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Tech_Job
好的RD不一定能成為好的PM
作者:
sdudu
(眼中還有火焰)
2018-08-01 12:35:00
今天參加一場會議,是一個大客戶同時邀請公司兩個部門報告。部門AB報告的人都是EE畢
業,最早都是RD,後來轉PM。也聽說一開始雙方都知道客戶聽眾是偏市場業務採購部門,
所以需要的是講應用不要講深入的技術。
結果看到兩個好大的反差,A部門英文流利,講的深入淺出,客戶聽的很投入也問很多問
題,互動熱烈。B部門的英文結結巴巴,而且自顧自地講產品有什麼規格,線路怎樣......
B部門在講的時候感覺所有人都坐立不安,沒有人問問題。真的能感受到PM不是懂技術就
好,是要面對客戶,要能跟客戶互動的阿。
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)
2018-08-01 12:42:00
那要看客戶懂不懂技術 不懂技術的跟他講技術 就像HR對牛彈琴 不懂技術的PM 很容易傳達客戶需求不清不楚這就是為什麼常常工程師被PM搞得很不爽
作者:
peng978
2018-08-01 12:44:00
這要看人的 跟是不是RD無關
作者:
callecstacy
(SAS for champion)
2018-08-01 12:44:00
本來就是啊 人的問題才最難解決
作者:
REMEMBERYAU
(blusense)
2018-08-01 12:45:00
不懂技術的PM就 Mr. YES,什麼都好 什麼都接,到最後跳票 出包 客戶跑
作者:
caltrate
2018-08-01 12:50:00
那客戶如果是硬體來就會聽得很投入了啊。也有看過EE轉PM轉很好的,這篇感覺沒什麼意義
作者:
Pieces53
(夜生活阿...)
2018-08-01 13:01:00
這命題不值得討論吧~你隨便套都成立 好的兒子不一定能成為好父親 好情人Vs好老婆... 本來立場不同 要轉換就是有個過程
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