想要求發展的青年慎思：
我朋友說：
董事長只會在那邊講幹話打高空，說要接Tier-1客戶練技術，但卻不放資源，產能不夠。
連個論壇展會都不太參加。產研報告也不買。
事實上根本是搞不清楚產業方向、技術藍圖，胡亂開發累死三軍。
RFQ報價命中率低，很多客戶來問問就走。
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20140331/370750/
總經理對很多訊息的反應能力不夠，常常滿臉問號？
放任下面處長級、副總級亂搞。前三大的人才常常來了又走。
營運長、某廠長開會會開到打瞌睡，醒來東西記不得又叫人家報一次。
研發中心的副總，也是滿噗籠共的，亂開一堆案子，酸底下的博士。
下面的人一直被製造部K，他也不出面談，躲在後面頤指氣使。
想要知道一些業界資訊，自己沒人脈沒能力沒方法問，不斷幹角酸死下面的人。
研發中心幾個怪怪的混混的處長，得罪多少人，流到客戶端回來反擊，造成下面的人難
做事。
然後KM（Kownledge Management）做的極差，研發中心彼此人員不知道彼此在做什麼
資源知識無法共享。製造部製程部與研發中心資訊流通度低。累死三軍。
幾個高層老是王不見王，躲在自己的單位不出來協調事情，做事又常反向，真是累死下
面的人。
其他怪怪的（如設備主管）、混混的、超GY又沒料主管（例如Q主管）就再說了。
所謂一將功成萬骨枯，這些人的心態就是不斷推下面的人去陣亡，以堆積自己的成就。
而不是自己衝第一個，想好方法讓下面的人去遵循衝刺與學習。
其他如荒唐的IT、與繁瑣麻煩的行政程序也再說了。
強者我朋友不恨力成，他只是有基準公司可以比較。
※ 引述《shotholisi (七月份好戲上場！！崩崩)》之銘言：
: → cgn888: 力成實際17個月以下喔。FC技術落後，很亂吵成一團，三思 07/21 00:50
: → cgn888: RD、PE、EE無法協同工作，系統鬆散，高層不厲害。 07/21 00:51
: → cgn888: 想成長的話，會滿阻礙你的發展.... 07/21 00:51
: → cgn888: 原本待前兩大封裝廠的，建議別去，會不習慣又離開 07/21 00:54
: → cgn888: 力成HR每天在LinkedIn做假廣告，找些菜鳥在那邊發文裝開心 07/21 00:56
: 我是不知道你多恨力成這間公司？？？ 雖然裡面的leader很機八很沒錯！
: 但你說力成實際17個月以下？？？？ 我就出來發文打你臉了！！
: 7萬3853元
: 5萬5700元
: 8萬8787元
: 5萬6100元
: 10萬4592元
: 7萬7515元
: 6萬9967元
: 6萬2225元
: 8萬4235元
: 7萬2373元
: 11萬5751元
: 9萬2906元
: _______________________ 95萬4004元！不含加班費 86萬6936元 __________
: 平均每個月加班19小時......
: 以下開放 日月光工程師靠北 拎北每月加班不超過10小時，照樣年薪百萬！！
: ※ 引述《trbgodcool (小彥)》之銘言：
: : 小弟近日拿兩個offer 但是一直無法確定要去哪間 上來詢問一下大家的意見
: : 背景: 兩年Filp chip 封裝經驗
: : 公司 ： 力成 Amkor
: : 地點 ： 新竹新豐 新竹湖口
: : 工作職程 ： 都是PE
: : 工作內容 ： FC DP. FC 中後段
: : 薪資 ：（N+6)x14 +季獎金+分紅（HR說約18個月）
: : （N+6)x14+工作獎金(1~2k)+季獎金
: : N是現在的薪資
: : 住宿 ：租屋 租屋
: : 力成的製程站點之前都沒有接觸過，需重學。但Amkor 的製程是跟我目前業務相同，上
: : 手較快。
: : 現在遇到的問題是，是要學新的製程且因為可以碰到Wafer，後面發展比較好(?)。還是說
: : 繼續精進目前的業務
: : 請大家可以提供一下意見！！
: : 感謝！！
: : （手機排版，請見諒！！）

對了你可以去股東會問一下主管：先進封裝客戶有幾個？先進封裝訂單佔比多少？看看這公司是在發展啥子東西？2012年爾必達倒閉事件造成公司經營不善時的主管群好像都在不曉得這樣的攻擊陣容，會有啥重大突破？

死掉99個小兵第100個做出來就夠了~反正人走在找，一直洗一直洗一直洗一直洗 總會洗到一個的

樓上av女孩說的對，裡面那種做錯決策躲起來，推給下面的改天我再問我朋友

KM的人進不了核心 學歷不夠吧 上網發洩一下當你的主管都得被你說了

記憶體就吃得飽啦，先進封裝感覺根本沒要作

力成聽說加班都報不上去幾乎都責任制

C大講的很貼切，應該巷子內的

沒錯 力成不能報加班，人資講爽的 每天弄到沒日沒夜還不給加班費 要去就去ASE SPIL Amkor邏輯IC還是比記憶體穩定

請問可以分享荒唐it 的經驗嗎？

請先去了解ARES 隱私保鑣

C大真的說的好

你有看過公測半天 就下架改版的官方系統嗎？

可以報 看bu or division

看到ARES笑了 垃圾系統

老闆幫我解鎖 東西再要了東西客戶在要了

怎麼沒有Amkor的聲音？

to sc1：力成沒有做KM，哪來KM的人？http://www.wagor.tc.edu.tw/doc/articles/0315.htm大部分部門不能報加班，能報的部門也有條件限制主管們還很聰明地，不用email書面通知，用嘴巴宣布

C大的朋友還在職嗎？

怎麼都沒有Amkor的聲音？

KM騙國科會補助行 出去沒工作 會類比電路再來KM