作者:
yujawe (Yellow Dog)
2018-08-16 19:24:36假設呢
部門內有一位非常資深的同事，做久了也慢慢跟副總級等級的高層熟識，想當然
沒人敢得罪他，連正牌主管都對他畢恭畢敬，不管下什麼決定都要參考這位地下主管
的意見，平時對同事講話也很不客氣，總是對人使喚來使喚去的，如果各位的部門
內有這種人你們會如何選擇?
1. 自己做自己的不管事
2. 摸摸鼻子甘願任人使喚
3. 憤而離職
作者:
sos915915 (sos915915)
2018-08-16 19:27:003
作者:
ja6150 (敗刀合劍)
2018-08-16 19:28:003
作者: Raikknen (Kimi) 2018-08-16 19:28:00
3
作者: meidong (MeiDong) 2018-08-16 19:31:00
4
作者:
sk050607 (板橋Vettel)
2018-08-16 19:31:00我知道你想選3
作者:
sqt (深海)
2018-08-16 19:36:004.專注厚植自己做事能力與做人人脈.日後成功基礎
4.專注厚植自己做事能力與做人人脈.日後成功基礎，然後找機會肛爆他！
作者:
yamax ( )
2018-08-16 19:46:00要不要請板主辦投票
作者:
terry530 (散落遍地的楓)
2018-08-16 19:53:003，但是給建議完你還是2了。
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2018-08-16 19:54:00他和副總熟但升不了官，表示副總也知道他沒能力，公司是看能力的地方，如果靠關係有用，他就不是這個位置
作者: azxd95440 2018-08-16 19:56:00
用蓋被行動處置
作者:
qweqq (qweqq)
2018-08-16 20:09:003
作者: Cblack (Wing_) 2018-08-16 20:11:00
3
作者:
yudofu (豆腐)
2018-08-16 20:12:00高層跟他熟、主管對他畢恭畢敬、要參考他的意見都沒你的事重點只有兩個：不客氣是很直接還是羞辱？使喚是否基於他對
作者: uiop019 (uiop019) 2018-08-16 20:12:00
3
作者:
yudofu (豆腐)
2018-08-16 20:13:00你的職權還是逾權？如果你只是單純看不慣的話還是回家好了
作者:
imrod (憨吉)
2018-08-16 20:23:00恩威並施，電他又罩他，讓他對你畢恭畢敬，這樣只要收服一個人就等於收復所有人了，讚讚讚
作者:
poisonB (狗)
2018-08-16 20:24:003
作者: foxhero (HERO) 2018-08-16 20:30:00
3
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:34:00某樓說對一部分. 士官長到頂也是士官長. 但他就是士官長這樣有回答到原PO嗎
作者:
wj1009 (wj1009)
2018-08-16 20:35:004、回家問爸媽
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:36:00而且原PO沒講對方職等. 若真的是資深/高級. 你還懷疑個屁等等. 上站要四千次了. 表示應該35歲以上. 問這題對嗎???
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-16 20:53:00你也只能選3
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-16 20:56:00我知道你想選3 但現實是部隊本來就會有士官長看%數不看職級你會好過點 人家也是%數夠才能這樣
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:57:00抱歉年齡推算錯誤.去年底T碩純血畢.所以是資深鄉民.但.....
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-16 21:00:00而且 如果他沒惹你 不就只是沒他紅你不開心而已....
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-08-16 21:25:00還不快去拍他馬屁啊 發什麼廢文
作者:
LV999 (封頂)
2018-08-16 21:37:00打好關係一起爽阿
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-08-16 21:38:00作者:
reich3 (月湧大江流)
2018-08-16 21:39:00這就是狐假虎威，職場超多的，更可惡的還有拿著雞毛當令箭的！
作者: giantwinter 2018-08-16 21:46:00
3
作者:
Csir (張胖胖)
2018-08-16 21:55:00我都回家跟媽媽講 然後我媽就會在他下班時去公司門口電他
作者:
ashyang (LMC)
2018-08-16 22:00:00就一樣是同事啊..他使喚你你幹嘛聽?他又不是你主管，我同事還董事長小兒子上班睡覺主管不會打擾他，因為跟其他部門協調事情時帶他一起去都會很好搞定
作者:
wtfconk (mean)
2018-08-16 22:14:00如果真的被器重的話不可能萬年職員啦…連這貓膩都看不透…
作者:
melzard (如理實見)
2018-08-16 22:34:00董事長小兒子...如果是獨資就是一人之下
4、拍他馬屁、奉承他，當他的哈巴狗以後你就是地下主管的人，俗話說打狗要看主人，大家也都會敬你五分。
作者:
iceking (blue ice)
2018-08-16 22:37:00跟他搏感情阿
作者:
ewjfd (無經驗可)
2018-08-16 23:10:00存錢理財 財務自由才是逃生出口
作者: Raikknen (Kimi) 2018-08-16 23:17:00
心裡想3實際是2乖，吞下去
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2018-08-16 23:21:004. 跪下去幫他毒龍 他爽了你以後日子也好過
作者: paphian (金太郎) 2018-08-17 00:00:00
我覺得反而是能力跟關係都不夠強，才會卡在那邊，能力夠強會被重用，關係夠強能空降，只是待久了見多識廣，關係不差而已吧。你可以試著找出他好用的方面，盡量利用，優缺點互補囉
作者:
sai1268 (....)
2018-08-17 00:11:00跟副總熟但升不了，我看副總只是應付他而已，這麼沒什麼用
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作業系統↙☆:)
2018-08-17 04:32:00絕對是4啦 進GG第一次看過調薪超過10%的超扯來兩年就升等 再調6% 一年調薪就調了快20%
作者: ntntgo (單純vs單蠢) 2018-08-17 08:18:00
我們就有這種人，不缺錢就離職吧
作者:
woook (將將好)
2018-08-17 11:19:003
作者:
rik (åŠ æ²¹åŠ æ²¹ï½ž)
2018-08-17 11:39:004. 討好他
作者: wow5942018 (Doreme) 2018-08-17 11:49:00
先嗆在說
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2018-08-17 15:35:00
讓現在主管，挑戰地下，做壓力測試在評估是否要離職。
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2018-08-17 18:49:00
3 順便挖洞給他
作者:
pttnews (PTT新聞)
2018-08-18 14:50:004 當場幹爆他
作者: ilanvincent (vincent) 2018-08-18 17:51:00
1是不可能的，待沒幾年肯定會使喚你，等你受不了你就會到3我是用自爆的心態離職，把對方拉下地下主管的位置
到處都有這種人，每次離職沒完沒了，想辦法提升自己的生存適應力吧
作者:
ru8ru8 ( 快雪時晴)
2018-08-21 13:15:003
作者:
ntuooo (cwcho)
2018-08-24 07:19:003