應徵後一週內便收到錄用通知電話，貴司人員詢問我何時方便報到，我告知兩週後報到！
對方說那我再往上問看看這時間報到可不可以再跟你做通知。
幾天後，收到來電:
對方：「主管覺得你報到時間太晚了！」
我：「請問需要何時報到才能接受呢？」
對方：「ㄜ 不用了，我們主管有找到新人了，所以你這邊就不用了。」
結果通知也不是打來討論時間，而是直接GG，這樣的處理方式，讓人錯愕和驚訝.....
((第一次發文，如排版不好請各位大大水水體諒))
正常啦 就跟你拿到更好的offer也是沒做幾天就閃人別想太多 再多找找吧
作者:
sintyy ( )
2018-08-17 22:21:00跟我一樣 對方七月中問我哪時可以報到 我說八月初結果一周後HR打來通知不錄取 因為主管要求一周內報到 科
作者: tume7 (無敵七) 2018-08-17 22:41:00
要交接的的人只做到月底 所以會要你很快報到 呵呵
作者:
s860134 (s860134)
2018-08-17 23:02:00上面有八卦ＸＤ
作者:
susaku (小草)
2018-08-17 23:07:00咦? 這東西不是在面試時就會談到了嗎?
作者:
BIGGGY (逼機)
2018-08-17 23:25:00這不是旅館嗎 = = 跟科技版沒關係吧
作者:
wincy (臉圓圓)
2018-08-17 23:59:00有時候也有可能是你那裡有問題
作者:
j891004 (止水)
2018-08-18 00:04:00不覺得正常 這種公司就該制裁他
作者: BambooGrove (竹里館) 2018-08-18 01:02:00
有夠不正常
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-18 05:14:00沒差啦 這麼急的缺 通常也不會好到哪
作者:
openlion (open獅)
2018-08-18 07:02:00至少打電話給你了
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-18 08:39:00至少有打給你了
很正常吧？他本來就有任用人的選擇權.....你運氣不好而已
這也在黑是黑三洨的 那個比較能配合就請那個阿...
運氣運氣 公司都會有急缺想補人 下次把理由講清楚看看？急缺不一定雷缺吧 有時候是前面的人做沒多久自己跑掉跑掉就會有很多種原因
作者:
PttGod (PttGod)
2018-08-18 09:35:00分類
作者: willie0171 (willie) 2018-08-18 09:44:00
通常拿到正式聘書才算數，雖然也有拿正式被表過。
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2018-08-18 15:54:00
鳥爆
作者:
newper (別當Google不存在)
2018-08-18 16:16:00有分享有推，所以我都會對人資告知請務必email給我看來你連證據都沒有，無法告到勞工局