作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
2018-08-25 09:23:49科技業本來就不是安穩到退休的職業
二十位優秀的工程師 只有五位可以當主管
剩下十五位工程師年紀大 容易被盯上
再來你能忍受被年紀比自己小的主管呼來喚去嗎
許多老工程師臉拉不下來 自己就辭職了。。。
作者:
onomedu (edu)
2018-08-25 09:35:00很多情況不得拉下臉，通常越資深學著為生活，都會想臉皮值錢嗎？
作者: furio (void) 2018-08-25 10:00:00
有哪種行業每個人都可以升上主管?
作者:
qa17b (聖猿降臨 眾酸退散)
2018-08-25 10:20:00保險啊 滿街的主任襄理
作者:
meowyih (meowyih)
2018-08-25 10:37:00你這邏輯可以套在所有的行業 XD差別是其他行業錢賺太少, 沒辦法 "拉不下臉就辭職" XDDDD
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-08-25 10:46:00當主管更不安穩 除了技術還可能因為派系 決策走人
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-08-25 10:54:00前公司真的都是主管職沒走 工程師都換一輪了 主管職才難換 年薪都輸一線資深工程師 公司前途茫茫 也只能硬撐你要自降工程 出嘴出久了 別人也懷疑你真的行嗎
作者:
patear (patear)
2018-08-25 11:01:00年紀比自己小又如何，合得來能適才適用就行，總比年紀大都下些鳥決定的主管好，你這樣只是讓更多主管避用年紀大的我現在的主管年紀就比我小，但雙方配合愉快
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2018-08-25 11:29:00拉不下臉皮跟繳不出貸款 哪個可怕？
我這三年兩任主管都比我年輕，人家管下面年資平均超過20年的工程師個個都認了，人家上的去你上不去，是有理由的。
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2018-08-25 12:03:00自己沒能力 擺什麼老
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-08-25 12:22:00依老賣老 出嘴的 本來就廢物... 科技業又不是公務員的生態傳產 家族企業 最容易發生這情況
作者: anson1983 (Anson) 2018-08-25 17:43:00
科技業也有出嘴擺老的,還不限定管理職...最近公司某些單位不賺錢砍人,洗掉的都是在一線做事的,變成官兵比例9:1後不敢再放人了...