先來介紹自己。（認識或猜出我的人就低調吧…）
國立四大碩畢業，機械固力組。工作經驗約 10 年。
在這之前，就都是在台資公司工作。
從工作開始到現在，每年都固定挑戰大大小小的外商面試，直到今年才成功第一間。
過去面試的外商，不論規模和產業，總計約 10~12 間（不含僅投履歷）
多益在2009年自我測試過一次，830。
直到去年想說改制前一圓自己的夢想，再次挑戰，865 低空飛過。
先切入主題。（本篇是以驗證都市傳說的心情來寫）
國外有篇文章寫到，到底 Google 的面試流程為何？
這篇文章是極具說服，且經本人驗證為正解。
https://goo.gl/HqPrgE
那我就直接以他的流程來寫寫心得吧
0. 投履歷
其實很多人會想，到底 Google 會不會透過 Hunter 找人。我所知道的是，不會。
至少以我接觸的層級，工程師不會。
而且到最後階段，Google 的招募員會詢問你有無其他人選，因為他們都是自己在過濾履歷。
那麼，到底要怎麼投呢？其實就很簡單，請把自己的英文 CV 寫好，到 Google 的官網投遞。
https://www.google.com/about/careers/applications/#
剩下的，就是交給上帝和時間了。
（P.S: 如果你有認識的 Googler，由他們推薦會更好，不是說保證你能上，而是至少在投遞這一關，會能夠知道自己到底有沒有被看見）
1. Recruiter screen （電話面試）
若是你的 CV 被採納後，那麼你就會收到來自 Google 招募員的電話。
由於我是投遞 Google 台灣的職缺（Product design - Notebook & Tablet）
因此我想台灣的是由上海 Google 負責 （上海可能是大中華區 or 亞太區）。
我認為我是算幸運的，我在投遞履歷後，約莫一週後接到招募員的來電。
有點突然，本來我還以為是大陸工廠又要來找我抱怨。
仔細定神一聽才知道是 Google 來電，整個人僵直起來的走到辦公室外開始講電話。
這一關，真的就只是暖身關，也是唯一會用中文的面試關卡。
招募員主要是為了確認你的履歷，另外還有說明工作內容。
當然，一定會需要測試你的英文能力和基本專業知識。
這個測試是為了理解你的英文流暢度 + 專業知識的英語力。
Stage PASS。這時他們也告知，請你給予日期區間內，你有空的日期和時間。
以便他們安排第一輪的專業面試。
2. Internal referencing（內部確認）
我的印象有點模糊。
不過應該就算是招募員確認後，給予內部回應，並要確認如何安排第一輪面試。
3. Phone screen(s) by people currently in the role（視訊面試）
這裡也是我所碰到的第一輪專業面試，由於有 NDA，所以我也只能大約說明情景。
因為都是要和國外面試，在當初提供可安排面試時間時。
招募員會告知請以美國時可配合的週間和時間
（也就是周二至周六；每天早上 6:00 至 10:00）
其實我本身就都要起很早準備上班，所以這個時間我覺得還算人性化。
Google 的面試時間是抓很準的，每一次的面試都是 45 分鐘。
因此，請你好好的說出你的想法吧。
因為他們是需要寫面試報告，不單單只是評估你的專業，而且還有你的邏輯，個性。
6:15 一到，我的畫面出現了位工程師，正準備拿出他的筆電做筆記。
本次的面試應該是位印度工程師，主修為機械領域。（還好口音不重）
他依照你履歷上所寫的狀況一一詢問，並且不時穿插工作上的一些基本問題。
另外，也會再將大學基礎學科帶入，以了解你的基本學能程度。
這位工程師所問的問題，但真的是題題到位。我只能說，絕無冷場。
早上 6:15 就要在專業+學理+英文三方轟炸。
7:00 一到，原本嚴肅的他，也露出笑容，並給了幾句鼓勵的話後，我們就此下線。
當螢幕蓋上後的下一刻，當下我還真有種…全世界在轉動的感覺。
就這樣，無縫接軌的準時上班，公司沒人知道我有面試。
4. Onsite Interviews （現場面試）
由於每位面試官完成面試後，招募員要在收到他們的報告，
才能夠給出是否繼續進行下輪面試。
雖說 Google 官方說明要在 24 ~ 48 小時內要給出報告，
但因為工程師最重要的是專案，所以還是有可能有漫長的等待。
這一次的等待，我足足等了一個月。
中間和我的招募員通過二次信（我也不想一直煩對方咩）
正當我想自我放棄 + 認為我要再努力精進時，一個好久沒來的號碼出現了。
電話接起來，是我的招募員。
我還先打趣的說，別這樣嘛，真的要 reject 我，別這麼久咩。
招募員也就打鬧起來說：
「好的，下次我會快點」。
「不過我沒這機會，我是要恭喜你，報告回報蠻 positive 的」。
「我們來進行下一輪的面試吧」。
重覆上一輪的動作，同時跟你仔細說明本關的面試方式，敲定可行時間。
這一輪是重頭戲，是比上一輪還可怕的轟炸。
如果你是在國外 Google 面試，那就會是一整天的面對面面試，上午三場，下午二場。
但由於我們是跨國，加上用人主管最近太忙（而且是美國團隊）。
很幸運的，我的面試時間被拉長為三天五場。
也就是說，某一天為二場（和團隊成員），另一天二場（Cross function）
再一天，也就是我的用人主管。
團隊成員的面試一樣是沒有冷場，和第一關一樣。專業+學理+英文一起來。
不同的是，原本第一場準備的紙和筆都沒用到。
這一次，我還真是畫好畫滿，外加一堆自由體圖，還有我天馬行空的破爛解析（？）
這天結束後，原本覺得之後對 Cross function 的面試可以輕鬆應對吧。
沒想到，事情沒有我愚人想的這麼簡單。
我是不用用到紙筆，但他們是直接將他們工作上遇到與機構有關的狀況。
一次全部都給你，讓你有滿滿 45 分鐘的愛，要來了解你的處理行為和邏輯。
最後一面比較特別，這位主管也剛好要出差來台灣。
所以他很精實的幫自己排了超滿的面試。（面試最後的剩餘時間閒聊談到）
而且他認為與候選人面對面，會對這個面試者更有感覺和想法。
所以我就又陰錯陽差的，在那個天龍人要上班的颱風天，就無痛前往 101 現場面試。
（是的，又沒有人知道我去面試，因為我住新北市，笑）
結束這樣的面試，應該是麻痺了（可能也升級了）
所以沒有第一關全世界在轉的感覺，只有腳麻了不能跑的fu。
而且覺得，人真的能逐步適應壓力，讓自己努力跟上那樣的節奏和腳步。
5. Hiring Committee Review.（審查委員會）
前面的面試，都是你能準備和努力的。
由於我的 Cross function 是在用人主管的面試後才進行的。
所以在當天面試結束去上班，一到公司，就收到招募員的電話。
一樣的人，一樣的打鬧，招募員告知，因為近期的專案頗多。
在 Cross function 面試前，主管僅有先給出初步的同意送審指示。
綜合其他組員報告，招募員認為被核定送審是沒問題的。
只是要等主管把報告完成，才能一併提交。沒想到這一等，又是一個月（默）
這裡提供一個與台灣不同的面試方式。
Google 的招募，只要在哪一關不同意，隨時都能把你刷掉。
所以別認為有哪一關不重要。
而在這關要送審 HC 前，主管可以有權力刷掉你（因為認為你可能不適任）
但沒有辦法因為只有主管同意，你就被送審（要全部人同意）
所以在主管真實報告沒出來前，我都還是七上八下的（菸）
而送審後，這就是所有候選人的大魔王。
這是由另一組人，依據前述的報告來評判是否要加增一輪面試，不予錄用 or 錄用。
聽說過關機率約 40%（無法得知）
6. Recruiter requests External References and Comp History,
conducts reference checks, and prepares a packet
for the Offer Review Process.（招募員要求外部參考文件和薪資證明等）
這裡是在前述都確定要送 HC 審面後，
他們會要求你要給予目前的月薪，紅利，年終和配股。
因為這些都是要在進行完 HC 後，審核薪資的文件。
有人會問，不談薪嗎？
是的，Google沒有在談薪水，因為他們有自己的市場調查機制。
不過如果你認為你的其他 offer 比他們好，
他們也很樂於你將你手上已拿到的 offer 附上。
這樣一來他們能夠再次更新資訊，也能夠考量是否有跟進 or 提高的價值。
這一塊，我沒有。所以我只有現在薪水讓他們去審核。（我只是個年收少少的ME）
7. Pre-Review Committee (pka Pre-L, Pre-OC, Pre-EMG, VP Review)
8. Comp Review
9. SVP Review (pka LTeam Review, OC Review, EMG Review)
後面這三塊屬於內部運作，我就不是很了解。
我最多就是偶爾跟我的招募員閒聊，然後他會幫我了解進行狀況。
依招募員的說明，這裡還是有被刷掉的可能，只是可能性不高。
通常是因為你的現有薪資 or 其他 offer 在他們的評估中，你是被高估的。
但，這很罕見…
最後，從投遞履歷到最後收到電子 offer，這中間歷時約 4 個月。
我只能說面試的緊張，痛苦，還有等待的煎熬。
可能只有有相同經歷的人比較能體會。
但唯一幸運的是，最後我拿到了 offer。
後續心得（都市傳說自我驗證）：
1. 千萬不要把自己很想去的外商，當成第一關。
永遠記得，多面試，多了解。總比一直糾結只想進某一間好。
我也是把我今天的成功，歸功於過去十年失敗經驗的總和。
2. 到底外商的工程師英文要多好？
這些年的經驗是，請要能順利的說明和分析專業問題及想法，讓人能理解。
所以這就是一個很好的方向。
在工作之餘，試著把某些問題，自己用英文思考說明，
或許你就能判斷你在工程師界的英文是否及格。
3. Google 的薪水有無如都市傳說之高？
沒有，但我的想法是，可能我之前薪水不高（和不同function）
不過整包加起來，還有那個讓人掉下巴的福利，
就機構工程師這職位而言，我覺得是超出很多。
而且實際拿到手確實是優於多數在台灣的台商及外商所能給的薪資。
近期我所面試的外商，我的期待年薪還被質疑。
但在 Google 真的就給到這數目。
（實際薪資內容分佈，板上已有提到過，可以去查找）
簡單的比較就是
Google基本年薪（12個月）=外商offer（14個月）>台商offer（14個月 + 分紅）
到底有沒有台商整體薪水比 Google 高？
我身邊同學是有的（同為ME），但多數都是一直出差+拿加班費。
另外還要加上一個重要因素，那就是主管肯給，也給得出。
(4) 招募員電話訪談後，其實應該會很快第一面。
但由於他們專案在忙，加上工程師還忙到忘記要跟我面試。
所以我的電話訪談到第一面就這樣隔了一個月
（這樣是幸運的得到一個月念書時間）
(5) 這真的是研發職位嗎？就我在面試時，與用人主管談。
我也把以前去 Apple 面試的經驗及所對應職務詢問他。
他說明，這是研發工程師職位。
因為真要找對口，那就直接外包就好，不用在台灣再另開職缺。
這也證明之前在年初所發出的新聞稿，
Google 在台灣要招募硬體人才研發是不謀而合。所以我算是相信他了（誤）。
(6) Google 的招募員真的都會幫你追蹤狀況嗎？
說真的，不得不佩服和感謝他們。我相信他們的工作量超大，
但都還是會快速回覆我的信件，並且耐心說明了解狀況。
而且我把我目前手上有其他 offer 有回覆期限問題，他也努力幫我想方法。
（比如說應對 or 跟催內部流程）
這至少是在我過往的面試中，沒有得到的尊重。
或許因為這樣，也讓我在無窮的等待中，還是可以看到希望之火吧（誤）
好了，這就是我的分享，進入不是結束，而是另一個視野和挑戰的開始。
期待我的職涯能開展另一個舞台。
也希望能給其他還在努力的人，有個勵志及努力的動力。
作者: aspire3003 (aspire3003) 2018-08-26 11:23:00
推
作者:
qmqmqm 2018-08-26 11:23:00推 也推都市傳說驗證 沒錯
作者:
h5904098 (LBJ IS GOD)
2018-08-26 11:23:00厲害推
作者: marmarmar (Dexter_SBD) 2018-08-26 11:23:00
推優質文
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2018-08-26 11:23:00恭喜 羨慕
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2018-08-26 11:24:00面過GOOGLE才知道, 台商人資真的廢...
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2018-08-26 11:33:00推
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-08-26 11:34:00恭喜推
作者:
jesuschiu (jesus_chiu)
2018-08-26 11:35:00強者 厲害
作者:
EMudiay (艾曼紐默迪欸)
2018-08-26 11:37:00推 好棒的文章
作者: wynton 2018-08-26 11:38:00
推
作者:
ntp11820 (Barrychen)
2018-08-26 11:39:00恭喜，推
作者:
Jose (交通部長˙荷西！)
2018-08-26 11:40:00我當時丟第二天就打來了 recruiter非常專業and respect
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2018-08-26 11:42:00台灣google ....呵呵
作者:
DiawKu (迪奧)
2018-08-26 11:42:00好狂，我太太問我為什麼才中午就跪著了
作者: mio1987 2018-08-26 11:43:00
猛，推一個
恭喜你！！能體會你這時的感動！！謝謝熱心分享，祝你一切順利囉
作者:
BingLing (壞人請別再靠近我)
2018-08-26 11:43:00強者推
作者:
s813082 (雅美蝶)
2018-08-26 11:43:00推強者
作者: joefourtree 2018-08-26 11:43:00
推 謝謝分享
作者: iwtes (我要吃牛排) 2018-08-26 11:44:00
未來是台灣google 還是美國google?
作者:
ran8620 (Travis)
2018-08-26 11:45:00推，恭喜～
作者:
f204137 (Fj)
2018-08-26 11:47:00強者
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2018-08-26 11:49:00問個傳說 現在還需要繳交成績單嗎
作者:
fenson (give it a try)
2018-08-26 11:53:00恭喜，一般不用成績單，若覺得成績單是加分可以附上
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2018-08-26 11:53:00真的大推，對機械人很有幫助
作者: fomula (小鬍子) 2018-08-26 11:53:00
恭喜，很棒的分享
作者:
molopo (mmm)
2018-08-26 11:53:00強者
作者: wu128pcman (wu128man) 2018-08-26 11:55:00
強
作者:
coubala (苦芭樂)
2018-08-26 11:59:00恭喜
作者:
yiieuud (56友情必推)
2018-08-26 12:00:00謝謝分享
作者:
vans520 (VANS)
2018-08-26 12:02:00太神了.....
作者: die297035 (JAY) 2018-08-26 12:06:00
感謝經驗分享
作者:
fjuuu (fjuuu)
2018-08-26 12:13:00恭喜
作者: gank9527 2018-08-26 12:13:00
推推
作者:
cleorin (可可)
2018-08-26 12:14:00推
作者: heureuxstylo (快樂筆) 2018-08-26 12:14:00
推 恭喜你
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2018-08-26 12:14:00恭喜
作者: rabbitohoh (瑞瑞) 2018-08-26 12:16:00
恭喜
作者: skypc785308 (Hiskyz) 2018-08-26 12:24:00
推，很棒的分享經驗，讓人有了個目標
作者: HailToObov 2018-08-26 12:25:00
強者，小弟給您跪了
作者:
ppboy (磨練)
2018-08-26 12:25:00正能量
作者:
cowuu (cowuu)
2018-08-26 12:27:00辛苦值得了
作者: momoChuChu 2018-08-26 12:33:00
推分享
作者: rosydark (Fermi) 2018-08-26 12:34:00
推
作者: lastsodeep 2018-08-26 12:37:00
有神快拜
作者:
y956403 (尋歡)
2018-08-26 12:39:00推
作者: STUNN (STUNN) 2018-08-26 12:42:00
推個，強人
作者: sayme (夢想) 2018-08-26 12:42:00
恭喜 ME之星
作者: sywu729 (問號？) 2018-08-26 12:43:00
推
作者:
playdoom (告別青春 ....依然PP)
2018-08-26 12:43:00只能淚推了，因為我做不到
作者: osfufu (堅持與氣勢) 2018-08-26 12:48:00
恭喜
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-08-26 12:50:00Google ME 跪了
作者:
gomenba (Xiao a)
2018-08-26 12:51:00推 能打nba 誰想留在sbl
作者: yusami (自律神經失調中) 2018-08-26 12:51:00
跪
作者:
gomenba (Xiao a)
2018-08-26 12:52:00大大背景應該是系統廠機構吧
作者: ndmcpt2002 2018-08-26 12:53:00
推
作者: noxq4 2018-08-26 12:53:00
只能淚推了，因為我做不到＋1
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2018-08-26 12:56:00很棒的資訊 謝謝分享！
作者:
qmqmqm 2018-08-26 12:58:00Google最讓人推的就是人資的態度 而且主管也都很認真都能就事情本質與專業角度回答 問題也單純
作者:
AJIMMY (不要質疑你的信念)
2018-08-26 13:00:00恭喜！
作者:
qmqmqm 2018-08-26 13:01:00這點是Google的global SOP做得很好
作者:
salutelin (salutelin)
2018-08-26 13:03:00推 好厲害
作者:
qmqmqm 2018-08-26 13:03:00G社或A社只有customer-faceing會收比較年輕的
作者:
qmqmqm 2018-08-26 13:04:00或是marketing (門面) 技術職還是老的多
作者: cherokee2006 (峰哥) 2018-08-26 13:05:00
羨慕噓
作者:
qmqmqm 2018-08-26 13:07:00面試會給人一種終於跟人類講話的感覺
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-08-26 13:10:00恭喜 看來谷歌就是要搞硬硬了
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2018-08-26 13:11:00之前htc沒有機構進去？
作者:
luckyBF (科科)
2018-08-26 13:11:00強者Orz
作者:
Csir (張胖胖)
2018-08-26 13:12:00好猛!!!年薪300萬衝阿
作者: ms893030 2018-08-26 13:16:00
恭喜
作者:
Neomen (Neomen)
2018-08-26 13:21:00借問一下 新店HTC被G收購後，員工識別證真的都改G社了嗎XD
作者:
Bansar (Bansar)
2018-08-26 13:21:00推個 激勵自己
作者:
claudeliu (å夢 最高!!!!)
2018-08-26 13:24:00第二第三關中間等了2個月 台商早就被罵翻了吧
作者:
ctweng13 (ctweng13)
2018-08-26 13:24:00推
作者: g37373737 (雷斯特) 2018-08-26 13:24:00
google如果想找人會直接寄信，親眼看過，雖然我不知道能夠出paper的是不是只算工程師還是研發了
作者: cs9850712 (希格諾姆) 2018-08-26 13:25:00
恭喜
作者: LEON888 (LEON888) 2018-08-26 13:26:00
推
作者: Monicayan02 (您好!要啃什麼早餐？) 2018-08-26 13:30:00
面試要簽NDA？哇靠。這麼保密
作者:
ne579 (ne579)
2018-08-26 13:32:00跪
作者: hank960721 2018-08-26 13:34:00
恭喜
google recruiter也是會在linkedin上面找人的
作者:
coldpig (豬)
2018-08-26 13:37:00恭喜
作者: fred98765 (璇璇子) 2018-08-26 13:39:00
超強
作者:
kirry (kirry)
2018-08-26 13:41:00超強!!!
作者:
HAKUKE (亞流師)
2018-08-26 13:43:00推一個 不過很好奇之前的工作經驗
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-26 13:45:00推 強者
作者:
w61036 (阿東)
2018-08-26 13:47:00不過以前學科還記得也算蠻猛的..老早就忘記了..
作者:
mystage (亭)
2018-08-26 13:51:00推
作者: job3904 (煞氣a威廉) 2018-08-26 13:52:00
推
作者:
vegeda (我是粗眉??)
2018-08-26 13:52:00詳細解說推！感謝分享
作者:
rairobin (eatcatteacateattea)
2018-08-26 13:53:00恭喜~強者啊…
作者:
t32908 (ookkokk)
2018-08-26 13:55:00大推
作者:
Aso ( )
2018-08-26 14:01:00之前跟Google HR約時間 時間到了也沒聯絡我 過了兩個月才問我還有沒有興趣 (黑人問號)
作者: SP88 (sss) 2018-08-26 14:04:00
推
作者: fish10606 (臭酸魚) 2018-08-26 14:09:00
推分享
作者:
as891339 (Yang_Kai)
2018-08-26 14:10:00推
作者:
god80306 (god80306)
2018-08-26 14:14:00豪猛喔 一定要烙英文才能進
作者:
ziggyzzz (觸手與蘿莉阿斯)
2018-08-26 14:14:00推
作者: linkunchi (kunchi) 2018-08-26 14:14:00
覺得猛猛
作者:
kinoe (殺手)
2018-08-26 14:15:00恭喜
作者: st9040215 (雞堡) 2018-08-26 14:20:00
恭喜強者
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2018-08-26 14:22:00真強者 推 已羨
作者:
leeiori (分紅的季節)
2018-08-26 14:23:00推865 很猛
作者:
isabel23 (isabel)
2018-08-26 14:25:00恭喜推 請問台估除了月薪 還有RSU和ESPP可談嗎？
作者:
brave00 (善良與愛)
2018-08-26 14:26:00謝謝分享，同為Google面試者推
作者: tpktony (tpks6668) 2018-08-26 14:28:00
推
作者:
drpeter (淡水阿忠)
2018-08-26 14:30:00恭喜！
作者:
glowbu (只是個說法)
2018-08-26 14:30:00猛猛地
作者: bboman (BBO) 2018-08-26 14:30:00
聽到的都有RSU跟ESPP
作者:
yan1314 (你在看我嗎?)
2018-08-26 14:37:00感謝心得，恭喜你!
作者: haoxiaoMary (豪洨a瑪莉) 2018-08-26 14:38:00
Cool
作者:
kelune (kelune)
2018-08-26 14:47:00推...同機械人！ 想了解年薪範圍在多少？ 2M?
作者:
dzkae (dzkae)
2018-08-26 14:48:00恭喜!希望你住在新店附近!!
作者:
sumsum (simon)
2018-08-26 14:50:00恭喜！
作者: qazedcrfv (512) 2018-08-26 14:54:00
恭喜
作者: jjrdk (扣區旺) 2018-08-26 15:01:00
強者
作者:
chh312 (精銳魯蛇)
2018-08-26 15:01:00如果是台灣的職缺也有可能是台灣的招募打給你~我左邊就坐5個人每天看他們從早到晚電話打不完~不過他們真的非常尊重面試者，比起很多台廠明明不怎樣的公司結果姿態擺超高
作者:
chh312 (精銳魯蛇)
2018-08-26 15:02:00總之恭喜原PO，能通過正職面試真的都是強者中的強者!我這個派遣約聘的只能在旁邊羨慕+祝福了XDDD
作者:
mathlover (mathlover)
2018-08-26 15:04:00強
作者:
qmqmqm 2018-08-26 15:04:00沒錯google就在於懂得尊重人
作者:
erial (erial)
2018-08-26 15:10:00Push
作者: j6309355065 2018-08-26 15:11:00
推
作者: sonic60611 (imDE XD) 2018-08-26 15:14:00
感謝經驗分享
作者:
gt4 (低調才能華麗)
2018-08-26 15:19:00太強了 請受小第一拜
作者:
coaka (coaka)
2018-08-26 15:25:00推個 猛猛
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-08-26 15:34:00爽一波
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-08-26 15:37:00這才是在台灣非IC設計 做硬體的最高殿堂啊
作者: solomid704 2018-08-26 15:38:00
推
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-08-26 15:38:00系統廠的就是要找頂級外商 別再傻傻去ic設計被砍年資了
作者: bopanda 2018-08-26 15:40:00
推分享
作者:
s860134 (s860134)
2018-08-26 15:53:00恭喜
作者: smano (小喬) 2018-08-26 16:02:00
恭喜！
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-08-26 16:08:00推推
作者:
FangCC (希望)
2018-08-26 16:11:00推。 強者
作者:
ab830921 (Stitch)
2018-08-26 16:20:00強者給推
作者: brightstar 2018-08-26 16:20:00
推
作者: OrcaRex (歐卡) 2018-08-26 16:23:00
恭喜!!
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2018-08-26 16:25:00原po可以透漏Pixel 3台灣賣不賣嗎？不過還是恭喜大大
作者: bignumber (= =) 2018-08-26 16:26:00
建議找朋友問清楚， 呵
作者:
ChoDino (Dino)
2018-08-26 16:29:00比硬體台灣就是強阿！恭喜～
作者: alphasdto 2018-08-26 16:31:00
恭喜！
作者:
shinfei (Shinfei)
2018-08-26 16:48:00推！
硬體的最高等級了！看來底薪約莫在200出, 其它就看GSU、分紅了, 待愈久領愈多~
作者: pacennow2 (PJ) 2018-08-26 16:49:00
恭喜
作者: osme2000xp (osme2000xp) 2018-08-26 16:51:00
推
作者: xfile (我好窮 沒錢賭WC) 2018-08-26 16:53:00
其實g社台灣給的薪水並沒有很優 做得手機又醜
台商給機構的待遇都很爛，能去外商又是G社肯定超開心為台灣機械背景的人感到不值，能逃走要盡量走
作者: joenynasa 2018-08-26 16:58:00
恭喜你也謝謝你的分享
G人資也會考量當地的行情，能花100請到人絕不會花到150的。台灣人好選擇太少這點比較致命
作者: qq955166 (*~阿豪~*) 2018-08-26 17:08:00
恭喜
作者: r345r12 (迷途的貓.....) 2018-08-26 17:19:00
恭喜！
作者: Awenwen (初心者) 2018-08-26 17:22:00
恭喜!
作者: sky24421 (Patchouli) 2018-08-26 17:23:00
恭喜!!
作者: wider (要什麼自己最清楚) 2018-08-26 17:27:00
推，很用心的人
作者: TeaForTwo (TeaForTwo) 2018-08-26 17:41:00
強者推
作者:
godhand3 (cutefive)
2018-08-26 17:46:00會在汐止上班？
作者: Tofindtoseek (多累多) 2018-08-26 17:47:00
恭喜！
作者:
carpout (No Pout)
2018-08-26 17:57:00哇塞，推分享
作者: mokissru (芒果酸) 2018-08-26 18:01:00
恭喜你 超強的～
作者:
vitoman (vito)
2018-08-26 18:15:00強 恭喜
作者:
shioyu ((￣▽￣)y)
2018-08-26 18:17:00推。謝謝分享
作者:
MrMuscle (★~威猛先生~★)
2018-08-26 18:22:00登入推一把
作者: Nothingreal (Deicide) 2018-08-26 18:32:00
學店機械仔來朝聖
作者: GTX9080 (你有Bootloader嗎) 2018-08-26 18:34:00
恭喜
作者:
mbor (cheche)
2018-08-26 18:38:00猛
作者:
spadesA (spadesA)
2018-08-26 18:39:00恭喜
作者:
lantimes (lantimes)
2018-08-26 18:39:00恭喜呀 那你英文很好呀 你太謙虛了吧
作者:
ptthao (優文保證)
2018-08-26 19:03:00推
作者:
hcney (想一想)
2018-08-26 19:04:00祝賀您 成功始終來自於努力不懈
作者:
kobeliu (iori)
2018-08-26 19:05:00猛..
作者: elvis460 2018-08-26 19:13:00
推
作者: souswan (search for meaning) 2018-08-26 19:23:00
很值得思考的是,中國並不能用GOOGLE,但仍總用中國的HR來找人而不用台灣或新馬同樣會中文的HR. 台灣在外商邊緣化是愈來愈明顯的局勢.其實除了像GOOGLE這種外商,台灣人不
作者:
tihs104 (shit)
2018-08-26 19:25:00在google當機構，跪了
作者: souswan (search for meaning) 2018-08-26 19:25:00
留大型台商也不一定不好*好
作者: z88132 2018-08-26 19:36:00
推
作者: PttJi ( C.Shan) 2018-08-26 19:54:00
推分享
作者: giantwinter 2018-08-26 19:59:00
朝聖
作者:
Nadialove (僕はKinKiKidsが大好きだ)
2018-08-26 20:51:00好厲害喔 跪著看完
作者: johnbox (神秘寶盒) 2018-08-26 20:57:00
呃 當Google HR和我說他們收購了HTC之後 對台灣薪水結構有所調整 可能連目前package都無法match時 心就涼了一半過五關斬六將 最後package沒辦法match 放棄
作者: osme2000xp (osme2000xp) 2018-08-26 21:12:00
所以目前台灣google大概是？
作者: hssinyue 2018-08-26 22:08:00
恭喜，推
作者:
AmyEAT (我愛素素)
2018-08-26 22:42:00佩服
作者:
double21 (我不是雙二一)
2018-08-26 22:43:00Google 沒有ESPP，不要亂聽了
作者: chiaminhaha (chindes) 2018-08-26 23:10:00
毅力堅強 真心佩服
作者: TacoBell (doritos taco) 2018-08-26 23:20:00
推！
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2018-08-26 23:34:00
謝謝分享 推強者
作者:
bowin (盡其在我)
2018-08-26 23:52:00Congrats! 推分享！
作者: jnth5566 (56不能亡) 2018-08-26 23:55:00
感謝分享
作者:
usea5a (給我一個理由忘記)
2018-08-27 00:11:00猛 厲害
作者:
lammin (死魚)
2018-08-27 00:18:00強的跟鬼一樣 恭喜!
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-08-27 00:21:00很強
作者: M013 (13) 2018-08-27 00:22:00
推☺
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2018-08-27 00:27:00恭喜，謝謝分享，我遇到的人資是新加坡分公司
作者:
bapi88 (八皮)
2018-08-27 00:29:00我同學 台大ME碩在裡面兩年 去年領了快6M
作者: bily (bily) 2018-08-27 00:40:00
恭喜
作者: wtsheed (Sheed) 2018-08-27 00:42:00
開眼界了！
作者:
wtfconk (mean)
2018-08-27 01:50:00恭喜了
作者:
ImMACACO (Clean the world)
2018-08-27 01:53:00推
作者:
tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘)
2018-08-27 01:58:00神串留名 感謝分享
作者:
john0312 (Chen John L)
2018-08-27 02:13:00我是聽到傳聞，收購HTC之後大概腰斬吧ME職缺我沒聽到什麼消息，但SWE職缺大概跟發哥差不多我有個朋友面了群暉跟G社的SWE，結果群暉開的比較高...另外聽說這狀況內部有在檢討，以後搞不好會調整？
作者: BestAnnTw 2018-08-27 03:26:00
推
作者:
ddd1264 (關我)
2018-08-27 04:46:00推，高難度qq
作者:
KKfish (巧智終歸庸俗)
2018-08-27 05:49:00高手！
作者: lebronlp097 (呵呵軒) 2018-08-27 06:01:00
好文推
作者: kevinqaz123 (kevinqaz123) 2018-08-27 07:21:00
太厲害了 真的很佩服！！！
作者:
SNtaeSD (張帥)
2018-08-27 07:51:00太猛了！！
作者: sam830513 2018-08-27 07:55:00
天啊太神
作者: ggccu 2018-08-27 08:02:00
太強大了 感謝那麼細心的分享文
作者: sanjijun 2018-08-27 08:06:00
厲害，加油！
作者:
gbd37 (我想抓波波)
2018-08-27 08:16:00猛！不過推文的人好像一群人在google工作過？
作者:
dowbane (咩咩背著羊丸丸)
2018-08-27 08:28:00太帥了
作者:
boboWEN (溫溫)
2018-08-27 08:55:00推推
作者:
vt0628 (小郡)
2018-08-27 09:15:00恭喜
作者: bj6eji32k7g4 (小生) 2018-08-27 09:29:00
恭喜
作者:
ATLAS17 (穆烺)
2018-08-27 09:44:00恭喜，太厲害了
作者:
rexsony (雷克斯索尼)
2018-08-27 10:27:00我走到第四關過。視訊後沒下文
作者: Pomelomelo (蓓比) 2018-08-27 11:51:00
恭喜
作者:
popchou (popchou)
2018-08-27 13:09:00同為ME只能推了
作者:
Rover ( )
2018-08-27 14:19:00前公司ME薪水也不比SW或EE 可能ME就算被砍也還在接受範圍吧
作者:
cmax (cmax)
2018-08-27 17:27:00優質
作者:
fakon (做好做滿)
2018-08-27 18:44:00今天不扶牆了，服你
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2018-08-27 19:36:00
QQ
作者:
shietsd (123)
2018-08-27 21:27:00上海google HR 是台灣人啊 還蠻正的
作者: theplaypig (TPP) 2018-08-27 22:40:00
恭喜
作者: ALLENWU 2018-08-28 07:15:00
推
作者:
descent (「雄辯是銀，沉默是金」)
2018-08-28 09:41:00感謝分享
作者: renu186667 (.......) 2018-08-28 10:11:00
強啊！google機構
作者: MONKEYJEUS (EPIPHANY) 2018-08-29 09:33:00
人生起飛～
作者: Sandisk (Sandisk) 2018-08-29 11:27:00
好猛，真的強，推
作者:
Silvosa (James)
2018-08-29 11:34:00我有面過ME 年薪真的會讓你起飛 不過是血壓
作者:
laybear (璇羽之詩)
2018-08-29 13:25:00推 強者