第一間公司..報到時...底薪24K....後面的新人底薪28K
第二間公司..報到時...底薪36.5K...後面的新人底薪38K
第三間公司..報到時...底薪33K.....後面的新人底薪36K
第四間公司..報到時...底薪45K.....後面的新人底薪55K
第五間公司..報到時...底薪44K.....力成竹科廠某個老鳥在那邊靠北靠木
說什麼我的底薪比他高，他幹麼教我？？ 值班時(跟電鍍機況有關)直接放生不教！
去年三月份，還在二樓電鍍機台當場嗆我一句話「要我自已解機況」，
說他也沒人教！幹麼教我電鍍機況！
還嗆我底薪比他高....他底薪連40k都沒有！嗆他有在大陸當過台幹...
(他都不知道我錄音筆有偷帶進fab..)
經典名言！太精采了！還好當下有直接錄音下去！
哪知道他那麼厚臉皮....還跟課長、leader說，說他全部都有教我！是我不學！
真沒看過那麼敢講垃圾話的老鳥！ 那我當天二樓電鍍機台錄音筆錄到的是？
鬼講的話嗎？
重點是leader還買單他的講法，去年5月還拿他的幹話靠北我！ (一樣被我全程錄音)
看來leader還蠻好騙的哦！
原po不爽的話，可以學一下力成竹科廠的某個北爛老鳥(他去年4月已經離職了！)
你只要看誰不順眼，看誰不爽的話，你就故意大概教一教新人，
直接回報課長跟leader說你有教過了！
直接抹黑是新人學習態度差 ！ 保證課長跟leader都會買單的！！
ps: 照力成竹科廠某老鳥的心態哦(眼紅新人底薪比他高)，
我想我大概前四間，已經被氣死幾輪了！還好，從來沒有眼紅過新人底薪比我高！
以下開放，假清高等靠北噓文！
※ 引述《howareyounow (please)》之銘言：
: 不知道大家有沒有這種感覺
: 聽到同事同學 版上分享文
: 動不動就180/200/250的
: 會不會覺得瞬間有點低落
: 低落不是不公平的感覺 就是好像輸人一等 同工不同酬
: 也許是沒看到別人的努力
: 只是莫名就會有種失落感
: 剛剛看到33台積 出去能1.5倍
: 就覺得好厲害呀, 發現自己出去只有0.7倍
: 而且短時間照現在速度調薪的話...可能五年內都不會有太大進展..
: 就莫名有種失敗感...這種感覺不知道在心理學上是否有說明
: 感覺只要有競爭就有, 但如果全力以赴後 理論上應該看得開
: 好吧 我也不知道我再說甚麼了 真是矛盾