本魯四大機械學士，有兩年設備商經驗
最近有幸拿到致伸科技的機構工程師offer
由於板上討論的不多，只知道大概是間算守法的養老公司
部門是Q BU，產品是trackpad，不是水果的部門
一年大約兩個月在東莞
不曉得有沒有其他相關資訊呢?發展性,分紅或公司風氣?
若不方便公開說，也可私信我
謝謝各位板友

Q原則上就是水果部門公司假比勞基法略多，而且有加班費可報，對員工算不錯一年保14個月，其中的2個月會在每年年底發，加農曆年前的一次分紅，所以農曆年前領完就知道一整年的薪水了

如果你不排拆出差這家算不錯的，我聽過都是出差多離開的

這間出差也是多的很扯

感覺機構出差是宿命QQ

機構肯定出差的，原則上這間出差機會ME>產測軟體=EE>FW

Q就是出差多到扯

但我覺得他們出差費算不錯的 比代工廠好很多

出差不是去試模就是產線，都賽啊，然後飯店又小小爛爛，還有叫你睡工廠宿舍試模試到半夜，說宿舍門關了，不給進，然後再外面發呆到早上，又要進工廠我不是說這家，我是指我以前在某家代工廠，真慘的生活因為公司給你了宿舍，所以你去找旅館，不付錢，一天零用金只有十五到二十美元廠商不帶你去吃飯，通常去外面要很努力的看價格，不然有可能一餐就破了某某代工廠機構出差經驗

出差通常是早上出去試模，晚上自己又跑去試模，所以存不存得到錢，看個人

Q就是水果，幾本上接近長駐大陸的狀況

致伸東莞宿舍樂合樓算是很不錯的了不過出差是在香港下飛機，再轉永東巴士進東莞石碣，路程有點久假略多的意思是除了跟勞基法一樣的特休天數外，被取消的那七天假還是會有幾天補給你，每年不一樣，有些會放在週六需補班的那天放，所以原則上是都不需補班，還有五一勞動節那週會多放個小連假

自由風氣～出包不太會咎責，其他BU的狀態～