代PO
各位大大好 小弟大學畢業後在台北第一份工作任職兩年了
前陣子因為前輩跳槽 而來了一位新同事
而這位同事已經來差不多一季了 卻還無法獨立作業
指定的任務DEADLINE都無法準時繳交
這時我的主管就會過來壓我(中線)要我好好帶她
我的做法就是看她目前程式卡在哪而提供方向或是解決辦法
但有時候不知道是不是我表達能力太差的關係
跟她講解完後 她就坐在那邊不知道在思考甚麼一動也不動
最後沒辦法 只好拿起紙筆將程式邏輯寫出來
只差在沒有把整個程式碼與法寫出來讓她直接copy
花時間帶人是沒有關係 可能轉換領域所以需要一點時間調適
但這學習曲線跟學習(工作)態度有點差 讓我有點帶不下去
雖然說我不是她主管(職等比我高) 但光是遲到率就已經有一成五了
明明還在試用期 都不會有所警惕嗎‧‧‧
另外在公司工時八小時裡面將近2小時都不在位置上==
想請教各位年新300W的大大們 這種情況要怎麼處理比較好呢?
我不想當黑臉黑主管講QAQ
作者:
a47135 (金屬史萊姆)
2018-10-02 01:25:00先收集點證據啊，不管是捅他還是避免被反咬都有用，有備無患，說不定他會說你都不教他他才都不會喔
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-10-02 02:11:00心不在這你管那麼多幹嘛但也有可能你不會教~不想帶就跟你主管說阿 沒有其他方法惹 工作講人和碼~也有可能你的口氣態度讓他覺得很靠北，才對你反感學習力就下降啦所以你就跟主管直說吧~QQ
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-10-02 02:20:00主管都說要帶她，你還故意要她獨自作業？
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2018-10-02 02:29:00你為什麼不好好帶?
作者: pupucar (knock!knock!) 2018-10-02 03:04:00
職等比你還高？然後你要帶他還要負擔他不行的責任？建議開履歷啦找工作啦
作者: BigHeadDoggy (大頭狗仔) 2018-10-02 03:13:00
文章不是有寫因為繳不出來 才被主管交代嗎都要幫寫到程式碼了 上面的人真嚴苛
作者: ufap 2018-10-02 03:19:00
比這個還扯的都能在代工場穩待三年了
作者:
aadsl (aaids)
2018-10-02 03:54:00放生阿
作者: sa87a16 2018-10-02 05:09:00
捅他，常遲到就是沒責任心，對事情的不負責讓他滾，換一個能分擔大家工作量的人
作者: loose016 (拉拉仔) 2018-10-02 06:26:00
先反問她問題在哪裡，有什麼想法。若是是那種不會沒有思考與解決問題的人就趕快放生，不然有可能她自己沒能力而反過來捅你，或許這性質的工作本來就不適合她，過來人經驗………
作者:
mathrew (Joey)
2018-10-02 06:59:00正嗎？光常遲到 跟 一天到晚不在位子上 我就會放生她了她自己都不想學 還要我浪費時間教
作者: oh123oh (與社會脫節) 2018-10-02 07:29:00
一定不正才會抱怨
作者:
chuegou (chuegou)
2018-10-02 08:08:00...三個月新人要會獨立作業 我想先問你教了啥？
作者: max19860825 (Forever ) 2018-10-02 08:12:00
還好啦 我同事至少都六小時或是整天不在
作者:
sai1268 (....)
2018-10-02 08:16:00你就早上條列式mail信給他交代這幾天要完成的工作，然後cc主管，最後補請他看哪些東西有任何問題找我一起討論。第一主管知道你在幹嘛，第二你沒放生他，第三東西沒出來又沒找你討論，當然是他的問題其他什麼他遲到鬼混幾小時就算了，東西出的來最重要
作者:
testPtt (測試)
2018-10-02 08:31:00剛畢業吧 大部分看到幾萬行的專案都會不知所措
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-10-02 08:33:00有點耐心吧
作者: jairon (zack) 2018-10-02 08:38:00
只覺得你很關心她的出缺勤
作者:
testPtt (測試)
2018-10-02 08:47:00我是認為薪水又不高是要有什麼壓力阿
作者: o760823 (鋒) 2018-10-02 08:48:00
一定不正？
作者: a5958729 2018-10-02 08:58:00
很正才進的去吧
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2018-10-02 09:01:00跟主管反映吧 你該教的都教了 但她的心思不在這裏
作者:
aoqq12 (阿任)
2018-10-02 09:02:00不適合的人 提報給主管吧 或者你就等他爆炸有些人很奇怪 東西沒出來 又不會主動報備 或者想辦法
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 09:18:00
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2018-10-02 09:21:00圖呢
作者: qwert3857 (我愛C罩杯不愛C++) 2018-10-02 09:26:00
一定不正 你才會來發文
作者:
Arnol (還是太淺了)
2018-10-02 09:34:00主管去處理，不用擔心啦
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-10-02 09:35:00有些人是真的不太會思考但一動也不動、有問題不講的真的很煩
作者: vsbrm (vsbrm) 2018-10-02 09:38:00
有附照片鄉民比較好提供建議
作者: csii5566 2018-10-02 09:38:00
ㄎㄎㄎ google一下關鍵字：上班族懂得裝死
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2018-10-02 09:40:00如果正，應該是整天黏在旁邊教捨不得離開
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-10-02 09:40:00一定不正，正的話耐心會+200% XDD
作者:
dapple (dapple)
2018-10-02 10:02:00上面問正不正的是有多缺阿 很正的拖油瓶同事你也要?
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2018-10-02 10:08:00對方職等比你高?
作者:
jkl852 (444)
2018-10-02 10:11:00三個月還蠻新的吧...
你又不是她主管，記得信件往來cc主管，如果真不適任又留下你之後只會更慘
作者:
stkoso (Asperger)
2018-10-02 10:16:00三個月職等比你兩年高 還要你帶 這肯定是皇親國戚建議原PO乖乖把屎把尿 不然就準備履歷吧
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-10-02 10:20:00職等比你高應該算有工作經驗，交待什麼做了什麼都回報主管讓主管決定去留，還在試用期就擺爛如果被留下，這間公司大概也不怎麼樣，換你考慮去留
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 10:26:00
倫家4女森欸
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2018-10-02 10:31:00
先查一下她後台，說不定消失時間就是去高層打高爾夫。
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2018-10-02 10:49:00
母的？
作者: sa87a16 2018-10-02 10:50:00
笨沒關係，是態度問題，光遲到我就不爽了
千萬不要幫他做！記得向上反應他的況狀，並且說明一些自己的意見....
作者: MONKEYJEUS (EPIPHANY) 2018-10-02 10:57:00
出勤她是有問題。但帶人者未必沒有問題！新來的人遇到不會帶的人她自己也覺得雖到爆吧
作者:
butt1106 (12345678)
2018-10-02 11:09:00倫家4女森捏
作者:
pf775 (pf775)
2018-10-02 11:13:00應該不漂亮吧
作者: BigHeadDoggy (大頭狗仔) 2018-10-02 11:17:00
推dapple -.-
作者:
neofish (半帶擬隆鯛)
2018-10-02 11:29:00一定不正
作者:
n791116 (天母金城武)
2018-10-02 11:37:00果然女生不會coding就進得去惹
作者:
mathrew (Joey)
2018-10-02 11:43:00一定不正
作者:
kinyubi (浪費生命)
2018-10-02 11:52:00沒有手把手打code 一定不正
作者:
thbw666 (富和尚)
2018-10-02 11:54:00她裝傻在等你的code啊
作者:
dogalan (Emotion)
2018-10-02 11:57:00這樣是怎麼錄取的...XD
case不會用？可以錄取我嗎？我比較強switch case
作者:
LsugerI (嗯哼)
2018-10-02 12:06:00有工作經驗薪水還領得比較高的自己不會找飯吃，還要怪人不會帶的會不會太好笑？人家還肯教就要偷笑了
作者: yuanptt (影嵐) 2018-10-02 12:07:00
很正就不會來這發文
女生在科技業果然橫著走 南森如果問問題下場可不是只有被電飛這麼簡單
作者: sa87a16 2018-10-02 12:20:00
帶你有問題又不問，死線了還不知道嚴重性，帶你才雖吧，教你還要被嫌，自助餐吃起來十足雷包，雷包互雷包，理由吃到飽
作者:
MrZiXu (子虛先生)
2018-10-02 12:25:003個月要新人獨立作業？這觀念超怪
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-10-02 12:27:00小心惹，可能是認識的帶進來的.....所以沒在理睬你 ~.~
作者:
accin (acc)
2018-10-02 12:29:00傳產進去當天接case,,,,
siwtch...case不太會用?那你們面試的人問題很大吧，這麼基本的都不會，怎麼寫code
作者: hongsiangfu 2018-10-02 12:40:00
基本語法不會至少要會google，google也不會嗎？
作者:
chienk (.................)
2018-10-02 13:12:00離她遠一點
作者: jasonae86 (SealMan) 2018-10-02 13:49:00
作者:
geniusw (silence)
2018-10-02 14:13:00switch case 不太會用!!!工作6年!!!!!
作者:
overhead (overhead)
2018-10-02 14:48:00六年年資 應徵軟體開發 不會用switch case? 誰面試他的?聽起來不太合理啊?
作者: ufap 2018-10-02 15:01:00
太扯太扯
作者:
n791116 (天母金城武)
2018-10-02 15:38:00男生第二天就要可以獨立作業我還遇過女生三年經驗問main是幹麻的誰面試的喔 就一個30多歲沒交過女友的怎麼寫程式 就男同事在旁邊 女生連鍵盤都不用按
作者: xjiang (Good Life) 2018-10-02 16:55:00
don't care
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-10-02 18:03:00聽起來好廢喔 怎麼我的工作都要自己摸索沒前輩@@
作者: azkledu 2018-10-02 18:08:00
放生
跟到好主管這種早晚被fire，沒你的事；假如主管也是看臉不問能力的廢宅，那你趕快逃吧
主管壓我 我都直接回我階級沒對方高 只能引導 管不了
作者:
Ning01 (美式低能卡通 讚)
2018-10-02 19:41:00一定不正...幫QQ
何必幫這種的練功，累死你自己而已啦不要聽上面的胡說八道想佔便宜，小心被吉丟工作
作者:
holydc (のヮの)
2018-10-02 21:19:00倫+4
switch case不會用就if else啊,忘記加exit更包
作者: SuperJimmy (Mr.Jimmy) 2018-10-02 22:57:00
一堆檢討原PO不會帶人的 是不是在幻想人家很正ㄏㄏ
工作一段時間不一定這間公司用到的技能 什麼都不會要怎麼問問題？
作者:
su27 (su27)
2018-10-03 02:34:00他有問題你幫他解答,直接改程式也可以這樣他還沒法完成就聽天由命了
不在位置上我是覺得還好，她可能拿筆電去餐廳或是去其他地方做事，我也常這樣啊就想轉換心情而已
作者:
jjj1773 (小個)
2018-10-03 07:44:00我的工作coding非主要但能讓實驗方便很多，我也嘗試要教人避免當工具人，主管也支持我教，但成功率很低（七年了）
作者:
muimio (miu)
2018-10-06 11:15:00都你在說，證據呢？