Re: [討論] 現在還有哪間科技公司是真外商?

作者: sean2449 (肉鬆)   2018-10-14 15:15:05
外商定義就是HQ在外國,這麼難懂?
小弟看到的,絕不是什麼200 300萬,所以別再舉誇張的數字了
而是像底薪連100萬都沒有,可能連90萬也沒有呵呵
SWE進去的標準一樣嚴格,一樣的奧林匹亞金牌,一樣的ACM選手
以前Google在台灣也是百人的工程師規模
突然有一天,靈光一閃直接打6-7折?
Google在全球各國的薪資,就算沒competing offer
我也是沒看過這麼慘的啦呵呵
日本的軟體業也是低薪到爆,看看Google給的薪資也是屌虐第二名
還在涉谷蓋一棟谷歌大樓,反觀台灣...101之後要搬去哪呢?
moboo說的沒錯,台灣就是政府偏袒資方,勞工弱勢,連個勞動部都沒有
外商發現以後,當然能夠盡情壓低,以後乾脆聯合一起給28k?
扯遠了,所以現在到底哪家還能給較高的薪資
請各位分享一下給後人參考
作者: imrod (憨吉)   2018-10-14 15:22:00
Google SWE底薪沒有九十...我真的不太敢相信...==可以參考那個職位的jd嗎
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2018-10-14 15:22:00
在台陸資啊(煙)
作者: sean2449 (肉鬆)   2018-10-14 15:24:00
New grad SWE, 如果能相信,小弟會震驚嗎lol
作者: SteamTank   2018-10-14 15:52:00
號稱龍頭的發哥連150都給不起了 其他間也不用開太高
作者: remmurds (Stronghold)   2018-10-14 16:12:00
話說LINE在台灣的薪資不曉得落在哪 有卦嗎?
作者: shietsd (123)   2018-10-14 16:26:00
這是說新人嗎?有經驗的不是都會比之前高嗎?之前就200的不相信Google 會給更低
作者: dearjoyce   2018-10-14 16:31:00
想知道Line+1! 之前網路上有面試分享文說Line在台灣是繼google後薪資福利第二好的軟體公司?
作者: loadingN (sarsaparilla)   2018-10-14 16:35:00
新人能進google還會怕未來發展不好嗎
作者: aiueokaki   2018-10-14 16:35:00
line在日本的薪資就… 在台灣會好?
作者: tyantmf (weekwnd)   2018-10-14 16:36:00
現在蠻多假外商的
作者: final01 (牛頓運動定律)   2018-10-14 16:40:00
說那麼多連那間給高薪都還要來這問,跟本就是在幻想XD
作者: lolo0129 (QQ)   2018-10-14 16:48:00
又是一個底薪沒90,開獎破200的抱怨文?
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限)   2018-10-14 16:51:00
外商現在bonus大多用RSU給你,要底薪沒90開獎破200很難
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-14 17:01:00
那推薦學長公司好了 Kneron 薪資不錯
作者: sean2449 (肉鬆)   2018-10-14 17:06:00
谷歌stock+cash bonus已經標準化,不用開獎就知道了^^
作者: shiyeh (shiyeh)   2018-10-14 17:14:00
google在101之後 會到汐止的遠雄吧?
作者: pttccbbs (中華電信)   2018-10-14 17:14:00
90+30=120 可能不到120
作者: jyuan1993 (Yuan)   2018-10-14 17:16:00
第一年進去RSU根本沒多少,bonus級距就在15-20%之間,算一下就知道,不是秘密在Mercer的朋友看得到所有GOOG台灣的員工薪水,之前就聽他說過SDE大學剛畢業月薪六萬的,這根本不是single case
作者: pttccbbs (中華電信)   2018-10-14 17:30:00
聽我朋友說,HR 惡搞台灣薪資,讓基層RD, 只能吃香蕉皮,努力的基層員工,對薪資很有意見,看起來,新進員工,也要一起啃香蕉皮了
作者: oneheat (等待)   2018-10-14 17:35:00
你可以先去拿個鄰近的offer ex.華為/阿里或上海蘋果,再去compete到你要的數字
作者: pttccbbs (中華電信)   2018-10-14 17:45:00
我在28-29歲,發股票的年代,年收約350,分紅費用化之後,就縮水到150,現在又慢慢往上爬,薪水有時候,是參考用的,在台灣,你要300,很多公司直接,忽略了如果拿陸商的offer, 外商真的會買單嗎?他還是付你local pay, 不會用陸資薪水讓你在台灣工作我之前在矽谷的同事(老外),原本拿美國pay, 但是派來台灣工作2年後,被要求拿local pay, 不然就要回去美國,或是離職
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2018-10-14 17:52:00
南港hp:
作者: devilqxect (搗蛋)   2018-10-14 17:54:00
跟 HR 說你要投其他 location,應該不用重面
作者: pttccbbs (中華電信)   2018-10-14 17:56:00
那個老外,是某個領域的大神,娶台灣老婆,選擇local pay,留在台灣
作者: poba8506 (kimi_poba)   2018-10-14 18:05:00
就外商考核,台式管理啊!台灣主管還鼓勵大家要跟狗一樣
作者: h816090 (~FABULOUS~)   2018-10-14 18:23:00
google的New grad六萬算多吧,某電腦D牌才5萬..
作者: sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)   2018-10-14 18:51:00
華為算外商嗎?
作者: bbbcccddd2 (沒人要的)   2018-10-14 18:53:00
我們HQ也在外國...還不是拿local pay , 不到80萬一年
作者: jyuan1993 (Yuan)   2018-10-14 18:55:00
對的,D排荷蘭商new grad招一堆台大碩士,差不多就月薪50k*14
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2018-10-14 19:07:00
台灣華為薪資如何?總部不在台灣的就算外商啊
作者: oneheat (等待)   2018-10-14 19:12:00
誰知道你的case會怎樣..
作者: Talikyo (微笑的假面)   2018-10-14 19:18:00
回前面某兩樓,前年line徵branding designer,結果工作內容是fb小編,月薪不到40k,其他工作職位我就不知道了
作者: a78a78   2018-10-14 20:07:00
科高在東京好像新人base也沒一千萬日圓
作者: Mensholaten (REAL)   2018-10-14 20:07:00
先確認是不是自從併了某公司的低端之後才開始下修吧
作者: rewqasdf ( )   2018-10-14 20:14:00
屁話半天,建勞就只值這樣
作者: sunzoohsieh (ivan hsieh)   2018-10-14 22:25:00
D牌看來還是去外面混過一輪再進去比較好
作者: zxc25678 (hello)   2018-10-14 22:27:00
哈哈各種亂推薪水欸笑死 真正拿offer的笑而不語
作者: jyuan1993 (Yuan)   2018-10-14 22:47:00
據台大EE學弟說D也不好進,他差點要進不來,但我真的覺得還好,我簡簡單單就進來,可能是我不是graduate hire吧
作者: iceberg (((You only live once)))   2018-10-14 22:52:00
發哥沒150???
作者: Darkbeat18 (喔)   2018-10-14 22:53:00
說發哥沒150的只有兩種可能 1.學生 2.低階工作者
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2018-10-14 23:38:00
發哥底薪就快8了,Google 6萬超低好嗎
作者: mooto (退出會比較好, 就退出)   2018-10-14 23:50:00
就說吧 看發哥開獎文在那邊開心的不知道想甚麼費用化之後 如果不是靠發哥2014-15拉一波 哪來的MmNRP

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