Re: [討論] MTK現在還值得去嗎?

作者: TaiwaNumber1 (Taiwan Number One)   2018-10-20 14:13:20
※ 引述《zaku (....)》之銘言:
: ※ 引述《jpy (新竹人)》之銘言:
: : 現在到2018了,MTK還值得去嗎?
: : 現在E7,E8,E9年薪約多少呢?
: : 要300萬是不是E10才有了?
: : 如果是這樣.... 現在應該沒那麼操了吧?
: : CP值好嗎?
現在新人進去發哥一年可以領到多少啊
底薪當然就一百萬
那加上分紅還有所謂的加班費勒
如果是進主力部門
通常都幾點下班
對新人來說發哥還值得去嗎
作者: kf282558 (0.0)   2018-10-23 16:06:00
因為你值得
作者: successman (成功的男人)   2018-10-22 12:25:00
願聞工號
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2018-10-22 14:33:00
剛錄取就能知道工號喔
作者: googoo1102 (googoo)   2018-10-20 14:21:00
200萬
作者: abbei ( $曼尼最可愛$ )   2018-10-20 14:24:00
值得呀。
作者: hungys (hungys)   2018-10-20 14:26:00
稅前全部150左右吧,新人200太唬爛
作者: mdjason (左手)   2018-10-20 14:27:00
拿到Offer再開始考慮也不遲
作者: loadingN (sarsaparilla)   2018-10-20 14:28:00
不如去GG
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-20 14:30:00
M最近有在發預聘offer了吧
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-20 14:36:00
看老闆是誰 下面那句我就不提了 別讓穎睿不開心
作者: ideo (ideo)   2018-10-20 14:39:00
你上了嗎
作者: kf282558 (0.0)   2018-10-20 15:27:00
值得
作者: PttGod (PttGod)   2018-10-20 15:28:00
拿到Offer?
作者: Dsman (Happiness is everything)   2018-10-20 15:29:00
值不值得看你條件吧
作者: dennis4chen   2018-10-20 15:59:00
E9含加班可以破300
作者: gn01216674 (Dog)   2018-10-20 16:06:00
看競爭offer是哪家吧 論年薪應該還是前十 論cp就比較後面了
作者: poi963841 (poi963841)   2018-10-20 16:52:00
CP值超低…
作者: ptta (ptta)   2018-10-20 17:06:00
不然要去哪?請問有更好的建議嗎?
作者: good5755 (竹子)   2018-10-20 17:07:00
150-250 ON CALL 12-14基本
作者: poi963841 (poi963841)   2018-10-20 17:09:00
外商阿,年薪也不會比較低,但工時差很多
作者: successman (成功的男人)   2018-10-20 17:11:00
E9 300可去
作者: s84667308 (Rex)   2018-10-20 17:15:00
9點下班,底薪加加班費,勉強150
作者: PttGod (PttGod)   2018-10-20 17:16:00
off
作者: sc1 (sc1)   2018-10-20 17:34:00
Ktv Mtv值得去
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-20 18:20:00
哪些外商薪水有一百五啊
作者: KernelChen ( )   2018-10-20 18:27:00
樓上這個問題在這邊問的意義不大
作者: tiku123 (興奮)   2018-10-20 18:32:00
還行.但是發發向下了.新底薪100.明年分紅估計整年30.加班費可能是20.150差不多
作者: hsnuyi (羊咩咩~)   2018-10-20 18:43:00
預聘offer實習結業式後就有人拿到了 工時看部門 晶片回來前/後非常操的會到2點 平均9點吧
作者: SteamTank   2018-10-20 18:53:00
起薪拉平後CP值很低,當跳板可去一下
作者: potter1529 (宋代才女唱元曲)   2018-10-20 19:24:00
76K*12+55K*5+14K*12 差不多這樣吧
作者: hungys (hungys)   2018-10-20 19:53:00
看不懂樓上在算啥
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2018-10-20 20:06:00
可以去啊.再不行也可以去中山電機娶學生妹
作者: shadowppt (硬頸客家人)   2018-10-20 20:25:00
新人直接去FB, Apple就好了,cp值比較高
作者: orz811017 (orz811017)   2018-10-20 20:34:00
上面那個是什麼神奇公式
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-20 20:35:00
14k*12 應該是加班費吧
作者: GGWP2014 (123)   2018-10-20 21:19:00
推去117 取年輕老婆,可以吹捧一生了
作者: k20057 (kk)   2018-10-20 21:37:00
我看得懂你們在說什麼
作者: tiku123 (興奮)   2018-10-20 21:37:00
目前每年加薪大多是1000.紅一點3000.升等加給 升E8max 8400. E9 Max 16800.76K*14=底薪106.4萬.
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-10-20 21:49:00
這間沒有值不值得去的問題,只有進不進的去的問題
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-20 22:01:00
加薪加一千多真的是嚇到掉牙齒
作者: stock999 (史托克柰褦錼)   2018-10-20 22:05:00
我看不懂117XXXX
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-20 22:06:00
117 那個要去graduate版
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-20 22:09:00
55K*5是什麼
作者: bearsis (熊妹)   2018-10-20 22:15:00
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2018-10-20 22:41:00
新人你還有什麼好挑嗎除非出國 在台灣法科新人薪水還是前10啦
作者: freeyo (成大火人王)   2018-10-20 22:51:00
加班費還是別太常用到比較好,加到懷疑人生QQ
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-20 22:56:00
原來我在這邊提到陳穎睿會有人不開心 mike1688在哪裡?
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2018-10-20 23:03:00
薪資現在算還行啦,還是有一線大廠水準沒問題,只是未來不看好而已
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-20 23:04:00
台灣還有哪些公司新人有150啊
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-20 23:09:00
領滿的話 MmRPSGG+谷哥+...?
作者: th19883617 (小輾)   2018-10-20 23:22:00
好公司 可以自我實現 推
作者: gn01216674 (Dog)   2018-10-20 23:39:00
Qualcomm broadcomm amd nvidia xilinx apple...等等
作者: Battie (Battie)   2018-10-20 23:52:00
支持對影射人"敗類""神經病"的人提告 搞不好又會出現新的執行長
作者: ak075 (顆顆)   2018-10-21 00:00:00
直上117吧
作者: tentimes (十遍)   2018-10-21 00:07:00
現在MNP哪個CP值比較高的?
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-21 00:07:00
感謝Batti支持 但目前先專心跟方弘吉的官司
作者: LeBronJame23 (LeBron James 23號)   2018-10-21 00:13:00
gg新人有到150嗎
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-21 00:46:00
用領滿來比吧 GG第一年一定比較少
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2018-10-21 01:31:00
mtk哪個部門領最多啊
作者: tentimes (十遍)   2018-10-21 01:39:00
方弘吉? 多方?
作者: n791116 (天母金城武)   2018-10-21 03:24:00
底薪一百多 加班費+獎金 第一年可以破200不過基本上不用加班 所以大概200左右
作者: b19918025   2018-10-21 03:33:00
樓上說的是2008年的新人吧哈哈現在新人加好加滿才有150
作者: palapalanhu (宅宅史萊姆Lv.1)   2018-10-21 04:50:00
值得啦
作者: jamestian (No defined)   2018-10-21 07:08:00
噓週經文!!!!!!
作者: maneatis   2018-10-21 08:08:00
去陸商或美商或GG 真心不騙 可私訊
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2018-10-21 09:37:00
先進去待一陣再跳也好,名聲和招牌還是在
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-21 09:51:00
推文就繼續唬爛啊
作者: kinwoody (謙)   2018-10-21 11:18:00
保底就76k*14,分紅看部門,我自己前2年是分400k左右,但也聽說有的部門只有一半. 加班整年約200k,用肝加好加滿可以300k給你參考.
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-21 11:22:00
朋友說現在E7分紅要30都是問題了...
作者: kf282558 (0.0)   2018-10-21 11:27:00
樓上巷子內的...
作者: kinwoody (謙)   2018-10-21 11:32:00
所以說看部門阿,非手機主力IC部門好像較低?我是去年返鄉種田,今年聽前同事說的數字還有40up說新人不加班可200的,不是穿越來的就是蔡董兒子吧@@
作者: ice80712 (我很有事)   2018-10-21 11:46:00
保底是76k*14?不是76k*12+64k*2?
作者: hungys (hungys)   2018-10-21 11:53:00
樓上該更新資訊了
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-21 11:57:00
kin大,可是朋友說今年是發一年半的份...
作者: successman (成功的男人)   2018-10-21 12:04:00
要CP高的工作要去外商才有
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2018-10-21 12:31:00
今年是拿一年半沒錯,因為在分紅制度交替期
作者: kinwoody (謙)   2018-10-21 12:36:00
Linux大,那我要再跟前同事更新更新了囧.前部門算分得多但壓力山大,至少我是敗退了…… 至少現在身心比較健康
作者: maypcc (The K)   2018-10-21 13:48:00
1年半分40萬 看來可以續空2454了
作者: NTURoddick (水源羅迪克)   2018-10-21 13:52:00
kin大是在哪個部門啊分紅制度交替是代表往後分紅會變?
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-10-21 14:32:00
本板搜尋提早分紅就有了,新聞報過
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-10-21 14:45:00
e8 今年全年分紅不到50 除非是key man
作者: td770715 (Rex)   2018-10-21 15:10:00
Offer哩
作者: NTURoddick (水源羅迪克)   2018-10-21 16:17:00
年經
作者: JRD (傻了~~~)   2018-10-21 16:46:00
今年發一年半 明年公布上市公司年薪時 一定屌打其他公司
作者: NTURoddick (水源羅迪克)   2018-10-21 19:43:00
117好像又有新連載了
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2018-10-21 20:53:00
我高中同學去發哥,一年後結婚,第二年買房,第三年生子給你參考一下。我不是說其他公司爛。
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2018-10-22 00:41:00
你同學還在發哥嗎
作者: successman (成功的男人)   2018-10-22 19:06:00
我是說R大的同學
作者: sixth (衝向世界的最高峰)   2018-10-23 21:15:00
值得 值得 有加班費可以領....快去....有些公司沒加班費 營收創新高 還會把分紅打折..
作者: maneatis   2018-10-24 07:55:00
什麼加薪1000多,您這樣叫加幾百多的人是要怎麼辦
作者: rusei (巫山雲雨)   2018-10-26 15:25:00
朋友說核心DE部門會比SE/SA多分50%左右,不過E7一年含加班差不多就是150

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