※ 引述《zaku (....)》之銘言：
: ※ 引述《jpy (新竹人)》之銘言：
: : 現在到2018了，MTK還值得去嗎？
: : 現在E7,E8,E9年薪約多少呢？
: : 要300萬是不是E10才有了？
: : 如果是這樣.... 現在應該沒那麼操了吧？
: : CP值好嗎？
現在新人進去發哥一年可以領到多少啊
底薪當然就一百萬
那加上分紅還有所謂的加班費勒
如果是進主力部門
通常都幾點下班
對新人來說發哥還值得去嗎
作者: successman (成功的男人) 2018-10-22 12:25:00
願聞工號
作者:
abbei ( ＄曼尼最可愛＄ )
2018-10-20 14:24:00值得呀。
作者: hungys (hungys) 2018-10-20 14:26:00
稅前全部150左右吧，新人200太唬爛
作者:
mdjason (左手)
2018-10-20 14:27:00拿到Offer再開始考慮也不遲
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-10-20 14:28:00不如去GG
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-20 14:36:00看老闆是誰 下面那句我就不提了 別讓穎睿不開心
作者:
ideo (ideo)
2018-10-20 14:39:00你上了嗎
作者:
PttGod (PttGod)
2018-10-20 15:28:00拿到Offer?
作者: Dsman (Happiness is everything) 2018-10-20 15:29:00
值不值得看你條件吧
作者: dennis4chen 2018-10-20 15:59:00
E9含加班可以破300
看競爭offer是哪家吧 論年薪應該還是前十 論cp就比較後面了
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-10-20 16:52:00CP值超低…
作者:
ptta (ptta)
2018-10-20 17:06:00不然要去哪？請問有更好的建議嗎？
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-10-20 17:09:00外商阿，年薪也不會比較低，但工時差很多
作者: successman (成功的男人) 2018-10-20 17:11:00
E9 300可去
作者:
PttGod (PttGod)
2018-10-20 17:16:00off
作者:
sc1 (sc1)
2018-10-20 17:34:00Ktv Mtv值得去
作者:
tiku123 (興奮)
2018-10-20 18:32:00還行.但是發發向下了.新底薪100.明年分紅估計整年30.加班費可能是20.150差不多
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2018-10-20 18:43:00
預聘offer實習結業式後就有人拿到了 工時看部門 晶片回來前/後非常操的會到2點 平均9點吧
作者: SteamTank 2018-10-20 18:53:00
起薪拉平後CP值很低，當跳板可去一下
76K*12+55K*5+14K*12 差不多這樣吧
作者: hungys (hungys) 2018-10-20 19:53:00
看不懂樓上在算啥
作者:
orz811017 (orz811017)
2018-10-20 20:34:00上面那個是什麼神奇公式
作者:
k20057 (kk)
2018-10-20 21:37:00我看得懂你們在說什麼
作者:
tiku123 (興奮)
2018-10-20 21:37:00目前每年加薪大多是1000.紅一點3000.升等加給 升E8max 8400. E9 Max 16800.76K*14=底薪106.4萬.
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-10-20 21:49:00
這間沒有值不值得去的問題，只有進不進的去的問題
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-20 22:01:00加薪加一千多真的是嚇到掉牙齒
作者:
stock999 (史托克柰褦錼)
2018-10-20 22:05:00我看不懂117XXXX
作者:
bearsis (熊妹)
2018-10-20 22:15:00作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-10-20 22:41:00新人你還有什麼好挑嗎除非出國 在台灣法科新人薪水還是前10啦
作者:
freeyo (成大火人王)
2018-10-20 22:51:00加班費還是別太常用到比較好，加到懷疑人生QQ
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-20 22:56:00原來我在這邊提到陳穎睿會有人不開心 mike1688在哪裡？
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-10-20 23:03:00薪資現在算還行啦，還是有一線大廠水準沒問題，只是未來不看好而已
作者: th19883617 (小輾) 2018-10-20 23:22:00
好公司 可以自我實現 推
Qualcomm broadcomm amd nvidia xilinx apple...等等
作者: Battie (Battie) 2018-10-20 23:52:00
支持對影射人"敗類""神經病"的人提告 搞不好又會出現新的執行長
作者:
ak075 (顆顆)
2018-10-21 00:00:00直上117吧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-21 00:07:00感謝Batti支持 但目前先專心跟方弘吉的官司
作者:
n791116 (天母金城武)
2018-10-21 03:24:00底薪一百多 加班費+獎金 第一年可以破200不過基本上不用加班 所以大概200左右
樓上說的是2008年的新人吧哈哈現在新人加好加滿才有150
作者:
jamestian (No defined)
2018-10-21 07:08:00噓週經文!!!!!!
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-10-21 09:37:00先進去待一陣再跳也好，名聲和招牌還是在
保底就76k*14，分紅看部門，我自己前2年是分400k左右，但也聽說有的部門只有一半. 加班整年約200k，用肝加好加滿可以300k給你參考.
所以說看部門阿，非手機主力IC部門好像較低？我是去年返鄉種田，今年聽前同事說的數字還有40up說新人不加班可200的，不是穿越來的就是蔡董兒子吧@@
保底是76k*14?不是76k*12+64k*2?
作者: hungys (hungys) 2018-10-21 11:53:00
樓上該更新資訊了
作者: successman (成功的男人) 2018-10-21 12:04:00
要CP高的工作要去外商才有
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-10-21 12:31:00今年是拿一年半沒錯，因為在分紅制度交替期
Linux大，那我要再跟前同事更新更新了囧.前部門算分得多但壓力山大，至少我是敗退了…… 至少現在身心比較健康
作者:
maypcc (The K)
2018-10-21 13:48:001年半分40萬 看來可以續空2454了
kin大是在哪個部門啊分紅制度交替是代表往後分紅會變？
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-21 14:45:00e8 今年全年分紅不到50 除非是key man
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-10-21 16:46:00今年發一年半 明年公布上市公司年薪時 一定屌打其他公司
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2018-10-21 20:53:00我高中同學去發哥，一年後結婚，第二年買房，第三年生子給你參考一下。我不是說其他公司爛。
作者: successman (成功的男人) 2018-10-22 19:06:00
我是說R大的同學
作者:
sixth (衝向世界的最高峰)
2018-10-23 21:15:00值得 值得 有加班費可以領....快去....有些公司沒加班費 營收創新高 還會把分紅打折..
什麼加薪1000多，您這樣叫加幾百多的人是要怎麼辦
作者:
rusei (巫山雲雨)
2018-10-26 15:25:00朋友說核心DE部門會比SE/SA多分50%左右,不過E7一年含加班差不多就是150