作者:
unknown (ya)
2018-10-31 21:31:32各位前輩大大好，小弟社會新鮮人
目前工作了一個半月，公司內同事都相當的好
但工作內容與部門內幾乎完全不相關，
導致幾乎無人可問，一直達不到主管的要求，
每天處於一個緊繃的狀態，一直犯錯，每天被嗨賴
當然本身也是太過草莓，
上班越來越痛苦，想主動請辭
想問說要怎麼樣開口才好？
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2018-10-31 21:33:00
就把這篇文章內容唸給他聽阿
作者:
jay70154 (秘密1)
2018-10-31 21:40:00我現在跟你很類似，上班超想死的
作者:
f88887878 (HAVE A NICE DAY)
2018-10-31 21:41:00真的受不了就直接提呀 只是快過年了有點虧公司對這樣的狀況稀鬆平常啦 不要太緊張
作者:
zx800524 (QbHuang)
2018-10-31 21:42:00直接跟主管提吧
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-10-31 21:42:00後來真的覺得上班要快樂
作者:
ttlun (S4)
2018-10-31 21:45:00我之前換到一間公司 每天上班第一件事就只想提離職可是每天工作壓力都很大 就類似你的狀況建議你鼓起勇氣 提了再說吧至少我換工作後現在輕鬆又快樂
我也跟你一樣的狀況，結果提起勇氣離職後被挽留了...
作者: myte (感冒真難受) 2018-10-31 21:55:00
應該是遇到草包主管了
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2018-10-31 21:57:00說有之前面試的公司給Offer要去
作者: jyunjyuner (君君兒) 2018-10-31 21:59:00
我還以為我發文！
作者: sam7649 (godhand帥賢) 2018-10-31 21:59:00
一個新工作要不3個月內不合就趕快逃，要不就待滿到至少2年，上市公司的話
作者:
yoyok (strike)
2018-10-31 22:03:00快走吧直接講
不care錢真的建議可以換，如果想領年終就忍耐磨練到過年，不過其實這樣很矛盾，因為學不到東西
作者: reborn820810 (仙地欸狗) 2018-10-31 22:05:00
有工作要珍惜了啦 後天要退役 到現在工作還沒著落
作者: dvr (....) 2018-10-31 22:07:00
撐到過年走人
作者:
alloc (韭菜)
2018-10-31 22:08:00工作內容跟部門不相關進去前就要知道了吧
作者: masonjason 2018-10-31 22:16:00
直接說想走就好啦
作者:
erial (erial)
2018-10-31 22:37:00是我國文退步嗎? 工作內容與部門內幾乎完全不相關???這和第四句我完全無法接合理解
作者:
erial (erial)
2018-10-31 22:43:00那就是表示是你部門份內的事. 只是之前沒人做敘述得好像不是你該做一樣誰安排你做就問他或仿效他的標準
如果是為了換而換 就別換 想清楚要甚麼 先跟主管溝通苦不是不能吃 而是要有收獲 收穫只有自己能定義多花點時間思考自己的目的 再跟朋友 主管 同事談
作者:
unget (多數正義?我笑了~)
2018-10-31 23:20:00剛到職不用在意，想走趁早。 你的資歷也領不多年終的。
一個半月就被嗨賴是三小公司 都在讀書吧 趕快離開吧
作者:
zzxcasd (嚇嚇有名)
2018-10-31 23:51:00那公司要你幹麻?
作者:
j9131993 (Jerry)
2018-10-31 23:53:00新人年終根本沒多少，直接換吧
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2018-10-31 23:54:00本職學能這麼差，當初到底是怎麼被聘進公司的啊？好神奇
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-11-01 00:04:00老實講，你第一份工作不去嘗試著克服這些壓力，你之後只會被社會淘汰你浪費的新人可以被接受矯正與學習的這段黃金時間
作者:
jily (吉利)
2018-11-01 00:11:00就直接說 同事來來去去很正常 不用不好意思
作者:
sumarai (Pawn)
2018-11-01 00:33:00你現在提，要有年後才找的到工作的心理準備，如果已經有找到就沒差
作者: a0912375145 (好吃吉米吉) 2018-11-01 00:39:00
離職是你的權利！就直接講吧！沒什麼好顧慮
作者:
huskysaga (huskysaga)
2018-11-01 01:17:00走了根本沒人理你 你根本想太多
作者:
srko3 (氣泡飲料~)
2018-11-01 01:53:00工作真的要能找到樂趣
作者:
vivian510 (vivian510)
2018-11-01 03:33:00主管應該不是第一次看新人離職 見怪不怪
作者:
mathrew (Joey)
2018-11-01 05:36:00連提離職都不會 應該是你的問題比較大
作者: QWEC 2018-11-01 06:42:00
少你一個公司不痛不養 就講吧
作者: ohyaehchu (pudor) 2018-11-01 06:48:00
在撐一下吧 工作本來就要花時間去適應啊
作者:
luche (luche)
2018-11-01 06:50:00找到新工作再說 練一下厚臉皮 老闆受不了還有資遣費用一年時間練臉皮可以考慮喔 緊繃時把智商降低就好
作者: dreams0905 (豪豬) 2018-11-01 08:23:00
今早我也提離職了，不過恐懼面對帶我的主管，我直接丟資料在辦公室電話告知要離職，回去洗洗碩士吧！
作者:
kevin505 (kevin505)
2018-11-01 08:26:00大家都好兇 試用期也是你在試用公司 工作要找適合的不是找硬撐的
新人呆到過年也沒多領多少吧！原po才做一個半月，到年終結算頂多也不會超過半年，這年終沒領多少阿
作者: azureroki (Roki) 2018-11-02 07:34:00
沒過試用期沒年終吧？但是究竟該挑適合自己的公司還是自己去適應公司呢
就提啊 別怕 我朋友一年內換四份工作也沒事他說到新公司面試絕口不提之前工作經歷就說畢業後那段時間出國增加視野
作者:
dog5566 (狗五六)
2018-11-05 11:41:00這篇文章的2~7行就是你第8行的答案
作者:
craig (喵嗚～(づ′▽`)づ~)
2018-11-05 11:43:00新人有個特權就是不懂可以問，你不問又搞不定當然被嗨賴