華碩今天內部總算發了結構調薪說明，下週一公佈實際結果，不知道月底是不是又要走
一波人了。
聽說手持調薪超慘。 有八卦願意分享嗎~~
聽說昨天早上可以查到調薪資訊，但是該網頁一下就關起來了。

是不是有東廠在板上刪文阿?

水池要上岸了嘛

水池抽水 看誰沒穿褲子

你有多慘 分享一下吧！

四大原本5萬 會不會調完變6萬呢

EE，20%謝謝。希望不要被畫大餅

目測 18% 不知道是否虎爛。

期待分享

四大原本五萬 調完58K， 其他人員平均下來10%

感覺很弱

我覺得低於

看到勞保調的級距感覺連10%都不到

重點是，年薪有增加嗎

都結構移薪 年薪怎麼可能增加

勞保不準吧 看健保（雖然來不及）

真有東廠你早就被抄家被消失了還能在這邊推文啊

樓上，因為中午有一篇已經被幹掉了阿XD

結構移薪怎麼沒差？一樣100萬，5x20和8.3x12怎麼會沒差？

不然你們要跟某個海邊公司一樣砍人嗎

拿你明年一月底那包先發給你阿 年薪沒動有聽到月薪調整25趴的

移薪的概念滿先進的

水池乾枯

中午這篇 作者PhenomII 為什麼自己刪掉?? 被約談了?

我學弟調之前月薪10萬出頭

移薪

獎金比例會調低吧。只是先給部份

高底薪是好事啊，推

看到了 爛公司

高底薪哪裡不好 至少一定拿得到

高底薪雇主勞退提撥也會增加啊，一堆傻傻的

太羨慕了吧 拿到的才是真der 還在水池的別怕

高底薪好多了

高底薪比較好 +1

分紅只要業績衰退個幾%就會要你共體時間！明明公司還有賺錢。

分紅可能公司高層腦包轉投資失敗就沒了

聽說結構性調薪=>並非全部員工都有調整，有八卦嗎？

蠻多人調不到一千啊

高底薪比較好 不會被主管陰

底薪高才好啦 退休金也跟底薪有關喔。

高底薪很讚啊 獎金喔 哈哈哈哈

在那邊酸只是移薪沒差的 不然你月薪領22K 剩下靠獎金好了反正都說沒差了

高底薪，GG表示每個GG新人朋友都喊窮

發分紅前一天把你裁掉 分紅就不用發了底薪做一天算一天 做一小時算一小時別懷疑鬼島狗畜老闆就是這樣幹

石頭還好啦 沒有這麼機車現在新人進來薪水也核很高了

老鳥看月薪，菜鳥看年薪。

很好奇新人現在的行情，月薪跟一年幾個月？

石頭四大碩50K，領幾個月看人調薪前

石頭四大碩有50K WWW

高底薪比較好

分紅還要看老闆臉色欸... 底薪高比較實在啦勞保等級也不同~

結構性移薪移0元 2017年 年薪16.3個月

石頭有加班費嗎

高底薪才好用勒

我朋友四大碩沒有47

a大，我認識的是電機所做R&D確實有50K

說好的15~20%勒

下周報到的會有跟到這波嗎@@

高底薪好啦 低底薪高分紅 老闆要搞你你就慘了 拿不到你就先滾蛋了

四大碩都50阿 哪個部門這麼廢連50都給不出來阿

沒分到的差不多要有自覺啊

石頭四大碩公定價50K阿 可惜兩年調薪都調500

已羨慕

調500也太羞辱人了吧...

你朋友是哪個部門這麼神奇 我還沒聽過不是5的QQ

我是聽到調800:(

第一次被高層虎爛嗎？

華碩四大碩沒有一定50k, 要看部門 跟看你會不會談

人資多少會砍ㄧ點薪資有人妥協就是50k以下我就是如此QQ

不要懷疑調500是真有其事, 接下就看這次調多少

50k不是七八年前就50k 現在還是50k?

私立35k操到爆加薪300，獎金2000，小BU

現在只有台清交RD有50吧。有加班費阿看部門給不給報而已加班系統一直開放在那隨你申請，主管會不會簽核過一回事

水池的自從上新聞後竟沒動作了，開心游泳

三年前說想收我 結果我說有別家offer了還是想收我 要我開個數字給他 我說50K以上 人資說會再去跟主管談談 掛電話前還嘆了一口氣不知道給誰聽 現在三年我在別間研替都做完了還是沒打給我 還是公定價50K呢^^

弱弱的公司～

看起來調的幅度很亂...還是因爲本來很亂 所以再來個很亂讓所有人間隔一樣了 星期四那天有聽到有人偷喵到被調破萬 是增加的破萬！然後有聽到有人被調16趴

我朋友四大碩 稅前42k

34%

3%…

1870元.....