※ 引述《barry610171 (小小羊)》之銘言：
: 代朋友回問
: 我朋友因為重大Mo，事實上是主管的責任
: 但更上面的主管認為是底下員工的責任
: 想把責任丟到我朋友上， 我朋友對上級主管
: 的態度感到心寒，所以這個月辭職
: 話說如果之後面試 別人問離職原因
: 該老實回答嗎
當然不要講啊，說實話有好處嗎？
當老闆就是要下面的人來擋子彈，攤工作
能夠讓自己越爽，管理能力就是越好
今天你因為心裡不爽了，跑了
那在別家公司是不是也會不爽走人？
再來是老闆就會想，啊你為什麼閃不過這個MO?責任為什麼推不掉？
又要再解釋多麻煩！