想請教有帶人經驗的前輩
小弟從事軟體工作
前些日子有被要求帶人
帶的是沒甚麼經驗的人
但是公司決定的事只好照做
帶的人連基本西語言指標感覺都不太熟
從事軟體工作可能會覺得有點誇張
不熟就算也都沒看到桌子上
有準備一本程式語言書做參考
只有常常問你這個問你那個
明明都是可以自己去驗證結果對或錯
心裡想到底是請你來幫忙還是
讓人幫你解決問題的
看到他的方法覺得都在瞎做盲測
寫軟體看程式的可以做到像在做測試try and error
卻看到他最常說我知道我知道
感覺一副非常了解的
後來想離他遠點因為怕事情都是變成自己在解
但是公司找人不易都還是希望把人帶起來
好像是他沒做出結果變成自己也要負責任
照實匯報上級也無效
不知道軟韌體主管前輩們的意見
還是說這樣的公司其實已經可以離開了

程式都不會是如何通過面試的 lol給他一個月時間 不是他走就是你該走拉 哈

至少還肯問 都不問直接擺爛到專案爆炸會更刺激

這樣的狀況到底多不多......

至少沒在背後捅你就不錯了

首先先打聽是不是靠關係的，再來叫他去上訓練課程，安排進度讓他實作，實作成績都紀錄下來

帶這麼辛苦幹嘛，該教的教完，剩下他自己想辦法