作者:
ccccode (ccccode)
2018-11-28 00:26:49各位前輩大家好!小的身邊目前有人遇到如下狀況，想請教一下
【資方】 北部某上市櫃科技廠
【事由】
1. 公司先前公告因營運規劃，原三廠區縮編為二廠區，
2. 縮編的廠區(2廠)其人員/機台等，12月初陸續移轉至另外兩廠(1、3廠)，
針對2廠的人員，增派交通車接送等相關配套措施(但有但書)
3. 然因2廠與1、3廠，開高速公路路程來回約需65km，
部分同仁因個人因素(沒車、接送小孩的時間無法與交通車銜接等)無法配合遷廠
【問題】
人資上個月公告遷廠計畫後，開過一次說明會，
之後就無任何正式公告關於無法配合者的處理，
至本周才告知不配合的同仁，兩個日期選擇離職一是11/30，一是12/14，
並要求簽立聲明書：https://imgur.com/a/Q3mYjPw
內容主體就是，是因為自己因素無法配合，所以自願離職...
一、請問這樣的情況，勞工是否可以要求非自願離職單????
二、請問現在這情況可以主張年資滿三年以上，須提前三十天告知解雇嗎?
我們只要求一張非自願離職單，但人資就是表明不會有這張，
還暗示不要小蝦米鬥鯨魚...以免甚麼都沒有...
目前已協調勞工局本周到廠調解，但因這兩天人資狂找無法配合的同仁簽聲明...
很怕撐不到那時候就被姦成功了....Orz
不曉得是否有人資大大可以幫忙解惑???
作者:
wellkom (wellkom)
2018-11-28 00:32:00挑這時候很陰險，剛選舉完公家機關根本沒人會鳥你們你去搜尋 "勞資" "工作地點" 有一堆文章
作者:
junnn (下雨...)
2018-11-28 00:34:00找政府可能沒用 可能要自己找老闆說XD
作者:
wellkom (wellkom)
2018-11-28 00:35:00先把相關法規原文看過，有人願意跟你講解細節時才不至於還要從頭說起 這已經快變成 FAQ 了
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-28 00:38:00根據廠區的分佈，感覺好像仙境
ㄧ肯定可以，不要簽等調解，調解失敗就訴訟真到訴訟人資會先縮，然後公司跟著縮
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-11-28 00:42:00記得全程錄音
作者:
ashyang (LMC)
2018-11-28 01:19:00這人資應該蠻菜的,還會讓你拍到這張..反正文件看清楚,有問題就不要簽
作者: ray0926 (ray) 2018-11-28 01:20:00
很好奇！到底公司給一張非自願離職但會有什麼影響？
作者:
lsp1201 (蒼海明玥)
2018-11-28 01:20:00不公佈一下公司名稱嗎？ XD
作者: jun691206 (Dorunrun) 2018-11-28 01:55:00
請查詢調動五原則，資方已有提供相關協助，但你不接受，最後是判你輸的台灣是資方天堂
作者:
wtfconk (mean)
2018-11-28 02:07:00哪一家也不敢寫…是要怎麼判斷k
作者: nora12124545 (Mikuru) 2018-11-28 03:37:00
抗爭到底
作者:
aadsl (aaids)
2018-11-28 06:36:00有提供交通車，講白點就是要你受不了這種通勤，要你自己離職
作者: ctainan (小銀回來了) 2018-11-28 06:57:00
給非自願離職要通報大量解僱啊
作者: wildli0422 (wild) 2018-11-28 07:39:00
不要簽阿阿阿
是某創字輩的LED廠吧竹南廠房是標準廠房，現在全部牽到湖口
交通車有屁用…要提早上班耶這麼缺德是功德院拜太多膩
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2018-11-28 07:54:00厲害 挑這時間
作者:
XRD (X光繞射分析)
2018-11-28 09:20:00耀*嗎？