作者:
a211212 (小廢宅)
2018-11-28 23:52:12最近有個同事被主管氣到連年終都不領了，決定在1月初前往新公司。我個人很祝福他，但不幸的是我要接手他燒帝正火熱的爛攤子，並且他告訴我，他詢問過主管後，主管說掛在他名下*70*個公司財物要轉給我(儀器設備等等)，這些東西，我一個都沒看過，同事人不錯，但一下當呆子簽下價值三四百萬的70樣物品轉移單，讓我心驚驚。想請問大家該怎麼做，可以不要和主管撕破臉，順順領到年終，又不讓即將離職的同事拿不到離職證明。
提一下背景故事，我剛到職半年，團隊有五個人，最資深的A在公司做七or八年，跟主管鬧翻，兩人完全不說話。要離職的同事B滿三年，也跟主管鬧翻，主管今天還很無聊，去打聽B的新公司，準備去敗壞B名聲,聽說已經有去其他公司散播B的壞話。同事C到職一年，常常做到半夜，不知為何，並且對主管百分百順從。同事D，早我報到一個月，跟我一樣計畫年後跳槽。
主管，經過這半年的交手，就是一個錯都是下屬，功都是他的人。