作者:
ppp123 (P哥)
2018-12-01 13:19:20看來已經造成階級衝擊
低階人員的薪資都被攤在陽光下 工程師不到四萬的還是很多layout、測試、可靠度
也衝擊到畢業不久的大學生 人力銀行寫4萬以上 就代表學士畢業沒辦法進4萬面試門檻
4萬就等於 公司只錄用有經驗的大學生或碩士生
日後洗碩士的風氣會更加盛行
我覺得公布薪資對低階人員很不公平 公司見到面都知道你只領3.5萬
我領4萬以上(實際領6萬) 造成公司內部階級對立
※ 引述《magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)》之銘言：
: 立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」
: https://goo.gl/g6FxC1
: 為杜絕薪資面議，立法院院會今天三讀修正通過就業服務法部分條文，明定經常性薪資未
: 達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高處30萬元。
: 為保障國民就業機會平等，立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文。明定未來
: 雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達4萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍，違
: 者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
: 提案的國民黨籍立委林為洲表示，各大求職網及報紙求職廣告，雇主常以薪資面議做為薪
: 資待遇條件的敘述，求職的社會新鮮人面對資訊不對等，通常會被壓抑薪資，工作權受損
: ，薪資面議等於是低薪幫凶，損害勞動市場發展。
: 他說，根據勞動部統計，台灣目前平均起薪約為2萬6000元，最高者為3萬6000元，因此以
: 最高平均起薪為基準，並設定4萬元以下須公告或通知求職者最低薪資，以杜絕薪資面議
: 資訊不對稱的情形發生。
: 另外，現行第5條條文規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思
作者:
su27 (su27)
2018-12-01 13:21:00你畢業工作了嗎？這有什麼奇怪的
作者:
aloness (aloness)
2018-12-01 13:25:00學生就乖乖唸書，畢了業就沒什麼時間讓你唸
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2018-12-01 13:26:00只是讓外面的人知道水準而已
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-12-01 13:26:00哪有什麼對立？ 不就上班下班
作者:
luche (luche)
2018-12-01 13:28:00不就是打雜的 對立個毛
作者: flashgodie (花太香) 2018-12-01 13:39:00
妳講的這些到底三讀前有誰不知道的？
能力好領高薪有問題嗎？ 企業也不是白痴 選一些學店碩士畢業的 現在精得很
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2018-12-01 13:49:00這風向帶的不太行說的好像以前沒有薪資對立，哈哈哈。快點出社會吧。
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2018-12-01 13:56:00造成老闆跟員工對立
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-12-01 14:07:00對立個屁，中位數就40K多一點，一半的人比這多、一半比這少基層裡，絕對是低於40K的多，大家都清楚才更有利凝聚共識
作者: hodoyouth (小太陽) 2018-12-01 14:18:00
對你個刁啊
你廢 當然只能看著公司其他人領10萬呀 你以為大家都跟你一樣學店嗎我是說假如啦 呵呵
作者: a18002 (XD) 2018-12-01 14:38:00
思考與眾不同
作者:
Pyrrhus (乖小平)
2018-12-01 14:44:00神邏輯
作者: OWEN5 2018-12-01 14:51:00
0分
作者:
peterman (peterman)
2018-12-01 14:54:0087？
作者:
alex01 (愛 立刻 濕)
2018-12-01 14:59:00欠噓
作者: e124741192 (黑襯衫) 2018-12-01 15:09:00
邏輯
作者: tcwu 2018-12-01 15:15:00
學生出社會了沒？不要腦補
作者:
max1boy (MMAAXX)
2018-12-01 15:21:00阿哈哈自以為是然後被噓爆了你看看你
作者: bhonor (心懷感激) 2018-12-01 15:44:00
你畢業了嗎？
作者:
star99 (KARA)
2018-12-01 15:50:00屁哥廢文
作者:
ideo (ideo)
2018-12-01 15:58:00腦子裡不知有什麼
作者:
kelune (kelune)
2018-12-01 16:17:00打工仔
作者:
bring777 (water)
2018-12-01 16:23:00本來就同工不同酬，薪水不會一樣看工讀生
作者: roro8016489 2018-12-01 16:28:00
看了豆頁痛，你484那種自卑，只想偷薪水的？
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2018-12-01 16:31:00
給P哥一個尊重
作者:
kevin505 (kevin505)
2018-12-01 16:35:00你講的問題 不早就反映在職稱了嗎？
在講三小？你才領六萬跟他領三點五萬是同階級好嗎笑死！才差人家不到一半薪水是在分什麼階級？以為自己很猛的感覺
作者:
jeross (資深廢柴傑洛士)
2018-12-01 17:22:00你知道在公部門，每個人薪水都是透明，也沒對立，原po腦袋是活在哪朝代
作者: ericslikz (跨下有正氣) 2018-12-01 18:25:00
都是受薪階級有什麼好分的？不就上班下班
作者:
Dalapa (這個ID用了15個年頭)
2018-12-01 18:47:00好詭異的思維
現在晶圓.面板廠很多學士新人是38~39 再結構調薪一次就可寫面議了
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2018-12-02 03:58:00這邏輯跟這表達能力 唉
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2018-12-02 09:55:00學生文
可以刷掉一堆垃圾公司還不用浪費面試時間，對立三小。
作者: aweilin 2018-12-02 20:19:00
有公佈比沒有好吧
作者:
Klauhal (赤)
2018-12-02 23:05:00P哥的水桶收集之路
作者:
UCCUplz (你看看你)
2018-12-03 02:14:00為啥學士畢業不能拿四萬?如果本來就拿不到，寫面議就拿得到喔？
作者: ugly11 (ugly11) 2018-12-03 07:28:00
滾
作者:
RealLaw (紅蘿蔔)
2018-12-03 09:37:00沒寫自己內部也是知道彼此薪資行情的
公佈前難道就會被菜鳥盧到高於四萬？你太低估老闆們對業界薪資的了解了