作者:
kenet2 (如釋重負~~~~)
2018-12-02 17:52:36※ 引述《kenet2 (如釋重負~~~~)》之銘言：
今年因為一些原因被拔掉主管職
被下放到另一個單位當小嘍囉(這單位主管比我晚進公司)
現在長官也看我不順眼,在原單位的工作也叫我帶過來做,
新單位也一堆工作,我只有一個人,double再double的工作哪做的完?
現在兩邊都做不好了,就開始釘我了......
不讓我加班 不讓我休假
工作這麼久 從來沒有每個星期這麼期盼休假過......
萬一撐不下去怎麼辦?
沒頭沒腦地寫了一些抱怨的話,請大家多多包涵一下吧......
增加說明：
上星期更進階了，發現我今年的考績被列在全單位的倒數前10名內……
今年下半年以來累得跟狗一樣，年底考績給我放在倒數……
馬的咧……
全單位混吃等死的比我多得多，待退的更是無敵地混，竟然我會在倒數10名內……
反正我真的覺得單位的副主管就是故意針對我啦……
請問獵人頭的公司要怎麼找呢？有沒有人可以告知一下，不然我覺得我會被整死……
作者: ctainan (小銀回來了) 2018-12-02 17:56:00
Linkedin 打開, 經歷技能寫清楚, 自然Hunter會來撈資料
這就是在逼你走 如果排除掉不是個人能力太差的選項應該是你政治不正確或是得罪上頭的人吧
你可能算雜事太多 但功勞不會記在你身上每天做到半死一堆人還認為你完全沒在做事
不準備白就沒差了吧 坐一天領一天薪水又不是軍隊有抗命罪
作者:
jenwen (j-)
2018-12-02 18:11:00一直請假
作者:
kenet2 (如釋重負~~~~)
2018-12-02 18:16:00謝謝樓上幾位的建議，Linkedin已經打開了……就是得罪了某人了啊～上頭一直不准假啊～
作者:
Kaken (← 看到他請催稿)
2018-12-02 18:25:00有主管經驗應該可以放履歷去給人頭獵了吧
作者:
cancboy (:p)
2018-12-02 18:34:00以直報怨
作者:
jenwen (j-)
2018-12-02 18:34:00事假 病假 不准假 就到勞工局陳情 只有特休需要喬用個頭痛 感冒 咳嗽 就請下午病假也可以
作者:
mike198 (mike)
2018-12-02 18:35:00黑軍了，下一梯就紅軍了。
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-12-02 18:42:00就是逼你走，不想走就做固定份量的事情，被罵的時候錄音，不過要好好想想自己是得罪了誰，還是能力不足
作者:
Qcloud (Direction)
2018-12-02 19:08:00邊找工作邊擺爛呀，不過會被搞成這樣是不是該了解一下到底出了啥問題了喔得罪人就是得走了。不准假就記起來 離職的時候順便找勞工局來查
作者:
j5924524 (毛主席誇我帥)
2018-12-02 19:12:00你是不是我前老闆
作者:
kenet2 (如釋重負~~~~)
2018-12-02 19:16:00不是吧～樓上……(^_^;)
作者:
onomedu (edu)
2018-12-02 19:32:00忍著，慢慢找工作，已經黑了就不要管考雞
作者:
deitly (一萬光年的愛情)
2018-12-02 19:32:00科技業40日常
你幹嘛那麼奴？不給加班就準時走啊你家人如果看到他小孩養到那麼大，結果去公司不被當人看，他們會很傷心的
開履歷 準時上下班阿 反正再努力 也是考績倒數 都當過主管 薪水也不低了 準時上下班 領高薪多爽
作者:
Csir (張胖胖)
2018-12-02 20:37:00不准假是合法的嗎？ 話說都黑成這樣 你還這麼拚是...?除非家裡急需用錢無法丟工作就當我沒講
作者:
whitecow (whitecow)
2018-12-02 20:43:00只有技術才是自己的..其他都是屁
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-12-02 20:53:00這麼黑竟然還有10個人考績比你差...
作者:
simo520 (遠眺山河)
2018-12-02 21:08:00到底怎樣被拔掉主管職的? 如果是得罪高層~自己自覺閃人吧
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2018-12-02 21:36:00
有經濟壓力，邊找邊忍耐，當撐的很累，就想是老天爺給你的磨練，轉念再上，另外也確定要慢慢找工作，就不要太在意考績，畢竟你本來也不期望還有太好的考績，有月薪可以領就好，勞健保有的繳就好
會用小弟稱呼別人，看來你也不怎樣靠關係上位的，沒火你已經很給面子了
黑到發亮，念一轉，其實會很輕鬆反正考績穩墊底的，那根本不用加班啊準時上下班修履歷，要裁就來阿，有裁有賺
作者: SigmaErica 2018-12-02 21:51:00
出來混 您當初怎麼帶別人，別人就怎麼對待您！
作者:
pnsboy (mmm)
2018-12-02 22:01:00員工休假是告知喔 不是非得要同意
作者: raku (raku) 2018-12-02 22:17:00
就不就是在逼退嗎？
作者:
Destery (Need fresh air)
2018-12-02 22:18:00104就有hunter了 萬寶華等等一大堆
作者: blandan 2018-12-02 22:25:00
別忘了還有reference check
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-12-02 22:44:00104其實就很多hunter，你的履歷夠就會自己打來找你話說整個事件你完全沒提，看起來就是個抱怨文前前公司有個被降階後來直接資遣的一個副理，根本黑到爆、平常擺爛擺超徹底，這種人走了大家皆大歡喜
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-12-02 23:23:00LinkedIn 記得還要開 有換工作意願的選項
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2018-12-02 23:51:00原來LinkedIn有那種換工作意願選項！
作者:
chuegou (chuegou)
2018-12-02 23:55:00多用用自己當主管累積的人脈阿
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-12-02 23:56:00到底是多大恩怨啊 工作上看到 拔掉主管下放後 通常是自己走 若是願意屈就還沒看過像你這麼慘的 是得罪總經理了嗎新舊主管一起聯手整你 你還不走 也怪不了別人啊
作者: GALA256 (我是新手) 2018-12-03 00:02:00
擺爛了啊，都擺明要搞你了，你還跟他認真什麼！！大不了被裁還可以領資遣費XD
作者: Raikknen (Kimi) 2018-12-03 00:12:00
你到底做了甚麼事怎麼可以黑成這樣……
明顯就是靠關係上位的咖，真的有能力根本不用煩惱工作問題就是因為自己沒料才不敢走
作者:
ppboy (磨練)
2018-12-03 01:55:00建議你好好跟上面攤牌協商吧，你的年資即便找到新工作，新公司也會直接或間接透過關係，來問你目前老闆關於你你的狀況擺爛什麼的聽聽就好；有年資的人要轉職，除了能力，風評也是很重要，除非你打算完全換一個領域
作者: shirleyA (蝶) 2018-12-03 06:21:00
拍拍
反正考績都這麼爛，可以擺爛找工作，每天準時下班別像個奴才一樣做到死慣壞老闆
作者:
mathrew (Joey)
2018-12-03 09:13:00現在就是比誰臉皮厚+1
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2018-12-03 10:33:00講出來有差嗎? 拿黑筆在黑紙上多畫幾筆好像也是黑掉
作者: fallforward (life) 2018-12-03 12:10:00
趕快找別的工作就閃人了
作者:
x3795566 (恬靜與快樂)
2018-12-03 12:33:00你認真做都沒錢 不擺爛要幹嘛？！
再往上告狀啊 幫自己接的業務列表直接問上面接這麼多業務 考績墊底 這殺小如果你的業務真的吃重 上面應該看的到除非你得罪的是更上面 呵呵
作者: jyuan1993 (Yuan) 2018-12-04 00:15:00
看回覆感覺原po的EQ還不錯
作者:
REGEIJI (保鮮膜一哥)
2018-12-04 05:52:00擺爛啊？帶種就開掉你但我賭 台灣公司沒幾個帶種的
作者: shinkiro (Shinkiro) 2018-12-07 19:28:00
可以投資錄音錄影記憶卡，過年後吉一波