代po
我是SW
主管A問你: James阿 如果有個比較特殊的案子 跟 正常的案子
你會比較想要接哪個
我說:正常的
主管此時失落的說 其實我比較希望大家能主動接特殊的
這樣你對code的架構 語法 都要有深厚的底子 才能完成困難的案子
於是乎就結束對話了
是不是該說走困難的案子比較好呢
各位主管謝謝~~
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2018-12-13 23:25:00看特殊是怎麼個特殊法吧XDDD
作者:
ptta (ptta)
2018-12-13 23:31:00那他自己來接啊！不就求仁得仁
活久一點比較實在，給主管唸無所謂，不是天生神力硬要做難的，一犯錯就黑了，不然就是做到死
作者: kyz (冬天好容易餓) 2018-12-13 23:51:00
看高層能不能看到貢獻吧 才有升遷機會
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-12-14 00:19:00當然做KPI高的
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2018-12-14 00:25:00錢呢?
作者:
alumi7 (none)
2018-12-14 00:34:00如果公司很大不會倒然後你又超穩絕不會被辭退 那就接簡單的就好
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-12-14 00:45:00做的出來變紅人，做不出來變包公
作者: realqq 2018-12-14 00:45:00
我都做我有興趣的
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-12-14 00:49:00錢就算完成困難的還不4算主管的功，失敗了算你的錯~ 不合
作者:
yi24 (喔伊喔)
2018-12-14 00:57:00這裡是台灣, 所以推3F及4F
作者:
wildboar (我只是說書的)
2018-12-14 01:00:00先看主管人品吧？好主管不會讓有能力的人沉沒的。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-12-14 01:14:00好主管最好會問這種87問題
作者:
si5111 (C大)
2018-12-14 01:26:00看你想爽 還是有能力解決變紅人 不過一直做不出來壓力會很大最慘是做成功，然後功勞都被主管攬走
作者:
netburst (133 134 592)
2018-12-14 01:36:00當然別接 特殊的案子還是甚麼機八毛的案子 只要獲利沒明年的獎金就不會太好看 加薪也輪不到你
作者:
f731227 (牛脾氣)
2018-12-14 03:00:00能力不足，我就是廢，我接正常的就好
作者:
wtfconk (mean)
2018-12-14 03:23:00就是找一個背鍋的還沒找到而已,你逃過一劫了??
作者:
Usos5566 (We Say Us You'll Say O)
2018-12-14 03:39:00這主管不是剛升上去就是他媽白癡，要就直接指定指派還在問意見？當大家學生剛畢業入職場，還有什麼雄心壯志喔！最後領到的錢才是真的，還希望大家做難的，我還希望錢領多一點，啊他是有給嗎？
請先說明何謂特殊，難度高？客戶爛？沒意義？甚至是無法收尾的爛工作？
作者: wu128pcman (wu128man) 2018-12-14 07:36:00
八成是擦屎工作
作者:
keny868 (水瓶之子)
2018-12-14 08:12:00沒錢免談
作者: alco7 (co) 2018-12-14 08:30:00
沒做出來前會說是困難 做出來就會被認定不難了
作者: apolloapollo (apollo) 2018-12-14 09:04:00
做不好你就黑了
作者: vc1010 2018-12-14 09:25:00
主管問話的問題
作者:
mit2502 (curtail)
2018-12-14 09:31:00你要回 那今年獎金會多30%嗎
作者: winorlose (Limited Life) 2018-12-14 09:47:00
心態上遇到困難先縮 以後怎麼往上爬
作者:
el3qu4 (搞屁)
2018-12-14 09:59:00我會回 只做我有把握的
作者:
loking (J)
2018-12-14 10:39:00你問他有正常的員工跟特殊的，要選哪個
你掉的是左手的特殊案子還是右手的屎案子？恭喜你，連同正常案子，這三個案子都歸你了
作者:
d58974 (Hao)
2018-12-14 10:41:00特殊的搞不好是要幫人擦屁股啊，東西做的亂七八糟拍拍屁股走人，案子要重頭也不是，接下去也不是，夠特殊吧
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2018-12-14 10:57:00錢領一樣 當然選正常的.
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-12-14 11:17:00接特殊案子,領普通薪水,擔絕對責任,看別人升官
作者:
lcall (呵呵)
2018-12-14 11:27:00看這案子是不是部門主要經濟來源，不然不要
作者: polaroidd 2018-12-14 11:44:00
看錢
作者: mc2834 (子虛烏有) 2018-12-14 11:44:00
很佛了，還讓你選咧
作者: PureUtopian 2018-12-14 11:49:00
這應該好主管啊，爛主管還會問你喔，鄉民到底有多愛唱衰XD
作者:
Qcloud (Direction)
2018-12-14 11:49:00問他錢呢
作者: smallkop (快離開這裡) 2018-12-14 11:54:00
這跟問喜歡正常體位跟特殊體位一樣讓人尷尬吧
作者: Tyrone (三分之一的人生) 2018-12-14 11:58:00
有特殊的案子，會配合特殊的獎金嗎？
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-12-14 12:01:00通常會先畫大餅給你，等要分餅的時後會有其它理由把餅弄掉然後你頭也洗了只好吞下去
作者: wizist (...) 2018-12-14 12:02:00
當然接受困難的挑戰，有什麼好猶豫的？
作者:
erial (erial)
2018-12-14 12:10:00還以為真的是主管87在問嗎，這是年底打績效試探積極度而已
作者:
goai (QQ)
2018-12-14 12:15:00小弟朋友公司 作難的案子完成量產後發獎金他沒份，都被國王人馬拿走了 給你參考
作者: OxFFFF (65535) 2018-12-14 12:37:00
這問題真的要看老闆人品，老闆正派又強我會建議你接難的
作者: enepig (enepig) 2018-12-14 12:45:00
加薪再來談難的
作者: james0146 2018-12-14 12:49:00
不要被騙了
作者: badyy (nick) 2018-12-14 13:15:00
看樣你主管是喝茶都白嫖的高手XD開班授課比較好賺啦XD
作者: wjchao (wjchao) 2018-12-14 14:26:00
先做賺績效的案子
作者: kingbing (kingbing) 2018-12-14 15:55:00
你想看主管秀下限，可以接接看。翻臉速度都可以當電風扇了。
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2018-12-14 18:45:00怎麼特殊？甲方非常的機？
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2018-12-14 22:05:00特殊的案子是不是沒文件沒註解架構亂七八糟的爛攤子
嘴個幾句的積極度也能打績效？ 做出了什麼才是重點吧
作者:
ALiGoo (sonic boom)
2018-12-14 22:55:00選賺錢的那個
作者:
lpmybig (趴趴)
2018-12-15 04:35:00想凹ㄛ
作者: kstseng 2018-12-15 10:29:00
當然挑爽的做。挑特殊的途中有bug被酸得要死，做出來又會被認為難度不高。
作者:
muimio (miu)
2018-12-15 12:41:00很好阿，還會先詢問意願
作者: side7 2018-12-15 12:42:00
什麼都不想幹 就等新鮮肝把你自然淘汰啊
作者:
whitecow (whitecow)
2018-12-15 21:07:00接了做不出來他要扛嗎？有功他領有過你背..就這樣
作者:
I352 ( )
2018-12-15 22:49:00真正的主管不會問你願不願意 會直接丟給強的人 所以你的回答沒有意義
作者: superpandal 2018-12-16 00:37:00
如果你想挑戰自己的重構能力就去吧
作者:
sammnbv (benoit)
2018-12-16 12:14:00薪水有比較高再說
作者:
linyap (miche)
2018-12-16 14:54:00有小孩後怕變包公 請給我能準時下班的就好
作者: bizer (bizer) 2018-12-16 20:42:00
看給我多少時間
作者:
cyyang (CCC)
2018-12-17 14:08:00我覺得他其實不想給你做,但沒人要接,所以亂槍打鳥找人頭所以不用太感動主管會問意願,他只是在測試底線而已
作者:
zased (我只是上PTT查資料)
2018-12-18 21:36:00當然是特殊的啊，有好表現，升官加薪都很有籌碼。我講這些肯定會被當反串，但這才是正道。