看看你老闆怎麼升上去的？
就待過的上市櫃公司，看過3個工程師升上去最基本的管理職務！
人格特質如下：(雖然以下每一項，我都辦不到！開放噓文吐嘈！)
1. 平時要跟其它部門的工程師、主管打好關係，而不是到要利用別人時才博感情
看你是要人家干願被你利用？還是不干願？
2. 顏質要正常
3. 平時可以主動幫忙其它部門(你有空的話)，只要跟你工作有關都可以
4. 自身專業一定要有一項很專精，其它項目至少也要一張嘴唬得過去圈外人就可以
5. 不會抽菸、喝酒沒關係，至少要很會跟人家聊天
6. 交際應酬不要躲
7. 面對長官時，可以用各種幹話、客套話、專業話術，把長官唬過去！
8. 英文能力要很強，強到可以跟國外客戶聊天的等級
9. 報告能力要很強，強到可以把假的弄到真的！真的弄成假的！
反正寫報告就如同早期天橋下的說書人一樣，怎麼把故事講的讓人深信不疑！
重點:平安下庄，又不會因為報告被掐冷橘，而多了更多的交辦事項要去弄！
10. 嘴砲能力要很強，強到讓人家干願被你騙，而不會當面想吐嘈你！
11. 面對下屬時，可以用各種幹話、專業話術，把正的、反的都講到讓工程師覺得
都他工程師的錯，你身為主管一點錯都沒有！
以上，歡迎噓文.....以下開放酸民吐嘈！拎北沒路用！！
※ 引述《nitu2009 (tomwhat)》之銘言：
: 在竹科工作10幾年，因為被認為不適合管理所以走技術職。
: 然後再怎麼等，也升不上去，也沒有地方升。
: 這真的是我的心態問題嗎?
: 我現在做的工作是:
: evaluation
: survey
: coordination
: partition
: distribution
: 實際的
: design
: coding
: implementation
: debugging
: testing
: 都丟給學弟妹做。
: 無法再往上的原因真的是我的心態有問題嗎? 要怎麼知道是哪裡有問題?
作者: ken29228468 (阿威) 2018-12-23 22:56:00
11也只能唬住剛出社會的
作者: SKII588 2018-12-23 23:11:00
有公司是真的看顏值
作者:
melzard (如理實見)
2018-12-23 23:40:00你這些都作到我看也已經是主管了
作者:
ptta (ptta)
2018-12-24 00:22:00每次看到這種就覺得好笑，事情不解決，別人比較笨就是了？
作者:
kof2200 (K General)
2018-12-24 08:42:00只有第九點是真的！
作者:
accin (acc)
2018-12-24 09:20:00第2點嗆屁阿 （淚
作者:
PGang (Horus)
2018-12-24 11:27:00覺得都滿貼切的
作者: liangyou (li) 2018-12-24 11:32:00
5-9點是最重要的，其他的還好啦
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2018-12-24 13:00:00事實
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2018-12-24 16:09:00不解決有解決不了的原理原則 怎麼把這敘述的讓長官接受放心就是工作的本領啊
作者: xholoom (你沒有妹妹) 2018-12-25 15:51:00
老闆喜歡你才是真的討厭你 做再多都是錯的