※ 引述《potter1529 (宋代才女唱元曲)》之銘言：
: ※ 引述《PweDiePot (pwe)》之銘言：
: : 做了一個夢，中和Txx，
: : 有個百人計畫，
: : 上頭指示各部門依比例提出人選常駐大陸，
: : 原本是要"處級以上"或者"高學歷"的同仁自願，
: : 但是湊不到百人，所以下修條件，要部門自己交出名單，
: : 問了常駐詳細規則條件福利等等，完全沒答案，
: : 但是就要先提出名單，
: : 目前問到的 (尚未確認) :
: : 1. (8000 RMB - 稅1.13%)) + (台北薪資 - NT30,000)
: : 2. 至少常駐一年
: : 3. 其他皆無答案
: : 換算下來一個月多 NT4,000多，然後到大陸上班...
: : 這間公司怎麼了....有卦嗎???
: : 補個卦 :
: : 公司有個月薪6位數的人，
: : 經常性的上班長時間玩手機，
: : 不然就是長時間大便不在位置上
: 昨天做了個全面啟動夢，進入朋友夢境
: 繼百人計畫後，近日聽說好幾位主管陸續發現明年的加班申報不能作動了
: 致電公司人資回報系統異常
: 人資娓娓道來：
: 明年公司為了體恤員工超時工作的辛勞
: 決定從系統內全面凍結加班費申請功能
: 讓各位同仁能夠準時下班回家
: 轉型成為優質的幸福公司
: 感謝人資的努力，以後都不能報加班，就沒有人需要加班了！
: 此外，為善不欲人知正是我輩風骨，夢中公司不願意大肆張揚做善事的事蹟
: 因此這項德政不公告，僅主管詢問時以口頭回覆
: 夢中公司人資最近動作頻頻，有沒有良心發現的八卦？
我真的覺得喔
國外怎樣我不知道啦
但台灣的人資部門
根本是資方的東廠
即便是助理小妹也一樣
找人來面試做業績 態度不知道跩三小
反正就是一直挑剔然後壓薪資
對自家員工也是
可能要等到自己也被資遣後 才會體認到
自己也是勞方吧
啊不就每天團購上網拍 是有多高尚?
我常在想 要不是人資多半是女的
出門一定會被蓋布袋
所以每次我看到啥 人資研究所 或人資科系
我都在想 這東西有需要念學位?