大家好，小弟113混血機械碩畢，新人無經驗，近日得到兩份口頭offer難以抉擇，
想請板上各位先進提供些建議，感激不盡。
公司 光寶科技 康寧玻璃
職稱 機構工程師(Power SBG) Contractor_Mold Design Engineer
地點 台北 台北
年薪 (N+3)*14 + 分紅 (N+25)*12
工時 8:30~17:30(責任制) 8:30~17:30(責任制)
假 照勞基法 照勞基法
N為台積電新人起薪
基本上兩者工作內容都蠻喜歡的，光寶有個季獎金or研發獎金，整體年新與康寧
不會落差太大。
再麻煩請各位溫拿給小弟一些意見，感激不盡。

光寶

康寧

看到康寧玩約聘就不想去了...是我選右邊，然後履歷不用關，邊工作邊繼續找

康寧很爽

光寶起薪差這麼多喔？ 我朋友怎麼有60k

康寧

康寧台北缺可遇不可求 雖然是約聘 但值得考慮

繼續找113沒這麼慘

約聘....

康最近幾年都愛玩這套.

康寧看有沒有機會轉正

我的話約聘不考慮耶

康寧台北缺可欲不可求。但永遠不會轉正

約聘沒保障

約聘ZZ

右啊，你以為機械出來，要拿右的數字，要爆多少肝

約聘是70*12 年終分紅都沒有嗎

約聘會嚐盡人情冷暖，不然為什麼這麼多錢不要想轉正比較不會失望

光寶嘍，這樣我才能去康寧

有一邊的缺感覺可以再談高一些些

你以為機構沒人間風寒？burning 沒過，人家找機構

113機械別破壞行情，年薪沒100不要考慮，OK？

我以為台北轉正機會比較大？

機構就是畫圖畫到天荒地老...

右邊是土城缺吧

機械第一年就要破百 很少吧 自抬電資行情喔光寶60K是做SSD事業群的吧

新人想練功、英文與領高薪的話，選康寧

康寧+1

約聘轉正少到幾乎沒有