小弟覺得是板主面談技巧的問題
你太老實了...
你說的都是事實
但在面試官耳中，會讓他覺得你在抱怨
面談我覺得可以換種說法:
是覺得先前工作掌管職務太多元
基於多做多學的想法因此通通攬下來做，想提升自己工作的廣度
後來發現自己對於某一職務比較有興趣
想要致力朝這方面發展提升專業深度以創造出更高的價值
還有曾經要被fire這件事也應該不用講出來吧 @@
Work Hard 是要給老闆看的
Work Smart 是自己要想辦法提升效率或是產出品質
從老闆的角度，當然希望員工Work both Hard and Smart
如果老闆覺得你Work Hard, but not Smart
好老闆會包容你，並分享自己的經驗教你
如果Work Smart
老闆不會覺得你Work Smart
他只會覺得交辦工作太少讓你過太爽
職場打滾幾年
我覺得要讓老闆覺得你Work Hard
表示工作Loading很OK
Work Smart部分，呈現在品質與產出 而非效率跟降低工時
不然只會有做不完的事...
※ 引述《threemanerag (bruce wayne)》之銘言：
: 這是我最近去某一間高雄有名的化工面試一個HR面試官跟我講的，想問問大家的感想。
: 因為面試中的某個問題，我說明了我上一份工作離職的理由，其中之一就是同事業績很好
: ，但都沒在做事(就店裡的雜事：收拾、庫存、盤點、...)，有客人衝第一，接完剩下一
: 堆爛攤給你收。
: 而我就是收爛攤的人，而且我業績很普，因為我的想法就是客人進來，我的店裡要很乾淨
: ，所以我一直做雜事，我覺得我很努力，因為這些雜事我至少一人做了6成。
: 我說我曾經要被公司fire，是店長跟公司拜託慰留我，說我在店裡很努力認真，希望不要
: 剔除我。
: 話還沒講完，面試官突然說了：
: 你這樣工作根本就不是努力，你努力也沒讓上頭看到，那你工作有什麼意義。
: 他說這世上工作只有兩種人：
: 一種就是Work Hard努力工作卻不會被賞識，也不會有人看見你的努力，永遠做白工；
: 一種就是就是我一定要努力被上頭發現，被主管賞識，即使我不擇手段，即使我陷害了別
: 人，但是為了生活，我可以這麼做。
: 他這樣一說完，我心裡就已經有底了，這間公司可能要很會投機取巧的人才能進去，而我
: 自己是不怎麼認同他上面講的話，所以他一說完，問我有什麼其他問題，我跟他說沒有就
: 走了。
: 不知道各位對Work Hard 跟 Work Smart有什麼看法，你是屬於那種人？