取之PTT,回饋PTT
我在9月底po文，
很多人回饋我資訊，
也有一些中科院內部人員站內信告訴我狀況，
為了資安看完就刪了，
所以沒記住有哪些人，
我非常謝謝你們提供的資訊。
上次po文後一週我就生小孩了，
人算不如天算，
小孩有點狀況，
出生第二天就做了小手術，
以及還有一些需要家長花費心力的照護，
我直接育嬰請半年下去，
帶小孩去公司簽文件的同時，
也簽了離職單，
生效日是育嬰留停結束隔天。
以上是交待上篇的前言—————
我在11月分別投遞兩個職缺，
在1月經過考試、面試後，
兩個職位皆錄取。
A職缺，
考試前單位主管有先來電告知因滿意資歷，
所以之後工作方向及單位上的事,
考試有過門檻進入口試，
考試超難，
考完後覺得絕望沒下文，
口試後才知道沒人做完，故意考很難。
口試當下就知道當天打電話給我的是哪位，
口試時一位主管問我：「能接受加班嗎？」
我回：「當然不能啊！薪水又沒比較多，
若還要加班，我不如去民營企業。」
他：「我今天面試這麼多人，
你是第一個這麼誠實。」
口試時問很多以前工作資歷問題，
探查我的底線能做什麼事、不接受那些，
也問薪資若沒我現職高是否接受。
B職缺，
在考試結束當天，
在我即將離開中科院時，
一位承辦先生追出來對我說，
他：「你知道這次報考只錄取一人嗎？」
我：「知道」
他：「考試你排第二，但單位覺得你不錯，
面試結束後，還是第二的話，
單位打算增額錄取，希望妳能把握」
我：「我會」
口試當天，
都在要我介紹自己，
偶爾問一些很老套的問題，
例如：
1. 你遇過最挫折的事？
2. 你做過最有成就的專案？
3. 你在中科院想爬到什麼位置？
4. 你現在為什麼離職？
5. 你為什麼工作時間都不長久？
逐一回答後，
其實我覺得他們對我是不滿意的，
尤其討論我育嬰留停就找工作，
道德有瑕疵，
但當時不願意說育嬰結束我就失業，
也不想敘述前公司多過份，
所以我也吞了老派論點的攻擊。
兩天後當初考試追我出來的承辦來電，
告知我單位大主管想要私下找我聊一下，
約了隔天，
在大主管的辦公室有四個人，
兩位同單位同事，一位單位主管，和大主管，
當天就聊我以前工作專長、做過計畫，
以及問我想要的是什麼？
我說：「我要穩定，
因為我有小孩不要逼我出差加班，
上班時間我會很認真做好，
非上班不想被打擾，
我沒有想要往上爬多高，
但一定本分內做好。」
大主管說：「你很適合留下來，
如果待下同事都能體諒，
因為大家都有生過小孩，
加班採意願制不強迫，
有特休可臨時請假要告知。」
隨後小聊，總共花一小時，
結束這趟私下面大主管的行程。
承辦送我出去時對我說，
會找我來跟大主管聊就是抱有高度期待，
如果我剛剛沒有表現太差，
大主管會送增額錄取的申請，
然後三週後我收到錄取通知了。
沒有參與中科院考試、口試以前，
我覺得中科院難考自己能力也不夠，
但實際走一趟後，
好像沒這麼困難，
喜歡你能力的，
投遞履歷後考試前主管私下打來聊工作，
甚至不是正取都會申請增額錄取，
所以，
不要瞻前顧後的浪費時間，
只要你有意願考就把握一下，
或許會遇到伯樂。
因為我還在A.B職缺考量未給答覆，
兩邊薪資都比我想的高些，
大概與現職打平，
而我一定二擇一任職，
所以不公開告知是哪兩個單位了，
希望我的經驗能提供給大家,謝謝。
※ 引述《cinna1126 (希望在轉角)》之銘言：
: 如題。
: 前言——
: 老妹我現年32已婚有即將出生的小孩，
: 學歷：公立科大但不響亮
: 本科系：機械系
: 語言能力：英文不好！完全不加分
: 畢業後工作類型：
: 一直以來均做RD,
: 有純研發類型需要強大基礎理論推導，
: 也有帶產品做專案，因產品別接觸多種製程。
: 主訴求——
: 想要工作時間穩定
: 想要工作有所發揮
: 不願意薪資下降太多
: 現職狀況——
: 大概算家族企業類型，
: 公司一百多人，
: 但各單位主管均是自己家族人，
: 通勤單趟約15-20分。
: 上下班時間非常穩定，
: 工作無聊，無聊到會懷疑人生，
: 效率差，以前1週進度在這邊拖1個月，
: 以前RD前輩會推工作，
: 導致該是RD主導負責部分交了出去，
: 再很卑微去各單位要資訊，
: RD單位完全被看不起，
: 大概只剩繪圖員功用。
: 雖然一直猶豫到底要不要繼續待下去，
: 但薪資領的還算可以（42k)
: 且為了小孩準時上下班還蠻重要的，
: 但懷孕期間被一些事情壓垮如下：
: 1. 面試就說過有懷孕計畫，介意可不錄取
: 2. 實際懷孕被管理部逼辦留停至生產後，
: 並說不想給產假，
: 但我拒絕，說要調我單位（太臨時沒錄到）
: 3. 說我會流產叫我小心點
: 4. 公司原答應調我薪與全公司調薪均跳過我，
: 說對我已經很好了，
: 發紅利時管理部還直言不要發給我。
: 在大辦公室講，
: 最後雖然有拿到一點點但不成比例。
: 以上四點我覺得這家公司很不尊重人，
: 說話沒有信用，
: 不影響工作前提管理部沒同理心，
: 為了小孩，我不確定該不該繼續待下去。
: 現況——
: 小孩快生了，一直很想離開，
: 最近認真思考出路，
: 後來，有在注意中科院工作職缺，
: 把履歷弄完整，
: 適合我的也有嘗試丟，
: 但查了很多資料，
: 不確定中科院是不是真的符合自己主訴求？
: 1. 我學歷以中科院需求來說不算好，
: 英文又沒加到分。
: 2. 因學歷關係只能報考技術類，薪資38-45k
: 但依年薪看領45k沒比我現職高，
: 要是不幸只能從38k領起，
: 天曉得我要浪費幾年。
: 3. 人人都說中科院上下班時間穩定，
: 但技術類報考簡章常常註明要加班出差，
: 實在不想。
: 4. 畢竟離開學校也一段時間了，
: 要認真應試需依投遞職缺看指定書做準備，
: 當然我會盡力，
: 但範圍多跟廣覺得準備時間沒很足，
: 且每個職缺指定書不同不重複。
: 5. 單趟通勤約30分，遇雨不確定。
: 請益內容——
: 請教各位先進，
: 我應該
: 1. 留現職混吃等死
: 2. 轉跑道-認真考中科院
: 3. 換工作-去竹北或竹科找大公司
: （單趟通勤約40-60分）
: 4. 補學歷再說
: （有念頭想考中央機械在職碩）
: 其實找中科院之前也是看過竹北竹科工作，
: 但光是穩定上下班就打掉至少8成以上公司，
: 小公司的沒制度我還真的待怕了，
: 所以都以大公司為標的。
: 先謝謝各位先進。