小弟我也混過幾年電子業 幾點想法提出也望版上大大堤點
1. 原PO沒提到產業 產業我認為是影響薪水的一大主因,如果能提出相信
在北部同行的PM就能告知您水位在哪
2. 換產業勢必會影響到薪水,原PO所提到的自身經歷 我會說其實很基本
我前公司大約有12個業務,每個都跟你一樣,小公司業務本來就是全都包.
我認為能跟公司談薪水的前提是你在同產業的水有多深,換個產業後就是
"依公司規定"
3.薪資參考:我之前待的ODM我會說它是三流系統廠(手機,電腦是主流其它都三流)
剛進去時4xK,被操了兩年(也就是你所經歷的)開始有headhunter找,大約在
第三年後覺的自己翅膀硬了,透過headhunter去竹科幾家同產業龍頭面試
有sales有PM,談下來最好的印象中是6xk,但因為是三流產品,在公司不是紅的BU
加上分紅一年也就一百左右.
至於推文提到的PMP呢,我是之前就有考起來,在面試時聊起來是加分的
但感覺也不是必要性,台企...PMP那套要執行... 不好說不好說
※ 引述《gssatan (何必呢)》之銘言：
: 各位大大好，小弟我最近在找PM類別的工作
: 因為我是第一次在北部找，也是第一次以PM為目標找工作
: 所以我不知道面試的時候期待薪資要怎麼談，希望可以達到一些建議
: 我個人是有國外業務的經驗超過五年
: 三年多前到現在的公司是做OEM/ODM業務
: 因為現在的公司人力有限，PM能力也有限，所以他只負責自有品牌的產品
: 小弟就自己一條龍服務直接在客戶和研發中間主導產品
: 但也不是從零到有去開發，基本上還是拿公司現有的產品去做組合
: 只是有些客戶會有很奇怪的要求，所以還是有積累到很多知識和經驗
: 另外兩年前因為編制的關係，我也身兼PM對研發的窗口(自有品牌產品)
: 然後這一年來我也開始接下整個PM的工作了，不過還只是個菜鳥
: 另外我的學歷就是私立碩士的文組，沒有任何電子科技的背景
: 之前跑過很多國家，也外派過中國超過三年
: 也有獨立跟國外客戶開會討論基本技術問題的能力
: 對於自家產品技術算是略懂(當然硬體製成和軟體編寫我是不懂)
: 只能說把規格功能和可能的延伸都摸得比較熟而已
: 另外PM該接觸的流程也幾乎都有參與過了，只是可能沒有很紮實
: 我現在還是想找電子類別的產業，能類似產品是最好
: 但如果跨產品甚至跨產業也不排斥
: 想請問這種經歷在北部 (新竹以北) 能夠開什麼樣的薪資才算是符合期待呢？
: 先行跪謝各位大大~