面試經驗分享：
進到公司大廳，
總機小姐拿了人事資料表先讓我填寫，
還有一本公司介紹的簡介先看。
管理部小姐先來面試，
是個美麗友善，感覺很專業的姐姐，
問了很多問題，過程是輕鬆的聊天，
但是每個問題都問到人格特質相關的訊息，
姐姐非常認真的把每項都記下來。
(態度和善又專業好喜歡啊~~)
過一下子來了三個主管，
分別是研發二部(兼代理四部)，
兩個研發五部，也問了不少問題：
1.中文自介
2.為什麼延畢
3.大學好幾個60分為什麼
4.對於嚴格要求高的主管抗壓性怎麼樣
5.為什麼選這間公司
6.如果有不同的公司選擇，
心裡排位是先看重什麼？
比如薪水，公司經營狀況，工作氣氛等等
7.兩三年後學了想要的東西然後呢？
8.在研究所期間遇到的困難是什麼？
(還有一些就是閒聊我忘記了，想到會再補...)
我覺得這次面試獲益良多，
很謝謝主管這麼好心，
因為三個主管不僅問問題，
還主動介紹各部門的工作狀況和內容，
也詳細講到加班的狀況。
例如：四部常加班，
五部是新獨立出來的部門，
有時候要出去為客戶技術服務，
還有通常進去學習兩三年才有辦法獨立作業下配方等等。
薪水碩士起薪43k，
如果是中班會有輪班津貼一天三百，
還有生日禮金，員工旅遊什麼的，
但是忘記問有沒有年終...
如果租房是公司合作的宿舍，
一個月補貼三千塊(好像限第一年)，
再加上有桃園市某個補助房租六成。