Re: [討論] 故意把老op調到其他廠 不就可以省資遣費?

作者: Peter911 (彼得玖壹壹)   2019-03-01 21:02:46
通常公司是不會去動老OP的 除非公司要倒了
你可能不知道
一個OP如果出錯 後面要花多少人力物力去cover
老OP經驗好不易錯 當然也知道怎麼偷懶
但對老闆來說不重要 產出有就好
再來應該大家都有耳聞
有的老OP把工程師電的不要不要的
這對老闆來說更是加分
不用親自嗨賴就把工程師電趴了 多省事
原PO這麼痛恨老OP 想必是被洗臉洗慘慘吧
※ 引述《touchBB (CK)》之銘言:
: 這招蠻多公司知道 可是好像很少公司使用?
: 原本竹科廠的老op
: 就說公司內部職務調動 要到南科廠
: 這些op媽媽基本上薪水不太高 不可能再租房
: 而且家庭小孩都在新竹
: 就會自動離職了
: 公司用這招不就可以輕易fire人 又不用給資遣費嗎?
: 怎台灣沒啥公司在用
作者: yudofu (豆腐)   2019-03-01 21:17:00
你跟BB哥認真了
作者: bandongo (簡單愛)   2019-03-01 21:34:00
Bb廢文王
作者: holsety   2019-03-01 21:51:00
保全痛恨老OP作啥?
作者: shot0909 (紅豆小王子)   2019-03-01 21:54:00
保全工程師,哈
作者: KurakiMaki (Maki)   2019-03-01 22:10:00
總是說老OP電工程師,還真沒看過...做的東西差那麼多
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-03-02 00:19:00
老op不在 代表公司已不管虧損良率了
作者: touchBB (CK)   2019-03-02 00:36:00
酸酸:老op電工程師 工程師回家找媽咪
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-03-02 01:02:00
DL 不就是照sop作好事情,那會少個人就會有虧損,以上是製造部經理名言
作者: cgser (show)   2019-03-02 02:08:00
偷偷說,Bb哥有悲傷的過去,因此他痛恨老op
作者: POCARI5566 (水德)   2019-03-02 02:18:00
老op不是都很好聊天嗎哈哈 還能知道八卦
作者: KurakiMaki (Maki)   2019-03-02 08:28:00
覺得OP老不老沒差吧,G8的OP先開除比較重要
作者: love79831 (KUAN)   2019-03-02 09:00:00
不是老不老的問題,是G不G8的問題
作者: zerobx (隨意)   2019-03-02 09:10:00
BB哭哭
作者: hongsiangfu   2019-03-02 09:14:00
遇過老OP這也不行那也不行,問有無建議只回甘我p4非要把他當三歲小孩用的積木塞洞玩具一樣訓練才行
作者: rechargeable   2019-03-02 09:33:00
單一機台時會這樣,其他就…呵呵,專精嘛,ok的
作者: piliamdamd (ppw)   2019-03-02 11:10:00
op專業差這麼多要電IDL?
作者: jaywantw (黑松)   2019-03-02 11:51:00
有啊 光是要借機就要看op臉色了
作者: ian41360 (榮)   2019-03-02 14:41:00
刷barcode有甚麼專業阿?刷的比較快?最多排貨有經驗比較不會Q-time over,加個dummy站提醒就好的流程
作者: gp30083 (Richard)   2019-03-02 19:03:00
操機真的屌打嫩工程師,沒錯啊!
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-03-02 20:40:00
說真的,任何一個國小畢業的人都能當OP
作者: ian41360 (榮)   2019-03-02 22:51:00
線上OP要操甚麼機…?recipe都工程師setting好阿,走過去放貨刷bardcode要學?
作者: snoopy790428 (snoopy)   2019-03-03 04:53:00
可能barcode不靈光要有極高深的技巧
作者: lausing (( ′_>`))   2019-03-04 11:31:00
pe比較有機會,老op就算是op界的霸主還是op呀

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