op界的霸主們手中都有菜鳥的老板的老板 八卦。
然後如果年紀過50的搞不好她女兒和你老板在拍拖。
園區的女人都是惹不起的。
從理工系待個幾年出社會會這種工具人生常態會不懂嗎？
BB哥是不是文組的？
能搞的op都在大陸，但是搞多勒你就躺著回台或消失，沒聽過嗎？
話說真的沒人有膽在越南開高成本廠。
明明在越南這麼爽。
多爽？領薪一樣的話出遊花費不到1/3
特別不推薦已婚人士去XD
不過大老板們如果聽到已經在那邊的傳產大老闆們的某些遭遇應該不太會想去
那些說之後會過去的，我都和對方說不可能的。
除非去緬甸，但是緬甸還差至少20年，因為前陣子才解除經濟制裁，最後一個聖地就是緬
甸勒。
※ 引述《Peter911 (彼得玖壹壹)》之銘言：
: 通常公司是不會去動老OP的 除非公司要倒了
: 你可能不知道
: 一個OP如果出錯 後面要花多少人力物力去cover
: 老OP經驗好不易錯 當然也知道怎麼偷懶
: 但對老闆來說不重要 產出有就好
: 再來應該大家都有耳聞
: 有的老OP把工程師電的不要不要的
: 這對老闆來說更是加分
: 不用親自嗨賴就把工程師電趴了 多省事
: 原PO這麼痛恨老OP 想必是被洗臉洗慘慘吧
: ※ 引述《touchBB (CK)》之銘言：
: : 這招蠻多公司知道 可是好像很少公司使用?
: : 原本竹科廠的老op
: : 就說公司內部職務調動 要到南科廠
: : 這些op媽媽基本上薪水不太高 不可能再租房
: : 而且家庭小孩都在新竹
: : 就會自動離職了
: : 公司用這招不就可以輕易fire人 又不用給資遣費嗎?
: : 怎台灣沒啥公司在用