作者:
peropero1 (New start!!!)
2019-03-13 11:04:40（若有違規請告知，謝謝）
事情是這樣子的，小弟工作上的編制屬於A單位，位階是：我->主管甲->老闆，原本甲兼
管的業務，因為缺人的關係落到小弟身上，當初喬的時候都說得很好聽，什麼升遷優先啦
只是掛名兼管就好阿巴拉巴拉的，反正最後結果就是我變成負責人這樣。
後來編制改變，這業務變成屬於B單位，但我仍舊在甲手下，可是卻要對B的主管乙負責，
但乙沒辦法打我的考績，我對這件事頗有微詞，也跟老闆反應過，但老闆認為在編制無法
改變，人員無法增加的情況下還是維持現狀，
而升遷的部份老闆說他有其他屬意的人選丙，
我本來打算考績不滿意或是老闆升丙的話就要去攤牌把業務還回B，
結果昨天老闆打電話來告訴我考績會幫我處理（分數已送出但沒提到升遷）
，而老闆今年年底就退休了，造成以下囧境：
1. 不能嘴老闆然後業務得繼續接，因為他考績部分已經釋出（ㄇㄛ）誠意（ㄊㄡˊ）
2. 若丙升遷我再攤牌或直接跟老闆提升遷，老闆會覺得我貪得無厭？
跪求mentor意見，對於爭取升遷我該怎麼辦呢？？？
（考績是影響加薪幅度，但升遷是管理階的門票這樣）
先謝謝各位大大
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-03-13 11:12:00可以走了 鄙人白紙黑字的薪資都可以跳票。別相信用嘴的
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-03-13 11:15:00..你要就直接要，沒有馬上給就是安撫你而已!!!!老闆欸!!!全公司他一句話底下的人能說什麼???公司是老闆的又不是員工的，不適你順從就是你離職阿這叫誠意??? 你這麼好安撫誰理你啊 自找的!
作者:
samtry (偉)
2019-03-13 11:24:00甚麼叫貪得無厭? 說過要給的，你提不是剛好而已嗎
作者:
pnsboy (mmm)
2019-03-13 11:26:0087%被摸頭搓湯圓 準備面試比較快
作者:
mathrew (Joey)
2019-03-13 11:29:00認真跟你說 離職，因為看起來吵根本沒用，離職唯一解
作者:
yamax ( )
2019-03-13 11:57:00問題複雜化就是先找好離一離，承諾只有當場兌現才是真，摸頭不用理
老闆今年年底就退休了，當然先摸頭安撫你，之後人事變動會由其他主管決定，我建議你還是跳槽尋求加薪或升遷的機會，有offer在跟老闆攤牌看看吧。
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-03-13 12:03:00後來 跟主管反應 結果也是業務嘴推託 所以就離職了
作者:
f124 (....)
2019-03-13 12:18:00年底前找新的工作走人 下次記得沒好處的東西不要接 就這樣
作者: james0146 2019-03-13 12:28:00
嘴巴講的你也信,到時候你的考績不好 你老闆也退休了呢?你又該怎麼辦呢?
作者:
benden (20%/y的蝸牛)
2019-03-13 12:34:00看你覺得這個人情值多少
作者: poeoe 2019-03-13 12:38:00
老闆都要退休了 怎麼爭都沒用啊
作者:
aadsl (aaids)
2019-03-13 12:41:00是我就攤了，你老闆退休了誰還鳥他 不過你要考量多一點
你的情況跟我好像，我是主管沒人叫我代理，一代一年半，我做到這個月底！凸
作者:
horb (猴柏)
2019-03-13 13:12:00老闆退休 你以前的努力就歸零了 新老闆才不管
有個問題 如果你現在接乙的東西 只是簡單事情 或是雜事那你根本沒有籌碼吧升遷要看能力和老闆喜好度 但是爭取加薪與否在於你的工作是否對他們不可或缺
作者:
ILYY (毅力)
2019-03-13 13:25:00找新工作
說不定 你不得老闆喜歡 多的那個業務雜事。以至於不敢大聲提出加薪或是升遷
作者: popzxcvasdf 2019-03-13 13:33:00
離開比較省事,人走茶涼
作者:
pushpull (pushpull)
2019-03-13 14:01:00在那邊跟老闆討價還價 人家也不一定給 人格有那可憐?
沒籌碼想談薪調職? 要不然開大絕, 拿offer威脅
離職，老闆退休後又不用負責你死活，找到新工作再來談
作者:
xxxcat (喵凹～～)
2019-03-13 14:25:00直接跳別客氣
作者: UDK0821 (UDK) 2019-03-13 14:45:00
逃
最後不是你的，代表從來都不會是你的只有離職才是真的
作者:
hsualun (LUn)
2019-03-13 14:59:00你說的老闆 應該不是真的老闆 而是你們部門最高位階的主管吧？
你的目的是要升遷，所以現在拋回額外的業務也不夠所以丙跟你誰值得升遷，會因為你說幾句話改變嗎?誰比較紅，誰比較重要，你應該很清楚吧..
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-13 15:50:00你的敘事能力...
作者:
geniusw (silence)
2019-03-13 15:50:00可憐 模範奴工同樓上 敘事能力如此 想要求更好待遇有難度
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-03-13 17:58:00我很輕易就看懂原PO說甚麼，怎會還有人酸。難道是理解力...
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-13 18:38:00這種老闆，不用期待，有能力就閃吧
作者:
chuegou (chuegou)
2019-03-13 18:43:00不然你去跟老闆娘搞好關係 請她幫你講？
作者:
gahooi 2019-03-13 21:03:00跟我最近的遭遇有點像 有時候真的不是不能幫忙不能扛 可是不能接受用騙的or不溝通
作者:
wtfconk (mean)
2019-03-13 21:10:00主管甲…矮額…
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2019-03-13 21:14:00這種慣老闆體系你還在那死撐著？台灣人職場系統最多這種
作者:
njpp (正妹真難找)
2019-03-13 22:42:00再換一間好公司很難嗎?
作者:
mark0708 (sheep)
2019-03-14 18:22:00開104 去面試