各位先輩好
前幾天有幸拿到演算法部門offer
HR有打電話來要談薪資，但是還沒拿到紙本就談這個感覺不踏實，所以我問了其他一些比較無關緊要的問題
在這裡想請問一些比較不好問主管的事情:
1. 版上爬文都說CP值很低，是什麼情況?
2. 本身是做硬體的，未來想去一些工時和生活能平衡的公司，棄mtk offer去台北的軟體外商會不會有點短視近利?
3. 各位先輩平均在聯發待幾年跳走?
4. 工作還算開心嗎^^
謝謝分享解惑
作者:
kof2200 (K General)
2019-03-28 15:55:001.操，2.不會，3.3y，4和5.宅男的你不開心4和5不是宅男會很開心到極致。五樓說的。
我只知道mtk晚上11點的燈光都還沒熄 還在發聖光
我昨天12點走整層樓只有我一個人但是全部燈都開著就是了
你們談好薪水才能寫價格在offer上發給你啊....不然先給你offer上面薪水要寫NA嗎XD
作者:
dogalan (Emotion)
2019-03-28 16:02:00看你願不願意年輕的時候拼一下墊高下一份薪水囉
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-03-28 16:07:00CSD讚讚讚
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-03-28 16:10:00通信演算法部門台灣也沒幾家公司有徵人 好好待個幾年別想太多 除非你不想做演算法
通常都是先核出來雙方願意再給你offermtk也不只通信，影像AI也有都在搞，不是還要玩車用
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-03-28 16:27:00想想兩年前滷肉的 今年都笑嘻嘻了 現在去發哥 剛剛好啊
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2019-03-28 16:52:00
台灣通訊演算法幾乎只剩M 而且csd風氣 呵呵...
作者:
kof2200 (K General)
2019-03-28 16:58:00直接問正妹比例是多少？再和給你的待遇是多少？換算比例有3:1以上是宅男叫做好，1:3以上不是宅男叫做好。
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-03-28 17:09:00別去陳穎睿下面 其他都還好吧...
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-28 17:18:00沒談薪水是怎麼給你offer，每談一次跑一次簽核流程嗎
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-28 17:24:00高手
作者:
mdjason (左手)
2019-03-28 18:06:00燈全開是警衛還沒關吧.....
作者:
kof2200 (K General)
2019-03-28 18:09:00實際走訪基本上都是三樓以上開著燈。
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2019-03-28 18:10:00目前狀況大概8點走三分之二左右
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2019-03-28 19:21:00
如果是automative演算法 應該不錯 不過沒賺錢BU 都是在練功喔
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-03-28 19:56:00現在是拿什麼叫人加班啊
作者: successman (成功的男人) 2019-03-28 20:26:00
想要過加班人生就去 想要cp生活要三思
作者:
steany ( )
2019-03-28 23:23:00推 jkc現在 N R 都比 M 好了 還去M?
作者: kevin15156 (shouami99) 2019-03-29 01:44:00
2. 不會，而且未來的你會感謝現在的你
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2019-03-29 08:01:00推 jkc 人名都寫出來 好有guts
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-03-29 09:26:00死豬不怕滾水燙 方弘吉指名道姓罵人都沒事了 我這樣小case啦
作者:
lammin (死魚)
2019-03-29 10:11:00好奇你以為紙本上面會有什麼資訊
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2019-03-29 11:53:00Y R