我不是在flag之類的大公司，不過也是在矽谷
我帶過幾個intern當過mentor 所以可以從另一個角度來看實習的生活
雖然不是flag 不過我公司做的是big data, machine learning platform
也算是比較熱門產業
每年實習計畫不大 大概只收十幾二十個
收的實習生也都是前幾名學校來的 像CMU, UIUC, Berkeley
我公司給實習生的定價是大學生時薪$55 研究生(MS, PHD)時薪$65
所以研究生一個月可以領到一萬美元上下, 加上relocation package
我公司實習一般12週上下，通常做得好的學生，會希望把他延長留下來繼續做
甚至有看過延到年底的例子
這邊不會把實習生當免洗的啊 我帶實習生絕對把他們當正職一樣操
我給的project都是很挑戰的 但另一方面很有趣 而且未來應用很多的
像我去年給的project做出來的成果 現在已經有大客戶指定要做給他們用了
我公司的實習計劃的概念是：招最好的潛力新秀來 用三個月來觀察表現
要不然剛畢業的學生什麼經驗都沒有 一般的工作面試很難測出究竟適不適合
另一方面來說從公司的角度，花了三個月時間的投資（實習生的薪水不是問題
重點是mentor需要花超多時間培訓實習生 mentor的時間成本更高）目的就是希望能盡可能
convert成正職 這方面來說，我們花很多時間讓實習生盡量能了解公司的生活
包括相關技術的training, 公司面向的市場介紹等等 讓他們覺得加入這間公司很棒