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2019-04-09 11:39 經濟日報 記者馬瑞璿╱即時報導
軟體、AI領域人才需求大，科技、金融業者都在尋求新人才，通訊軟體大廠LINE今（9）
日宣布，將於5月18日舉辦第一屆LINE Developers Recruitment Day，預計招募超過50位
開發工程師，其中包含資安工程師、資料工程等特色職缺，同時，LINE FRESH暑期實習計
畫也於本月開放投遞履歷，今年LINE TechFRESH總共開放16個職缺。
智慧型手機時代來臨，許多新服務、應用圍繞手機而生，各界都在尋找軟體人才；104人
力銀行調查發現，今年軟體工程師缺口竟高達3.1萬個，較2014年需求成長58%。
根據教育部統計，2018年資通訊科技學門畢業生約為21,770名，且當中畢業生未排除持續
升學者，這也意味著軟體相關人才缺口持續擴張。
LINE在台灣的業務持續擴大，從過往的純通訊軟體，漸漸成為智慧入口App，LINE除了通
訊功能之外，現在也可以看新聞、使用行動支付；LINE今年更宣示將引進LINE Music，積
極跨入串流音樂新領域，LINE今年2月也已經遞件申請純網銀執照，以打造「全民銀行」
為目標，期許未來將台灣金融科技的成功經驗複製到其它國家。
正因為LINE積極擴展整體業務發展，LINE對人才的需求也逐步擴大，LINE指出，LINE
Developers Recruitment Day將針對不同領域尋找新人才，金融聚焦Fintech、區塊鏈相
關內容，還有支付與虛擬貨幣等相關職缺，電商與旅遊導購平台的串接也需要熟悉使用者
經驗的前端與後端工程師；另外，為協助各服務能有效運用資料科學與機器學習等技術，
資料工程團隊也是這次的招募重點，LINE最看重的資安團隊也持續招募新血。
LINE FRESH暑期實習計畫今年邁入第六年，難得的跨國企業實習機會每年吸引上千封履歷
、去年錄取率僅千分之三。
以培育年輕人才為初衷，LINE今年以「Start with LINE下一站，新起點」為主題，釋出
橫跨8個部門超過11個職缺，讓大學生有機會在國際級科技公司觀摩學習。除了行銷、公
關、電商、貼圖、LINE Pay、客服、TODAY等單位，今年實習新增了全新的旅遊與內容服
務相關職缺，讓實習生參與公司的新計劃。
另一方面，LINE TechFRESH技術新星人才計畫今年也接續進行，今年將招募5位資訊工程
背景實習生，為期一年的實習讓年輕學子有機會從頭到尾參與規劃，深入了解軟體新創執
行發展的歷程。