我知道這板多數是年輕人在討論哪間科技廠福利好待遇優，我是個不惑之年的中年人，想
跟板上少數同年級中年人或老人或對於未來有規劃的年輕人討論，離開科技業後能做什麼
？
當初剛進業界時，老一輩的人都說，科技業爆肝，不適合做到退休。自己十多年來的工作
心得是，有競爭力的大公司大部分都是爆肝(台積電、聯發科、鴻海等)，但相對待遇也不
錯，不想一直過這種生活的，的確適合做個幾年賺一筆後就轉職。我們以年齡來說，假設
在35歲轉職。一般這時候都是剛結婚或小孩剛出生還小。
但轉職會遇到一個問題，你不想過以前那種爆肝生活，想要把重心多放一些在家庭、小孩
身上，所以去的公司一定不是很操的，相對競爭力沒那麼好，也許公司不是那麼賺錢，因
此年薪一定會比以前低。問題來了，此時應該是要負擔房貸、小孩養育等等經費，也許多
數人還可以負擔。
但假設一個狀況，在一間沒競爭力的公司，做到45歲，公司突然經營不善裁員，你瞬間沒
了工作，請問大家會怎麼做？
1.離開科技業，轉行其他傳產(但相對資歷就沒用了)
2.繼續找一間不那麼操，沒啥競爭力，可以準時下班的公司待(但這種公司好找嗎？)
3.自己創業(但是要做什麼呢？此時也許房貸還在繳，小孩還在唸國高中，也沒有大筆創
業基金)
有時候想，我們這輩子辛苦工作到底為了什麼，要有好的生活嗎？但不離開爆肝公司，你
賺的錢再多有意義嗎？出門時小孩還沒起床，回家時小孩睡了，只有假日可以相處，但假
日很累又想好好休息，小孩整天都是爸媽帶保母帶，感覺一點都不親近，那結婚生小孩又
是為了什麼？
如果離開大公司，又怕小公司隨時會裁員，中年失業很可怕。想要自己創業，卻不知道能
做什麼(經濟部統計創業能撐過5年的只有1%，也就是說，創業五年內倒閉的有99%)。
不知大家有沒有發現，公司內有那種50歲的工程師嗎？40歲以上的工程師都不多了，何況
是50歲？如果到那個年級沒有升上主管，或是不想過上述的生活(主管也許不像工程師爆
肝，但承受壓力更大)，那些上了年紀的人都跑去哪了呢？(別跟我說去賣雞排XD)
今天請假在家休息，腦子確想東想西，無法平靜。雖然很多假設都是我想得太悲觀，但如
果真的發生要怎麼辦，我真的沒有想法。我相信跟我一樣的人不在少數，希望聽聽大家的
想法，理性討論不要酸。謝謝！