Re: [討論] PM到底要做啥

作者: ariesching (兩難)   2019-04-27 00:31:12
會不會寫SOW? 會不會做BA? 會不會做Plan?
拿到Project第一件事要做什麼?
Kickoff meeting什麼時候舉行?
怎麼蒐集需求?
客人需求不明確的時候用什麼方式帶專案?
客人需求非常明確的時候用什麼方式帶專案?
什麼是湧浪規劃法?什麼是Agile?
如何分解WBS? 知道怎麼從WBS變成長條圖嗎?團隊成員在估專案預計工作天的時怎麼知道他在唬爛?或是可以提前知道他其實做不到?
專案怎麼發現瓶頸?
怎麼知道專案是超前還是落後?
怎麼算專案透支還是省錢?
怎麼把Working Package分解成Activities?
專案Scope Statement 包含什麼?
專案進度落後,公司又無法增加資源該怎麼處理?
會不會談允收準則?
專案怎麼判定為失控?
專案風險怎麼管理?
什麼時候用魚骨圖?什麼時候用柏拉圖?
如何分辨議題還是風險?
專案遇到議題怎麼處理?
專案遇到議題怎麼處理?
成員之間怎麼溝通協調?
成員之間怎麼溝通協調?
有個權利很大的人卻不太關心專案,請問怎麼對應?
團隊成員的工作績效如何評定?
一個派給你的工程人員一直無法進入狀況PM該怎麼辦?
一個派給你的工程人員一直無法進入狀況PM該怎麼辦?
什麼是CD表?
客人抱怨你們做的東西不是當初他想的,怎麼處理?
客人抱怨一直都不知道專案進度?是什麼工作沒有做好?
什麼是OBS?專案行事曆在什麼時候展開?
什麼是RBS? 專案遇到事前沒有辨識出來的風險?該怎麼處理?
專案團隊成員抱怨不知道專案進度,請問是什麼事情沒有做好?
跨國團隊成員的專案該怎麼進行?用什麼方式溝通?
供應商來料不準時影響專案進度,該怎麼處理?
客人QC在允收產品時表示跟專案Scope不合,請問是什麼沒有處理好?
如何判斷專案階段結束可以進入下一個階段?或該什麼時候停止專案?
有個專案做到一半重要的工程人員離職,你是專案經理,該怎麼處理?
結案報告的內容包括什麼?
PM 花最多時間在做什麼事?
以上都是專業的專案管理應該要會的事。
這樣有回答你的的問題嗎?
這樣有回答你的的問題嗎?
※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言:
: 沒事情就叫你整理報告
: 然後所有資料都彙整到他那裏 結果也沒來找我report
: 平行單位 憑甚麼我要講給他聽 他不用講給我聽
: 平行單位 憑甚麼我要講給他聽 他不用講給我聽
: PM可以指派RD做事, RD為什麼不能指派PM?
: 1. 請給我所有相關人的聯絡方式 包含手機, 並且先跟對方說好要support
: 1. 請給我所有相關人的聯絡方式 包含手機, 並且先跟對方說好要support
: 2. 請幫忙整理 所有spec 並找出相關人可以討論的
: 3. 請寫出為什麼每個feature要市場需求還是怎樣?
: 4. 請給類似案子的所有data 附上相關人聯絡方式
: 5. 非我function不要來找我 但是要cc我 不然我到時候解不出來
: 結果是你們偷偷討論好的 那就算你的
: 結果是你們偷偷討論好的 那就算你的
: 6. schedule要調整要經過大家同意, RD開發時間請自己去找我老闆討論
: 他說可以就可以
: 7. 所有案子相關data請放server 分門別類排好
: that's all
: 大概會被噓 但這些本來就是PM該做的※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言:
: 大概會被噓 但這些本來就是PM該做的※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言:
: 沒事情就叫你整理報告
: 然後所有資料都彙整到他那裏 結果也沒來找我report
: 平行單位 憑甚麼我要講給他聽 他不用講給我聽
: 平行單位 憑甚麼我要講給他聽 他不用講給我聽
: PM可以指派RD做事, RD為什麼不能指派PM?
: 1. 請給我所有相關人的聯絡方式 包含手機, 並且先跟對方說好要support
: 2. 請幫忙整理 所有spec 並找出相關人可以討論的
: 3. 請寫出為什麼每個feature要市場需求還是怎樣?
: 4. 請給類似案子的所有data 附上相關人聯絡方式
: 4. 請給類似案子的所有data 附上相關人聯絡方式
: 5. 非我function不要來找我 但是要cc我 不然我到時候解不出來
: 結果是你們偷偷討論好的 那就算你的
: 6. schedule要調整要經過大家同意, RD開發時間請自己去找我老闆討論
: 6. schedule要調整要經過大家同意, RD開發時間請自己去找我老闆討論
: 他說可以就可以
: 7. 所有案子相關data請放server 分門別類排好
: that's all
: 大概會被噓 但這些本來就是PM該做的
作者: kevin0210 (好凱文)   2019-04-27 00:34:00
有關PM很火
作者: qswitch (燕子)   2019-04-27 00:34:00
一堆雜事 累死..一堆雜事 累死..
作者: HardyJJ (JJHardy)   2019-04-27 00:35:00
花最多時間在喬人喬事
作者: j02850 (Blues)   2019-04-27 00:37:00
反正RD輕視PM也不是一天兩天了 習慣就好
作者: kaki0919 (阿宅)   2019-04-27 00:44:00
発mail,喬人,拉資源
作者: HardyJJ (JJHardy)   2019-04-27 00:46:00
PM就是在issue 或schedule 被highlight的時候才會醒來,醒來也只是在打電話發信壓時間,出張嘴。其他時間都在睡案子都掉了還要我問客戶更新才知道...
作者: ariesching (兩難)   2019-04-27 00:52:00
如果上面列的問題問你們家PM,答不出來的話,就不是PM,是打雜的專業的PM可以讓案子準時完成,團員合作愉快,客人滿意,還可以替案子省錢。不專業的PM這一系列的抱怨很多了。
作者: SKYWINDSEA1 (樓蘭)   2019-04-27 00:55:00
樓上的 怎麼不說rd都在pm追客戶罵 的時候才醒來開始知道要做好design and 認真寫code 什麼職位都有認真也有混的 什麼職位都有其必要性 不然你code寫再好產品沒人買單也是吃自己 自爽而已
作者: yellowdogh (大熊)   2019-04-27 00:55:00
Pm的薪水...
作者: SKYWINDSEA1 (樓蘭)   2019-04-27 00:56:00
抱歉 我說的是hardy大 XD 晚一步推文不過ar的回復真是很讚阿
作者: YiChi (YiChi)   2019-04-27 01:06:00
求認識版大!最近在學習專案管理!
作者: MikiChen0819   2019-04-27 01:31:00
問題是 有幾個掛PM的真得作得到這些
作者: caonimashen (草泥馬大神)   2019-04-27 01:39:00
PMBOK這本書中有你要的答案XD
作者: dsgfuy (帥yoyo)   2019-04-27 01:49:00
就一堆瑣事
作者: newest (C'est la vie~)   2019-04-27 01:51:00
推薦這篇文章
作者: den95279889 (潮辜桃)   2019-04-27 03:01:00
哈哈很氣很氣
作者: PinkRosa (Pink)   2019-04-27 03:31:00
作者: wwewcwwwf (桃園吳彥祖)   2019-04-27 05:57:00
老闆都會說 東西賣不出去是RD和製造QC問題 所以不用爭了 Sales>PM>>>>>>>RD至於很多業務是什麼學歷或水準 經驗久的都知道。菜鳥業務地位都屌打資深RD
作者: zkw (古惑仔)   2019-04-27 06:22:00
這些問題很普通啊,而且好多重覆
作者: NCCUOnline (嗯嘻嘻唷昂賴)   2019-04-27 07:10:00
原po是不是太認真...通常PM不都是mail給RD, 然後cc他大老闆然後被客戶追究先道歉, 然後重複上面的loop嗎???其他什麼規劃法, WBS之類的, 只有在PMP考試才會考吧XDD比起來,業務好像比較強? 至少東西賣不出去會被罵?
作者: mike198 (mike)   2019-04-27 07:28:00
同情一下吧,你不給他東西show,她就要中年失業了。
作者: alittleghost (littleghost)   2019-04-27 07:28:00
教科書都有教啊,然後呢
作者: pqbd (醒了 又醉了)   2019-04-27 08:46:00
裡面有超過一半的答案是叫RD處理
作者: wsb9268 (wsb)   2019-04-27 08:50:00
遇過沒過廠內校正就急著撒樣的pm 上線出包再怪你為何性能不佳
作者: james1827364   2019-04-27 09:05:00
好像很強
作者: john65240 (johnser)   2019-04-27 09:14:00
一堆發發信跟文書處理不是?
作者: ljmk1246 (ljmk1246)   2019-04-27 09:24:00
PM是處理大型工程 尤其是工程公司才顯得出重要性的職業一堆公司的小兒科Project或Product也跟人掛PM才會造成大家對PM的工作內容這麼無知以台灣科技業分工這麼細 PM的工作本來就用不到這些
作者: zaq1qwer (王元姬大好>///<!)   2019-04-27 09:53:00
產品經理 跟 計畫經理 是不一樣的 看是講哪個
作者: cloud0829 (!!)   2019-04-27 10:04:00
別說其他人對pm無知,台灣很多pm對自己的工作就很無知了
作者: rainbowcatch (..)   2019-04-27 10:09:00
原po舉的都很簡單 難在那?
作者: cdm3201   2019-04-27 10:30:00
本篇是PMP的考題無誤
作者: hoothoot (納蘭採桑)   2019-04-27 10:32:00
這些很多都和人有關 去喬事情和督促別人 我終於理解PM都找正妹來擔任的原因了
作者: fongn (愛克米斯)   2019-04-27 10:53:00
現在都變向變成用PLM在交作業 完全失去PMP精神了結果各部門作業內容完全無法串起來,各自行政。
作者: Darkbeat18 (喔)   2019-04-27 10:55:00
你說的這些東西,PM也不會啊
作者: wenwei (小明の傳說™)   2019-04-27 10:57:00
所以具體來說 是做了什麼?
作者: hohohoyayaya (JKZ)   2019-04-27 11:20:00
出張嘴巴又不用自己做有什麼好累的
作者: ptta (ptta)   2019-04-27 11:20:00
最好還是隕石開發法
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-04-27 11:21:00
很認真做得很累的看到這文很火,很混的根本不care,吵這沒意義啦
作者: haha1234   2019-04-27 11:28:00
結果很多都叫rd做
作者: lonelysam (挺湖小旋風)   2019-04-27 11:42:00
好像很強 其實超廢 超過八成的pm都不知道在幹嘛
作者: hoothoot (納蘭採桑)   2019-04-27 11:59:00
我中立來看 這些東西不是難 是看你的人脈 人際關係交際我中立來看 這些東西不是難 是看你的人脈 人際關係交際管理其他部門的手腕 要處理人其實是最麻煩的 比機器還還麻煩 真的
作者: offstage   2019-04-27 12:02:00
RD大多看不起PM,但是通常RD當PM的時候更糟糕
作者: comawu (玉樹臨風美男子)   2019-04-27 12:15:00
真正厲害的PM可以把這些都丟給業務和RD
作者: fallen01 (優質不OP)   2019-04-27 12:34:00
這很文組
作者: twinkle38 (UgoU)   2019-04-27 13:17:00
我只看到一堆buzzword…
作者: IamTD (TD)   2019-04-27 13:29:00
好的PM絕對不會被RD輕視,會被輕視的都是爛的PM
作者: blackrays (黑芒)   2019-04-27 13:30:00
rd轉pm更糟糕? 我認識厲害的pm幾乎都rd轉的
作者: rainbowcatch (..)   2019-04-27 13:49:00
同樓上 認識強的PM都RD轉 而且都是不想太累轉
作者: o1o1o (人心隔肚皮)   2019-04-27 14:04:00
跪求QPM的版本!! ~~~
作者: npkalala   2019-04-27 16:19:00
同意79樓,不懂專業的PM連report都要RD扛,連寫報告的基本功都沒了還談什麼專業!
作者: harea   2019-04-27 18:48:00
PM的核心是風險管理 RD的核心是解決(已發生)問題 哪一項比較難? 我認為是風管。 所以砸鍋的就不少
作者: cloud0829 (!!)   2019-04-27 21:02:00
Pm不要製造風險就不錯了還風險管理
作者: stosto (樹多)   2019-04-28 00:57:00
哪間的PM做到這樣?我推薦到我公司
作者: rainbowcatch (..)   2019-04-28 16:15:00
笑死了 台廠那間PM有做到風險管理 講來笑一下
作者: happyfunnerC   2019-04-28 17:14:00
專業

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