為了釐清問題.須請教主管幾個問題.才能思考如何回答:
1.晚上演唱會的票已經買了嗎?
2.可以白話形容一下客戶多急? 多G掰嗎?
3.請問這問題.公司有標準答案嗎?
4.請問公司有代理人制度嗎? 若有，可請代理人幫忙。 若無, 請問公司為何沒有代理人
制度?
5.請問公司可報加班費嗎? 若可，晚上看完演唱會再去加班, 可以嗎?
6.這問題,可以請教主管的作法為何嗎?ꀊ
※ 引述《XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！)》之銘言：
: 前幾天面試面到一家
: 他問說 你今天晚上要去看五月天演唱會好了
: 可是客戶很趕很急很雞掰
: 你會怎麼做？
: 問這個問題的用意是什麼？

主管: 問問而已 下一題~

千萬不要這樣回面試的人，上次去面gg面到人資，就是這樣回答，就gg了

不解決問題而是解決提出的人不是常識嗎？

回這麼多 最好有人跟你543

本來就該用問題來回答問題，招架不住的就輸了都回答不出來，還想當主管?!

你是面試官還是被面試的人？ 這樣回答必掛

反噹面試官不是找死嗎

網路上害人亂教的不少，真的信以為真了丟工作就笨了連基本的心存善念都沒有....何必回一篇

問這種低能問題還想要去喔

噓的有事？不用了解全局的，說實話真不敢用

被問這種問題的，有資格了解全局嗎? 用人就怕用到這種

上面問這麼多只是在檢討公司流程，把問題皮球踢回去

沒有擔當表示自己的判斷跟處理方式

這樣就叫檢討喔，哪間公司玻璃心成這樣真想知道？

你電上面的，當然不用想得工作啊

試問有誰敢真的這樣回問?

面試本來就雙向的，某樓是活在什麼年代？只能回答不能問？

可以反問啊 面試官直接打叉而已

反問就打叉，這種公司去了你也痛苦而已順帶一提，某些國家面試官問這種問題可能會吃官司

問這種問題的主管很有問題.....

推KuangFu，在台灣不能這樣答jeff123台灣大部分企業的用人觀還是在以前年代沒錯啊會問這種問題的公司，順著它答就好了，能拿到offer再來選擇

不知道嗆人奴工的在哪家公司高就啊...呵

就誠實回答會怎樣? 會這樣就不要你的公司也不用去吧應該說 既然有這種狀況劇 講清楚對兩方都好吧

應該還沒畢業吧....

在台灣就算你面試說不行或可以，進去後主管也忘光光，只會要求你加班不准去看演唱會

先畢業在說好嗎

可以問126，但其他的一起反問容易gg

鳥問題，噹回去也剛好而已，反正也是爛公司，不去也罷！

面試官會這樣問我也覺得會常凹你下來加班之類的，有時候面試官的談吐也可以略知工作的態度與環境待遇還有值不值得進去後工作上共事等等

回答超爛