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原文：
群創主管5月起最高減薪15% 基層員工仍維持8月調薪
針對《鏡周刊》報導群創（3481）高層減薪15％等，群創光電今（15）日發布四點回
應，強調群創經營團隊擔責，誓言「三年內開創新局」！
群創今日發布四點回應如下：
1、 群創經營團隊擔責 三年內開創新局
近年來，由於大陸地區新世代面板廠產能陸續開出，以及韓國廠商加速轉進新技術領
域（OLED, QLED,... etc.）等衝擊，整體面板市場售價持續下跌，面板廠商的營運成長本
已經遭受嚴峻挑戰，如今，更因中美貿易戰雪上加霜，嚴重程度遠超越預期。
因應經濟及市場的現況，群創光電經營團隊除積極回應市場需求、強化公司競爭優勢
外，更由董事長洪進揚、總經理楊柱祥率領全體中心級協理級主管自動減薪，以宣示經營
決心，然基層員工仍維持每年8月調薪規劃，以穩定留才。
群創經營團隊決議CEO／總經理自5月起減薪15%；協理級以上高階主管自6月起集體減
薪10%，但基層員工今年度8月仍維持調薪規劃。
群創光電王志超顧問指出，未來全球面板業將面臨汰弱留強的殘酷戰役，群創畢其全
力打這一仗，攸關存亡，是相當艱辛的一仗。群創董事長洪進揚也表示，減薪代表擔責，
三年內經營團隊要帶領群創到更大、更穩固的地位，將實質回饋股東列為最優先工作。