嗨大家
很多人都遇過面試時公司表示先用外包的方式聘用
等一段時間後才會轉正由公司直接聘用
但不知道有沒有人是正式員工但被要求轉到外包工作的？
我們今天撰寫的文章就是想來分享一下在這種情況下
要注意哪些法令規定喔
圖文網誌好讀版：
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沒遇過 幾本不可能發生吧......

國營企業很愛用這招，總公司面試完結果在子公司上班中華跟台電不是一堆外包出去 客服啦 維修抄表

中華電另外有間宏華 那就不是中華電

國營事業一堆啊，每個都是派遣