老實講員工跳樓到底跟公司有什麼關係，除非是公司派員推他下去，這才需要公司負責吧
，跳樓這種員工個人行為，怎麼預防，只能多開一些心理輔導課程而已。
而且富士康這種百萬員工的公司，裡面當然什麼人都有，有想來交女友的，有想來混一口
飯的，有想進來偷賣哀鳳弄錢的，什麼心態的人都會有啊。
至於跑步事件更有趣了，敢去人家造勢場合抗爭對抗警察，但是面對同樣是工程師阿宅的
同事，卻怕到跑整個工業區，這不是很詭異嗎？

我佩服你發這篇的勇氣

打手開始洗地了....大家趕快來看世界奇觀喔！

你在講三小？

這其實是簡單的數學，wiki上寫的2011年中國自殺率約萬分之一，富士康幾十萬人，出現幾十個自殺是不是正常就自己判斷了老是拿著出現自殺者做文章，而不是從科學的角度來看，只是被人笑話而已

人多必有肥宅

萬分之一的人都是在公司跳樓？

深圳富士康有40萬人，平均自殺率萬分之一是40人，出現了12跳。有沒有其它非跳樓的自殺者不清楚，自己用大腦想一下我是搞不懂這麼簡單的數學，能跟人瞎起閧也真是了不起有些問題無法量化，你吵也就算了。可以量化找證據的東西也能吵，是把看的人當北七嗎

樓上每篇都推鴻海 真的是超愛鴻海

哈哈哈，公司有人死都不管老闆的事，你不當親衛隊，誰當？

我很好奇好手好腳有穩定工作的人自殺率是多少？

樓上這個是個好切入點，要批的話從這個角度切入比較有著力點絕對數據最常被不懂的人拿來操作，一點意義也沒有，相對數據才有意義像是經濟成長幾趴一點意義也沒有，要跟世界比。世界3趴你5趴，那你真的屌。世界8趴你5趴，那你就是廢。只看5趴一點意義也沒有問題是要騙你的人不會拿對照組，你不思考就真的被人當北七了就像大多頭時人人都是老師，大盤漲20趴你賺10趴有很屌嗎

跑步事件的當事人不是小英當選完就失蹤了嗎 嘻嘻

一間公司怎麼會連續有人想跳樓？跳一次可以推給員工問題，跳十幾次還可以賴給員工，管理都沒疏失？

40萬人的宿舍工廠 根本不只是一間公司了 覺青成熟一點

真覺得跑步的，不含扣就是他的問題

反串失敗

你拿整個民間的自殺率比照一間公司的自殺率本身就是很奇怪的事情，民間的自殺參雜多少無業遊民活不下去而自殺的？參雜多少無所事事整天為情所困自殺的？一個正常人有正常工作正常工時正常薪資還去自殺的機率又有多少%呢？如果全世界的大公司員工自殺率0.1%，就你鴻海1%,這樣鴻海還算正常我也是傻眼

貨出得去 人進得來 我們請郭台銘總統候選人為我們回答

有護航仔啊～