[新聞] 超越台積電聯發科員工平均年薪272.1萬奪冠

作者: hvariables (Speculative Male)   2019-06-04 22:02:24
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2811528
超越台積電!聯發科員工平均年薪272.1萬奪冠
2019-06-04 12:22
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/06/04/2811528_1.jpg
聯發科員工薪水高,去年平均年薪有272.1萬元。(記者卓怡君攝)
〔記者卓怡君/台北報導〕超羨慕!根據公開資訊觀測站最新資料,IC設計龍頭聯發科(
2454)去年平均員工薪資費用272.1萬元,傲視新竹科學園區,在半導體業排名第 1,超
越台積電(2330)的200萬元,聯發科員工平均年薪不僅排名半導體業冠軍,更是同業平
均年薪(122.1萬)的2倍之多。
聯發科去年合併營收為2380.57億元,年減0.1%,全年合併毛利率為38.5%,全年每股盈餘
為13.26元,相較前年的15.56元衰退,創近6年來新低,不過,聯發科對員工仍然很大方
,去年聯發科平均員工薪資費用272.1萬元,為半導體業之冠。
根據公開資訊觀測站最新資料,半導體業去年以聯發科平均員工薪資最高,其次是聯詠(
3034)的254.9萬元,創意(3443)的230.7萬元,瑞昱(2379)的225.6萬元、祥碩(
5269)的216.7萬元。
作者: Qcloud (Direction)   2019-06-04 22:06:00
這平均。。。
作者: ilovevear (春暖花開)   2019-06-04 22:07:00
大M平均應該是E9才有
作者: nmjkluiop (nmjkluiop)   2019-06-04 22:09:00
比較想知道記者平均年薪
作者: ppbb (Sony CLIE 讚啦)   2019-06-04 22:09:00
難怪前同事都不願意離開
作者: HiHiCano (戳戳)   2019-06-04 22:14:00
但是被鴻海 鴻準屌打耶? MTKer們該跳槽了嗎
作者: smartman123 (有業遊民)   2019-06-04 22:28:00
人家鴻準六百多萬,你好意思跟人家說大M奪冠?
作者: gn01216674 (Dog)   2019-06-04 22:38:00
薪水連鴻海一半都不到 MNRPS都可以關一關了
作者: faye8626 (小跳跳)   2019-06-04 22:45:00
鴻海是半導體?
作者: cxiii (113)   2019-06-04 22:54:00
超越?
作者: Aso ( )   2019-06-04 23:03:00
E9感覺CP值挺高的
作者: PureUtopian   2019-06-04 23:07:00
好像沒人知道員工薪資費用跟薪資不一樣...不過應該是記者誤導
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2019-06-04 23:09:00
這個是有含公司負擔支出嗎 勞健保 勞退 保險 福利金這類
作者: csii5566   2019-06-04 23:16:00
不夠der樓下補 ㄎㄎㄎ
作者: ifooleru (i服了u)   2019-06-04 23:17:00
平均這兩個字到底準不準
作者: wrt (一片小蛋糕)   2019-06-04 23:26:00
E7保底約104~120+25~35+25~35E8保底約110~140+30~45+30~45四電三成有機會進發哥還是很有發展的至少工作時還蠻自由的,可以想摸魚想努力自己決定
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2019-06-04 23:29:00
發哥很多人早早就下班啦
作者: susumiya (小馬)   2019-06-04 23:32:00
發哥好猛@@
作者: kobe7785075 (舒豪愛甲胖)   2019-06-04 23:42:00
發哥真D強
作者: overlay (海邊幼女)   2019-06-04 23:44:00
這是睪丸文還是真的?有人可以分享一下嗎?
作者: abc12812   2019-06-04 23:46:00
第一年坐滿就150+了 整體平均270很意外嗎
作者: justadreamer (藍色白日夢)   2019-06-04 23:46:00
E10 cp值才是高得嚇人
作者: gn01216674 (Dog)   2019-06-04 23:47:00
我覺得E14 cp比較高
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2019-06-04 23:52:00
記者都寫得清楚明白白紙黑字是說薪資費用了 是誰在鬼扯什麼福利費用 斗大的中文是看不懂嗎 小學老師沒教還是你小學沒畢業 快回家媽媽十塊啦
作者: FCJ (FCJ)   2019-06-04 23:53:00
https://i.imgur.com/a6VSSC3.jpgE7 明明一堆拿不到10萬聽到2月跟8月 整年加起來也才20多今年二月 個位數還一堆現在升等也沒有+12000 大都加6000-8000現在E7 不含加班費大概120萬https://i.imgur.com/ZS84A54.jpg
作者: gn01216674 (Dog)   2019-06-04 23:56:00
升等只加8000是認真的?
作者: FCJ (FCJ)   2019-06-04 23:58:00
前年開始取消職等加給 變成底薪就沒有+12000我同事 E8 也才拿1x 明明一堆MTKer 拿不好都跳子公司 XDDE9 也要看是老E9 還是新制E9 怪就怪在學弟現在最流行的一句話 期待年終比期待分紅還多
作者: zizc06719 (毛哥)   2019-06-05 00:05:00
不夠的誰補給我?
作者: Brian2315 (chl2315)   2019-06-05 00:28:00
聯發科有輸給台積電過嗎?為什麼說超越
作者: mike0327 (小麥)   2019-06-05 00:46:00
薪資低卻又不能沒人做的工作都用外包方式聘用平均當然高呵呵
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-06-05 00:48:00
發哥一直都把GG壓在地板上摩擦
作者: Ethical (游志傑)   2019-06-05 01:31:00
各有好壞缺囉
作者: t214312004 (KID)   2019-06-05 01:37:00
這新聞每年都有,搜一下就發現數字嘛.....
作者: andrew5106 (撿到一百塊雷~)   2019-06-05 02:10:00
這是正職的吧,約聘的平均怎麼不加進去?
作者: tanakataro (田中太郎)   2019-06-05 06:05:00
之前金管會公布的鴻準跟聯發科差不多 不同年度爭第一聯發科快90%是工程師 肯定贏台積很多OP和行政一線IC設計平均都贏台積啦 畢竟都是RD居多
作者: kyosuke1   2019-06-05 06:40:00
王者G多拉,沒聽過?!
作者: DaveLu (Dave)   2019-06-05 06:52:00
台積電快一半是作業員,聯發科有多少作業員,真的亂比一通連這都搞不清楚的領23k不奇怪
作者: Atkins13 (Atkins13)   2019-06-05 08:15:00
會信媒體的領低薪也是剛好
作者: yytseng (yytseng)   2019-06-05 08:21:00
聯發科官位比台積電多,副理~副處看紅黑互有勝負,再上去就台積勝了不過我認識的都是到MTK官升一級,所以還是有不少人跳過去
作者: Darkbeat18 (喔)   2019-06-05 08:52:00
官升一級,政治鬥爭對手也比台積少,G主管跳槽到M的很多
作者: tipsofwarren (tipsofwarren)   2019-06-05 09:05:00
工程師里長繼續用西匹值自慰
作者: natukage (夏影)   2019-06-05 09:16:00
連發哥都能酸... 想進還進不去的魯蛇好慘
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-06-05 09:29:00
不到平均就要人家補給你是什麼邏輯,數學有及格嗎?
作者: csii5566   2019-06-05 09:38:00
這樣好惹喇 企面試然後要這薪水 看對方什麼反應 ㄎㄎㄎ
作者: pooboy01 (Gsx)   2019-06-05 09:39:00
鴻海作業員更多 為什麼睪丸更大
作者: steany ( )   2019-06-05 09:50:00
平均每人一顆睪丸的概念
作者: ashyang (LMC)   2019-06-05 09:58:00
別的地方交流的東西至少有限是M的人,怎麼就直接截下來Po來這裡..
作者: Battie (Battie)   2019-06-05 10:04:00
實力夠的E9要這薪水 應該馬上錄取
作者: reason825 (reason)   2019-06-05 10:16:00
鴻準鴻海台灣公司都剩下很少人,平均才高吧
作者: SMInice (慧榮讚讚讚)   2019-06-05 10:20:00
看一看覺得只輸鴻準鴻海
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-06-05 10:49:00
什麼反應? 當然是你新來的不到平均很合理啊XD
作者: kobesoul5566 (kobe靈魂5566意識)   2019-06-05 11:34:00
真的猛的是TSMC base4萬多人。 還可以200。
作者: gn01216674 (Dog)   2019-06-05 11:39:00
我建議去這些企業面試時,期望薪資直接寫這些數字,合情合理
作者: fullhouse (福爾豪斯)   2019-06-05 12:09:00
不屑海邊 也進不去發哥GG 整天嘴的人是....?
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2019-06-05 13:51:00
合理啊 E9 300可以罩一個240的E8
作者: tanakataro (田中太郎)   2019-06-05 14:41:00
鴻鴻台灣沒有作業員
作者: tacos (~( ̄灬 ̄)~~(_灬_)~)   2019-06-05 14:51:00
平均以下T____T
作者: kpfing644 (香橙汁)   2019-06-05 14:57:00
台積電真的會被人資部門搞爛
作者: JRD (傻了~~~)   2019-06-05 15:45:00
台積如果不包含作業員 平均應該300吧
作者: wujay   2019-06-05 16:14:00
台積電人數多,這兩間一起比不公平啊
作者: tentimes (十遍)   2019-06-05 16:48:00
E7連一顆睪丸都沒有 慘
作者: neoa01 (bravo)   2019-06-05 16:51:00
E7 E8恩,可見上面的睪丸很大-.-
作者: zxnstu3104 (skykeeper)   2019-06-05 18:42:00
聯發科讚讚
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線,超帥)   2019-06-05 19:55:00
薪資費用又不是只有薪資,是公司養你的總成本…很多人不知道公司養RD的成本非常高
作者: artin (久違的地方)   2019-06-05 20:08:00
已羡慕.求內推......

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