https://www.nownews.com/news/20190617/3447041/
鴻海過勞問題嚴重？郭台銘：加班費多 大家喜歡加班
高雄市長韓國瑜日前接連在各地舉辦造勢大會，力拼初選聲勢，不過同樣投入國民黨初選
的鴻海董事長郭台民也不遑多讓，近日也不斷與網紅、 Youtuber 合作，吸引年輕人目光
。近日他就與圖文不符共同創辦人張志祺合作專訪影片，影片中主持人問到鴻海加班問題
時，郭台銘回應，因為加班費比較多，大家喜歡加班，並強調鴻海絕無過勞問題。
影片中，張志祺詢問郭台銘，鴻海一直都是以加班聞名，先前陣子也有勞資相關爭議，「
你應該要如何說服年輕世代，讓年輕世代相信你真的可以解決低薪與過勞的問題？」
郭台銘馬上回答，「鴻海做到這麼大，完全按照政府的規定走，我們公司做到 40 幾年，
沒有一次逼迫人家加班，因為我覺得加班是沒有效率的，我們那時候，大家喜歡加班，因
為加班費多，假日加班費是兩倍，有時周日會到三倍，所以大家喜歡加班，現在我們還會
趕人離開，你如果今天無法在限時內把事情做完，你最好離開明天再來做會比較有效率」
並強調，鴻海沒有過勞的問題。 ▲郭台銘表示，大家喜歡加班的原因是因為加班費多。
（圖／翻攝志祺七七Youtube）
檢視相片
至於低薪問題，郭台銘說，公司賺了錢，薪水自然會高，台灣中小企業得讓他賺錢，賺了
錢之後才可以增加，解決低薪問題，鴻海的大學生畢業起薪是 4 萬到 4.5 萬，薪水低好
的人進不來，沒有一個資方老闆願意用低薪讓員工進來。
郭台銘提到，因為他找不到好的人，但是如果他付了高薪，公司不賺錢，接不到訂單，導
致公司營運差將人員裁掉，這是良性循環和惡性循環的過程，他強調，「我們應該走良性
循環的過程才對」，因此，他鼓勵年輕人創業，若老闆不分享技術或股票利潤，就從勞方
跳到資方。 ▲郭台銘強調，鴻海沒有過勞的問題。（圖／翻攝志祺七七Youtube）