Re: [討論] 科技業為什麼沒人罷工 ?

作者: abc12812   2019-06-22 01:37:00
※ 引述《a810086 (眼睛業障重)》之銘言:
: 小弟最近常常看到一些空姐po罷工的動態
: 別人家的事務先不論
: 空姐的起薪可以說是比普遍一般碩士畢業工程師好上許多
: 6~7w都有,這在一般中型公司可是一個副理級的薪水
: 科技業的輪班情形跟上班時數絕對不比空姐輕鬆
: 而且科技業集體罷工效果可以說是立竿見影(工廠)
: 那為什麼科技業沒人罷工呢?
很簡單啊 科技業變化這麼大的產業
你罷個工 公司停擺幾天 其他競爭對手就追上來了
罷工=>公司虧損再起不能=>公司解散=>大家一起失業
大公司基本上都照勞基法再走 也沒什麼虧不虧待的問題
比起公司倒閉大家失業這種結果 還是乖乖上班比較划算
華航之前罷工能成功是因為他們是公股公司
員工當然可以肆無忌憚的要求 反正成本全民吸收
相同的成本上升你給台積電吸收? 馬上被三星打趴到看不到車尾燈了好嗎
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2019-06-22 01:38:00
哪會,三星還差得遠好嗎
作者: cm1241 (cm1241)   2019-06-22 01:38:00
台g你罷工的結果可能是後面搶著上...
作者: Parker08 (Parker)   2019-06-22 01:58:00
大公司不給加班費的也很多,誰跟你都照勞基法走
作者: stkoso (Asperger)   2019-06-22 01:59:00
郭董:?
作者: kevin0210 (好凱文)   2019-06-22 02:40:00
倒因為果
作者: WWIII (東邪西毒)   2019-06-22 02:41:00
男生太多 奴性重 女生沒社會包袱
作者: jeffqoo2002 (物理熊)   2019-06-22 07:32:00
看到一些企業這樣還要擔心自己進不去 是多奴
作者: zi62007 (Money)   2019-06-22 08:11:00
虧一點有可能,不過才幾天而已就被追上再起不能就誇張了
作者: larrysu   2019-06-22 08:22:00
鬼島教育很成功 奴家思維
作者: HyperFury (煞卍乂鳳凰騎士乂卍氣)   2019-06-22 08:32:00
科技業不爽就跳槽了,還浪費時間罷工
作者: letmesee3085 (煒哥)   2019-06-22 09:36:00
給加班費的10隻手指數的出來,都是壓在年終給個遮羞費而已
作者: hayeschen   2019-06-22 09:58:00
果然奴性過人
作者: jaseman (阿爾貝爾特)   2019-06-22 10:02:00
不想影響之後的升遷吧,再說不滿跳槽還比較快
作者: justin037666 (5421)   2019-06-22 10:13:00
每個公司都對員工擺爛時我是不信能跳的多好
作者: wujay   2019-06-22 10:15:00
問題是公司倒閉,老闆也麻煩所以重點是工程師取代性太高,不爽不要做
作者: huk40199 (goodluck)   2019-06-22 10:24:00
結果怎麼跳都一樣XD
作者: henrk (台北大肥貓)   2019-06-22 10:24:00
台G的確有罷工條件,但台G男生多,忍耐度跟團體參與度低
作者: lovemost (螃蟹)   2019-06-22 10:34:00
先噓:大公司基本上都照勞基法再走<<狗屁,連TSMC都不守
作者: qoohill   2019-06-22 13:24:00
所以勞工替自己罷工前還要為公司擔心??奴到爆
作者: kevinyin9 (kevinyin)   2019-06-22 16:52:00
ㄎㄎ 倒因為果 你是慣老闆還是奴習慣了ㄚ
作者: vatog (...)   2019-06-22 19:19:00
本來就是這樣啊 左膠就是看不透 以為公司一定不會倒
作者: cwdm (狗官去死一死)   2019-06-23 06:23:00
說三星差得遠的,可以起床了。
作者: luckyBF (科科)   2019-06-23 08:12:00
這m……邏輯有點奇怪XD
作者: Korb   2019-06-23 08:47:00
這什麼邏輯…
作者: hanskusos (玉米)   2019-06-23 22:05:00
大公司照勞基法..? 去勞檢跟發問卷就知道了

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