想在歐美找工作首先要看為什麼別人需要您？您有什麼優勢？如果是當地企業，除非他要找
的是一個負責中國市場/負責中國供應商，或是你曾經在這個領域有一定的經驗，否則對方
沒必要找個台灣人到國外負責業務工作，除非你在當地念過書才勉強有機會。
這樣的機會比較多都是台資/陸資企業在當地有業務或是工廠，把員工派駐在當地，或是進
入外商公司後再轉調總部。但以業務來說，還是以台資/陸資在海外負責業務的比較多，我
身邊就有很多朋友都是這樣駐外，特別是品牌公司；或是有些做B2B業務的企業在特定區域
有一定業務規模，也可能會有FAE或是業務編制；或是台灣很多代工廠在海外有工廠，以歐
美來說像是巴西、捷克、匈牙利等等，那就會需要台灣人去協助管理。
我自己在跨文化團隊工作超過五年，也派駐過烏克蘭和哈薩克，我不覺得在海外一定是公司
文化比較開放或是相互尊重，既然是公司文化，還是取決於公司和產業特性，還有你的主管
個性和風格，給您參考一下。
※ 引述 《a231417131 (wadegod)》 之銘言：
: 標題: [請益] 歐美線業務跳槽至歐美的可能性
: 時間: Fri Jul 19 22:44:49 2019
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: 之前在國外時有幸參訪過一些國際大公司
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: 非常嚮往那種人員組成相當國際化,卻能兼容並蓄,互相尊重交流的公司文化
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: 想盡快體驗看看 在歐美工作的感覺
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: 目前在應徵一些科技業的國外Sales/ Sales PM/ Sale Engineer的職缺
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: 想問這樣的業務工作跳槽到歐美的機會大嗎?可能亞洲線部門?
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: 大概要幾年之後比較有機會?
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: 還是工作幾年後去歐美念MBA,畢業直接在當地找工作比較有機會?
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: 並且計畫在台灣工作時 或 到歐美念書時把第二外語練起來
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: 歐美就業的話應該是西文或德文最吃香?
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: 想在歐美負責亞洲線應該再多練個日文或韓文?
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: 想請問跳槽到歐美 速度最快/機會最大的 可能是什麼路徑呢? 謝謝!
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