各位年薪300W前輩好，第一次發分享文，小弟是私立科大資訊工程系畢業
正所謂取之於鄉民，回饋於鄉民
今日來分享一下最近QA面試經驗，避免大家遇到雷。
1.FunNow
主要產品是FunNow App，目標市場是即時訂位包含餐廳及休閒娛樂等等...
一進去觀察辦公室的氛圍是有活力的，面試過程沒有測驗
面試一開始會是PO，會稍微聊一下經驗以及公司狀態
公司狀況是剛拿到B輪融資，有一些錢可以擴編
而目前沒有QA，所以會先補上QA
否則現階段都是PO自扛測試。
後續第二階段面試進來兩個分別是BE & App 工程師
聊到流程的部分，提到Scrum才剛起步
需要一些有經驗的人分享
推薦對APP熟悉並且想要推行制度的QA進去。
結果：銘謝惠顧
2.愛奇藝
辦公室還蠻漂亮的，有一種明亮的感覺
在台灣團隊主要是開發愛奇藝國際版App
人員的部份聽說還在擴編中，感覺是很有發展空間。
一開始會先進行筆試+個人資料填寫，題目不會太難
約莫五題問答、兩題程式題，算是easy等級
但後來填寫資料多花了一些時間導致筆試沒寫完
面試官就進來，變成現場問答及白板題。
面試的主要是兩位分別是QA主管以及Sr.QA
白板解題過程中雖然卡卡的，但主管會引導
可惜當下太緊張發揮得很差，雖然不太順利但還是感謝這樣的經驗。
結果：銘謝惠顧
3.羅傑斯人工智能
人生從以前到現在的職涯大概面過將近70間公司，這間可謂百中選一的雷，
老闆態度很不友善，要來面試真的要慎思。
公司人數不多大約30人的小公司，主要產品是3D人臉辨識
公司是從比特大陸分拆下來的公司，團隊成員主要是鴻海跟比特大陸組成
RD跟主管人很好，過程中沒有測驗
聊的過程中還算愉快，也互相交流了彼此的經驗
基本上沒有Scrum，任務是直接看誰有空或誰能做就接走
最後一關面試老闆的部份，談到錢開始質疑我為什麼會這樣開
問我是不是來這邊聊聊而已，我表明不是想聊聊
是公司薪資範圍剛好符合，他就拿起手機開始查公司在104寫的薪資範圍，
後來確定是我說的10W範圍沒錯後
態度就很不友善，開始各種刁難，擺明想把我逼退。
大家都成年人了，真的不用上對下語帶嘲諷的質詢態度
最後還被不送一句話，一個人走出去，完全不尊重求職者。
面試態度就這麼高傲，真的難以想像怎麼對待員工。
如果沒有這個薪資範圍還開這個條件，到底是誰想聊聊？
除了這三間之外所幸還有兩間錄取但目前暫不方便分享
希望以上對未來有要面試這些公司職位的人有幫助