這是這一陣子的面試紀實,目前還在進行式
不過也即將進入尾聲,拿到了想要的offer,
面試人生要停止了,Since 2019.7.16 to 2019.8.22
篇幅太長,我會拆開來寫.
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Profile:
就不多說了
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針對推文,
該回的也都回了
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這次分享的是外商
6.瑞典商,Tobii
時間：2019.8.7 A.M.
職缺：Customer Service Representive(CSR)
地點：台北松德
一個小姐打電話跟我敲定了時間,
大約有1x~3x人投件競逐,雖然過去在Disti也有CSR這個職缺,
可是此CSR非彼CSR,
我特地上了網站作一番惡補,有關於眼動追蹤這個科技(Eye-tracking),
學者論文,遊戲玩家對Tobii產品的評論,
PTT Tech_Job版上,也想辦法找到過往面試者請益,
在面試前10min,惡補了一下英文,將冰美式一飲而盡.
面試官-Thomas,FAE(想想,我上一個工作也是FAE),戴著灰色韓式口罩的年輕人,
Thomas:"很好,你是我們第一個安排的面試者"
"我先跟你介紹一下我們公司"
這個職務就是在線上回覆,影片的剪輯,模擬玩家遇到的情境,複製問題,
一開始,會送你去瑞典受訓3週,
未來也有可能要去中國support...
Thomas:"您為何要離開現職,這一題請您用英文回答"
我:"There are mainly 3 factors:
a.My company is merged by Sxxxxxx.
It will be downsized.HR frozen...
b.It is only a 12-month contract...
c.Career plan
期望薪資：我開一個範圍,好嗎？(N+7~N+10)
Thomas:"您假日會作哪一些活動?"
"您服務的外商客戶,有來自瑞典的嗎?"
"您還有哪一些問題要問我的?"
"您Troubleshooting的經驗是夠的,不過可能對我們家產品還不夠
熟悉,要再training一下"
Ending,"我們的HR部門在蘇州,未來請您留意一下電話"
到了今日,無聲卡,
104上已關閉職缺.
7.德商,費森尤斯(FMC)
先前試：2019.7.31 P.M,與HH(立可)先過一次
第一試：2019.8.1 P.M Phone Interview
第二試：2019.8.7 P.M Phone Interview
職缺：IT Specialist(IT)
地點：台北信義
台北內科
會與立可人事這家HH打交道,要感謝PTT Job,
我是好奇回了信,附上中英文版的CV,
也打了電話,
對方-Pinky,居然說,她手上有3家-Trend,ViaGogo,Ulsee(愛唯秀)
我:好啊,您就送送看
過了幾天,
Pinky:Trend這一家希望有5年經驗,不過我手上有一家-FMC,有IT缺,您看看,
我:看了JD,跟我現在作的差不多,而且我現在就是在某藥廠駐點blah blah.
Pinky:
當天您會與HR Manager進行電話面試
會有英文面試(關於求職動機/過去工作內容描述)
請於面試前多做準備，會讓面試進行更為順利
祝您面談順利
2019.8.1 P.M.
時間到,手機準時響起,FMC的HR-Debra字正腔圓的口音,
開始一一過我過往的資歷,這些問題已在先前的面試中已經被挑戰,被質疑N次了,
死豬不怕活水燙,又不是面對面,F2F,我在電話的那一頭也放開了,足足講了1.5hr,
結束後,過了3hr
HH Pinky:我接獲通知,你通過了第一試,第二試預計在2019.8.7 P.M.
很開心邀請您於
2019/08/07 14:00 參加 FMC-IT Specialist(MIS)第二階段面試，
面試地點：台北市xxxxxx
請再回覆確認收到
當天您會與HR Debra及用人主管進行面試，
面試前也會有英文與性向測驗的測試
時間到,
Debra:
"現在開始,您得用英語回答,簡單介紹一下你自己?"
"您希望在敝公司待多久呢?"
英文書信測驗:
一個user反映,新的Printer無法列印,要怎麼回函,怎麼處置?
用人主管-IT manager,一個中年男子,某個角度很像阿扁進來,與我閒聊
中間國台語雜陳,也讓我知道這間的福利制度.
薪資範圍,我開N+7~N+10,
過了一些日子,這些日子還是持續面試
Pinky回函:
Hi Sana,
主管與HR對於未來能勝任這份工作是覺得沒有問題的
但主管目前是覺得您來費森尤斯的動機不強,所以猶豫當中
經由和人資討論後,希望您能寫封感謝信的內容
但主要是關於對於這份工作的興趣度
(像是為什麼這個職缺吸引您的地方或者覺得未來可以學到什麼)
如有任何問題都歡迎與我討論
謝謝
請問各位,該如何處置?
我當下迅速修書一封：
好，我是xxx，有幸於2019.8.7前往貴司應徵IT Specialist一職，
很謝謝您願意撥冗跟我面談，也謝謝您不吝指導，
讓我對貴司的工作內容及公司的IT作業流程能夠有更清楚的認識。
我目前的工作，從一般office user對IT helpdesk的需求回應，或是機房端
Server/Switch的管理，
甚至店面端IT操作介面障礙排除，與國外Regional IT Team的協同合作，
均有所涉獵。
服務的產業有生技製藥/銀行/生鮮超市/精品/FMCG均有概括。
加上過去在電信業與半導體通路商的工作背景，
也建立了我技術支援方面的專業能力。
凡是有需要IT支援的地方，我絕對樂意也非常願意去學習跟配合貴司的需求。
在面試中，聽您介紹未來工作內容，可以了解到這份工作的層面相當多元，
我相信自己定可從實務經驗中觀察、學習並成長，先作廣泛的多接觸多吸收，
減少學習曲線時間，才能從實務操作中累積出自己的專業能力，對貴司作出貢獻。
我相信自己能夠接受貴公司的考驗，完成貴公司交付的任務，
希望能有機會進入貴公司服務，貢獻所長。
這封信也是給Pinky過目過,措辭,語氣,用字都斟酌再三...
結果：
截至今日為止,無聲卡,而104上的競爭者,已經是超過3x位了~
To Be Continued.
BR/Sana