※ 引述《mmbappe (姆巴配)》之銘言：
: 小弟今年33 非科技職 為文書相關工作
: 但今年有拿到東x外派主管的offer
: 原任職公司是台x集團在台北大樓主辦職
: 近期跟主管談認為我再等三年就可以升專員
: 加外派，屆時年薪加外派津貼約160萬
: 這個時間點走太不智，我評估的確三年後會升
: 因再等三年高層主管退休潮+同期有資格的剩我
: 不知該不該留下來等等看 比較如下
: 1.台x集團
: 年薪：90-100萬
: 壓力：無 5:30準時下班
: 地點：台北 離家近
: 福利：勞健保 三節年獎
: 2.東x
: 年薪：現職多40萬，全領人民幣
: 壓力：管理職 管陸籍同仁
: 地點：大陸
: 福利：大陸五險一金 無勞健保
: 請教是否該換工作？
過來人給你點建議
如果你能保證後面工作能發揮所長，跳就對了
本魯當初誤入台塑，做不熟的控制領域，
幾年下來工作做的並沒有很開心。
後來心一橫想說案子一個段落
離開Formosa跑回科技業，先是<500人公司做做RD
一年大概3~5篇專利
(當初在台塑提專利，被主管&學長嗆【你腦袋很奇怪，整天胡思亂想不認真工作】)
後來又被同學挖去豬屎屋做設計
雖然工時長了，但薪水也多很多了
目前薪水大概跟台塑高專差不多
如果繼續待台塑做不喜歡的工作，我至少要痛苦多做10年到40多歲才有機會到高專
我覺得要不要跳還是看看你自己，
思考一下
【你覺得你喜歡台塑的工作內容嗎?】
→ how79117: 台塑hr會看ptt.... 08/25 19:12
應該不會，台塑公司很大
HR沒那麼閒。