趁著畢業季面試旺季，我也來一篇好了
年初投遞某歐商羅枝電子，到了5-6月的時侯，收到hr第一次電訪，非常有禮貌地問了相關學經歷和期望待遇後，兩週後就是第一次到風超大園區的總部面試.
一面是和用人單位主管，進入大廳就是非常外商風格的擺設，和櫃台登記用的是ipad,好先進呀，一面完之後用人主管想要看看到底合不合適，所以二面需要做個slides.
花了好多好多小時準備了slides,二面是和用人單位主管與他的快樂夥伴們，一樣又花了一個小時present以及回答問題，結束後，很幸運地，兩週後就是三面了.
三面就是大魔王了，還好應答也還算順暢，接著就回家等消息了
這一等就是一個月，在過去每一次面試結束的最後都會是hr出面，然後很有禮貌地問在過程中是不是有覺得不舒服的地方，所以我認為羅枝電子還算有制度，不過這一個月就是無盡地等待，後來實在忍不住了，發了電郵問了承辦hr, 然后 就沒有然後了，就是無聲卡
過去也有超多面試人的經驗啦，有時侯暫時無聲的原因是為了還在挑選人，或是選了第一順位，但怕到時第一順位不來也會暫時無聲卡，但到最後，不論怎樣，都還會給全部的面試者一個交代，所以到最後
這一家公司的面試成本超級高，花了三個半天假，三趟高鐵來回，
換一張無聲卡.
謝啦，羅枝電子!!