※ 引述《davidho (GenuineArticle)》之銘言：
: 如題
: 小弟一介小小電機所菸酒生
: 未來想繼續在軟體業就職
: 平時就會常看Tech-job跟Soft-job分享的面試心得
: 看完之後 自己都答不太出來
: 滿肯定也不是在學校的修課或是做論文研究就會學到的
: 而且部分心得談到的薪水也大概一個N附近
: 是不是代表我出社會後未來畢業連一個N都拿不到
: 另外 誠心請教在座的高手 都是在哪個階段得到能回答那些面試題的能力的
: 在學期間、找工作期間、還是都是在工作之後才慢慢學會的?
: 還請各位多多指點
ptt傳統是台大電資為主(還有青椒), 興趣嘲諷台科大, 腎下的也都至少是聽過的老牌學校
只是近年來素質改變, 就連嘲諷都指向那種專科改制過來的後段學校了
而很多人的焦慮也是誤以為踏入了同溫層, 反正大家無腦噓一番
但是在一線公司/國外名校的攻略申請上的分享文還是有這種過去傳統的
只是現在底下都會出現, 哇~ 這一定是台大吧～ 這種不知道是褒還是貶的推文
所以你要想, 如果是過去其他層來看, 本來就會有這種感覺
但現在如果是其他層多了起來, 以這角度來看就不意外了
而回答你問題, 那些Q&A是真的做功課而來的
因為高手在那之前就會在對領域進行接觸了
範為不會只有在學校
如果沒有經驗, 主管也會依你回答的邏輯來判定你能力
就像大家最愛講的費米, 就是無範圍無特定主題的最好發揮
可是一堆人連基本費米都有推倒問題的話, 那看這種討論就當然吃力了
至於N不N的, 那是另一回事
一定有水準高低N的, 也有好混高N的
這真的很看運氣, 主要關鍵還是在大環境還有公司預算
以及主管/人資莫名其妙的亂數random
薪水要穩定下來, 可能要工作個5年以上才知道自己行情段位