雖然基礎科學是數學/物理
可是聽到聯發科內的階級潛規則
1.學歷先看血統+科系
台大電資>四大電資>其他
有工作經驗另外論
2.跨部門權力位階再看工作內容
IC Design/Algorithm>SW>FW>SA/FAE
然後如果念數學/物理可能許多在HR就被擋掉了
如果聯發科自己規則都不一定這樣
如此是否有點衝突
有人能說明一下嗎
※ 引述《B0858B ()》之銘言:
: 蔡明介:應鼓勵學生讀數學物理 不是只當網紅就好
: 2019-9-19 20:14
: IC設計大廠聯發科於19日首度開放外界參觀新啟用的無線通訊研發大樓與附設幼兒園,並
: 讓5G系統單晶片(SoC)亮相。聯發科董事長蔡明介表示,該公司除了有機成長,併購也
: 是重要的策略選項之一,未來併購範圍將不僅於無線通訊領域。
: 目前聯發科有七成研發人力都在台灣,對於人才議題,蔡明介說,要找到足夠的研發工程
: 師越來越不容易,所以除了有機成長,若遇到合適的對象,聯發科也會透過併購去增加人
: 手,例如先前幾次併購晨星、雷凌、立錡等,大部分人才都有留下來。
: 同時,蔡明介也認為,對於產業發展環境,政府可以做得再好一點,例如讓學校持續鼓勵
: 學生投入讀物理、數學等較困難的科目,因為發展AI等都需要,科技產業發展需要硬科學
: ,不是只當網紅就好。
: https://udn.com/news/story/7240/4057376