這很正常啊
某系統廠，部門副理／處長都是專科畢業，但是因為混久了所以有官做
每天就是跟人喝酒聊天，然後等下面做報表給他看，讓他在董事長會議裡面報告
報表裡面都假數據他也不知道
我想辦法做出真數據，只是不完整，就被打回票，然後讓熟悉老闆要什麼的ＰＭ幫我
把excel拉一拉，最後弄出來「看起來」像樣的數據讓他去跟客戶吵架
其中處長還說他很幸選擇進來，待多年之後有處長可以做，
比他那些想辦法念到博班的同學混得好多了
但是他們都不是技術起家的，就只是會把報告給上面看
然後讓上面以為他管理得很好
對你說的狀況，最好的方式永遠都是「用腳投票」不認同就馬上溜了就是
※ 引述《PauFrank5566 (PaulFrank5566)》之銘言：
: 台灣主管老人很多都是剛好出生得早
: 能力都很弱，明明簡單邏輯問題
: 問好一點的高中生都知道能否成功
: 就是有白痴主管亂提意見
: 英文能力或是資料處理能力都比新鮮人菜鳥還弱
: 回信大概也沒什麼建設性解決辦法
: 大概就是問問你情況? 問問你進度?
: 問問你解了嗎? 何時解? 改善方法?
: 幹你娘勒...根本什麼都不會...這種人也可以當主管領公司幾百萬
: 我在想其他國家有台灣這麼爽的環境嗎？
: 台灣人一堆甘願作奴，幫上面廢物做事
: 其他國家員工會不會造反，直接集體欉康?
: 剛進公司就覺得主管無腦
: 做越久越發現，根本白痴...
: 要不是這間領的比外面多，目前單位又是地位較高的...
: 受不了一些台廠低能主管作為
: 底下人做事，出包就罵
: 做成功就邀功，往上面報告
: 唉唉...點解.....